●談多嬌 徐昭儀 姜曉天
村級財務(wù)管理實踐和理論研究
——基于湖北省的分析
●談多嬌 徐昭儀 姜曉天
農(nóng)村財務(wù)管理是新農(nóng)村建設(shè)的一項重要工作,村級財務(wù)管理水平的高低事關(guān)農(nóng)村社會的穩(wěn)定與發(fā)展。隨著農(nóng)村城市化的快速發(fā)展,村級組織經(jīng)濟往來頻繁,村級財務(wù)管理暴露出一些問題,探尋村級財務(wù)管理新辦法顯得尤為迫切。本文分析了湖北省村級財務(wù)的現(xiàn)狀,并依據(jù)委托—代理理論、內(nèi)部控制理論、集權(quán)與分權(quán)理論和會計尋租理論對村級財務(wù)存在的問題進行了分析,從財務(wù)制度、財務(wù)監(jiān)督、財務(wù)人員、財務(wù)公開這四個方面提出了改進措施。這對實踐中新農(nóng)村的持續(xù)發(fā)展具有一定的借鑒意義。
村級財務(wù) 委托—代理理論 內(nèi)部控制理論 集權(quán)與分權(quán)理論 會計尋租理論
近年來,國家為新農(nóng)村的建設(shè)給予了很多資金和政策上的扶持,有效促進了農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。然而本課題組從湖北省部分村組織的調(diào)查研究結(jié)果顯示,當(dāng)前農(nóng)村的財務(wù)管理工作難以跟上農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展步伐,不僅制約了農(nóng)村地區(qū)財務(wù)管理水平的提升,更為我國農(nóng)村地區(qū)未來經(jīng)濟發(fā)展埋下了隱患。因此,如何創(chuàng)新農(nóng)村地區(qū)的財務(wù)管理工作,為我國農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展保駕護航顯得尤為重要。
本課題組通過多次調(diào)研發(fā)現(xiàn),湖北省在農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展中取得了顯著的成效,同時也存在著一些不容忽視的問題。首先,從農(nóng)村會計機構(gòu)設(shè)置和人員素質(zhì)情況來看,雖然有些行政村設(shè)立了專門的財會室,實現(xiàn)了村級財務(wù)人員專職化,但財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)不高。其次,“村賬鄉(xiāng)管”的管理模式存在一些問題。再次,從財務(wù)制度的制定和實施情況來看,農(nóng)村財務(wù)制度建設(shè)不到位,財務(wù)公開透明度較低,村民的監(jiān)督和維權(quán)意識也比較薄弱。最后,從集體資產(chǎn)管理模式來看,村內(nèi)私人占用公共財產(chǎn)的現(xiàn)象較為嚴重。
基于目前湖北省村級財務(wù)管理存在諸多的問題,本文將通過委托—代理理論、內(nèi)部控制理論、集權(quán)與分權(quán)理論,會計尋租等相關(guān)理論,對湖北省村級財務(wù)管理存在的問題進行深入分析,并初步提出完善和改進措施,希望對村級財務(wù)管理有所助益。
(一)財務(wù)管理制度不完善,執(zhí)行力度不夠
1、財務(wù)管理制度不完善。主要表現(xiàn)為:一是會計賬務(wù)處理不規(guī)范,缺乏一套完整的賬務(wù)處理程序。此外,現(xiàn)金收支不規(guī)范,賬簿設(shè)置不健全,常常出現(xiàn)“賬外賬”、“小金庫”的現(xiàn)象。二是會計內(nèi)部控制不規(guī)范。會計不相容崗位沒有分離,工作隨意性較大。甚至,村級財務(wù)支出由村委會主任或村支書一人決定。三是會計檔案缺乏有效管理。會計檔案丟失給以后的核查工作帶來了困難。
2、財務(wù)管理制度缺乏有效執(zhí)行。有些村在應(yīng)付完上級檢查之后,并不認真執(zhí)行既定的財務(wù)制度。在村組織的日常經(jīng)濟管理活動中,經(jīng)濟工作存在較大的隨意性。村組織不按照財務(wù)管理制度辦事,難以讓制度在實踐工作中發(fā)揮效用。
3、財務(wù)管理新舊體制的沖突。村里主要領(lǐng)導(dǎo)換屆,前任領(lǐng)導(dǎo)沒有及時辦理交接手續(xù),影響了財務(wù)工作的順利進行。新任領(lǐng)導(dǎo)不理舊賬,也會導(dǎo)致財務(wù)工作中斷。
(二)村級財務(wù)監(jiān)督體制不健全
1、村集體內(nèi)部監(jiān)督不完善。村財會人員由村級任用,這種選聘制度影響了財會人員堅持準(zhǔn)則。財會人員對村干部違規(guī)行為不敢或者不去監(jiān)督,內(nèi)部監(jiān)督得不到有效落實。另外,部分財務(wù)人員專業(yè)知識不牢固,缺乏法律意識,也弱化了內(nèi)部監(jiān)督。
2、村集體缺乏有效的外部監(jiān)督。相關(guān)部門并沒有對村級財務(wù)管理工作進行充分的指導(dǎo)。審計程序執(zhí)行之后,對發(fā)現(xiàn)的問題沒有進行解決和糾正,導(dǎo)致審計的根本目的沒有得以實現(xiàn)。此外,村組織的審計程序也常常不符合規(guī)范。
(三)財務(wù)人員素質(zhì)低,財務(wù)管理混亂
財務(wù)管理工作崗位的專業(yè)性要求財務(wù)人員具備一定的會計職業(yè)基礎(chǔ),同時財務(wù)工作對一致性的要求也需要財會工作隊伍相對穩(wěn)定。但由于村級財務(wù)人員大多數(shù)學(xué)歷較低,在任職前未接受過系統(tǒng)的財務(wù)工作培訓(xùn)和會計專業(yè)技能的學(xué)習(xí),因此,整體業(yè)務(wù)素質(zhì)較低。而在對財務(wù)人員的選聘上,由于財務(wù)工作的特殊性,不可避免地產(chǎn)生村干部“任人唯親”現(xiàn)象,使財務(wù)工作失去了獨立性,出現(xiàn)財務(wù)人員隨村委會干部變化而變化的現(xiàn)象,導(dǎo)致村級財務(wù)工作隊伍不穩(wěn)定,工作連貫性差。
由于專業(yè)能力的缺乏和人員隊伍的不穩(wěn)定,村級財務(wù)管理也呈現(xiàn)出較為混亂的狀態(tài)。在會計核算方面,相關(guān)收支的原始憑證不規(guī)范,內(nèi)容不完整;會計科目設(shè)置不健全,記賬不規(guī)范;賬目混亂,會計檔案收集保存不當(dāng);部分憑證、賬簿和報表缺漏,會計核算資料殘缺不全。在財務(wù)管理方面,對資產(chǎn)使用和管理的程序不嚴格,白條抵庫現(xiàn)象普遍;村干部假公濟私,挪用公款揮霍吃喝,導(dǎo)致集體資產(chǎn)流失;以組織外出學(xué)習(xí)考察為由,實際進行變相地公款旅游。
(四)財務(wù)公開流于形式,民主管理透明度不高
農(nóng)村財務(wù)公開是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務(wù)公開的關(guān)鍵內(nèi)容,目的是把農(nóng)村財務(wù)置于村民群眾的公開監(jiān)督下,真正實現(xiàn)民主管理。
當(dāng)前,雖然有些農(nóng)村制定了財務(wù)公開制度,但制度在實施環(huán)節(jié)仍然出現(xiàn)了一些明顯的問題。首先,財務(wù)公開趨于形式化。公開內(nèi)容不全面,避重就輕,只公布日常管理的例行事務(wù),而對涉及廣大村民利益的重大事項模糊處理;公開不及時,設(shè)置的公開欄無人管理,成為應(yīng)付上級檢查的擺設(shè),民主管理透明度不高。其次,欺上瞞下,弄虛作假,對于“招待費”等財務(wù)支出隨意更改,財務(wù)公開沒有發(fā)揮應(yīng)有的作用。另外,財務(wù)公開的程序不嚴格,公開內(nèi)容應(yīng)經(jīng)由村級民主理財小組的審核和同意才能公布,但大部分的民主理財小組由于專業(yè)素質(zhì)不高,覺悟程度不同,沒有能力或不愿意履行職責(zé),并沒有起到管理監(jiān)督的作用,民主管理有名無實。
(一)委托—代理理論
村級會計委托—代理制度的產(chǎn)生是委托—代理理論在我國農(nóng)村財務(wù)管理領(lǐng)域的具體應(yīng)用。村集體經(jīng)濟組織在實際經(jīng)營管理過程中存在多種層次的委托—代理關(guān)系。其中最核心的關(guān)系是村民與村委會之間的第一重委托—代理。委托—代理理論研究如何通過提高激勵的影響因素和設(shè)計最優(yōu)的激勵機制,促使委托人和代理人在激勵與責(zé)任方面達成一致,實現(xiàn)雙方利益的最大化,提高社會經(jīng)濟整體運行效率。當(dāng)委托—代理作用不能有效發(fā)揮時,代理人的行為很可能損害委托人的利益。從村級會計代理方面看,有三個方面的原因:一是村委會成員掌握日常村級事務(wù)的管理權(quán),全體財會人員并不直接參與其中。這就造成了二者之間的信息不對稱。二是村集體經(jīng)濟組織成員與村委會成員都追求自身利益最大化,必然導(dǎo)致二者間的利益沖突。三是在當(dāng)前村級組織管理制度下,部分村委會成員為個人利益而損害了集體經(jīng)濟利益。因此,必須充分利用好委托—代理理論,激勵和監(jiān)督代理人依法行使職權(quán),客觀、公平、公正、高效地履行職責(zé),實現(xiàn)村級財務(wù)規(guī)范化管理。
(二)內(nèi)部控制理論
有效的內(nèi)部控制,有助于促進村級財務(wù)管理規(guī)范化。可以從以下幾方面完善村級內(nèi)部控制制度:一是要健全財務(wù)規(guī)章制度。村級財務(wù)管理內(nèi)部控制,在很大程度上依賴于財務(wù)規(guī)章制度的監(jiān)管。明確村級財務(wù)管理者的工作職責(zé)和要求,對違法行為予以嚴厲的懲罰,對保證工作和管理的順利實施有著重要意義。同時,應(yīng)不斷完善各項規(guī)章制度,推動管理的有效實施。二是實行組織機構(gòu)控制。通過設(shè)立必要的村級財務(wù)管理組織機構(gòu),并明確職權(quán)分工,落實好崗位責(zé)任制等。如村民代表大會研究討論重大村級事務(wù),審議村委會提交的財務(wù)收支報告。農(nóng)經(jīng)部門對村級財務(wù)進行宏觀指導(dǎo)并進行審計。三是實行預(yù)算控制。通過建立預(yù)算制度,規(guī)定收入與支出標(biāo)準(zhǔn),對各部門的活動進行檢查和監(jiān)督,使費用支出受到嚴格有效的約束。村級經(jīng)濟活動應(yīng)當(dāng)事先制定預(yù)算,沒有預(yù)算的事項就不能實施,從而避免資金使用的隨意性。四是實行人員控制。規(guī)章制度需要人來執(zhí)行,因此,必須加強對村級財務(wù)管理人員的選用和培訓(xùn),建立良好的人員獎勵懲罰機制和科學(xué)的考核機制。
(三)集權(quán)與分權(quán)理論
集權(quán)與分權(quán)理論研究的是權(quán)力在不同管理層之間的分配方式。集權(quán)是指將組織的經(jīng)營管理權(quán)較多地集中在高層手中的一種組織形式,其特點是對下級的控制較多,統(tǒng)一管理、統(tǒng)一核算。分權(quán)是指將組織的經(jīng)營管理權(quán)適當(dāng)?shù)胤稚⒃谥邢聦樱涮攸c是中下層有較多的決策權(quán),上級的控制較少,在統(tǒng)一規(guī)劃下可以自主經(jīng)營,實行獨立核算。集權(quán)和分權(quán)是任何組織正常運行所必然存在的現(xiàn)象。村級財務(wù)管理中的集權(quán)與分權(quán)有兩個層面上的應(yīng)用。第一層是在行政村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的關(guān)系上,村級財務(wù)管理的權(quán)限往往集中在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或街道辦事處,其目的為了通過財務(wù)管理的方式,在全鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)一貫徹落實國家及上級政府關(guān)于農(nóng)村基層的政策。而這一層面的分權(quán)體現(xiàn)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級在統(tǒng)一了總的原則和方向后,應(yīng)由各行政村根據(jù)其具體情況制定落實方案的規(guī)劃和執(zhí)行。第二個層面是在村鎮(zhèn)內(nèi)部,重大村級財務(wù)事項的決策權(quán)大多集中在村支書或村主任手中,這能使決策在短時間內(nèi)得到確定和實施,避免由于權(quán)力分散導(dǎo)致長時間的決策討論。但如果村級財務(wù)管理沒有得到廣大村民的監(jiān)督和民主管理,會導(dǎo)致很多弊端。因此,這一層面上的分權(quán)應(yīng)體現(xiàn)在讓廣大村民也參與到村級財務(wù)的管理中,將村級財務(wù)公開在陽光下,并且能夠集中民智,促進村級財務(wù)管理制度的進一步完善。
(四)會計尋租理論
尋租是指人們憑借政府保護而進行的尋求財富轉(zhuǎn)移的活動,政府是尋租的根源,主要特征是不經(jīng)過相應(yīng)的生產(chǎn)勞動而將社會的公眾財富轉(zhuǎn)移到一部分人手中。從根本上說,尋租是與勞動和公平原則相違背的,也是對社會公共資源的侵害和浪費。會計尋租是指在社會總經(jīng)濟水平和企業(yè)真實的經(jīng)濟收益并未改變的前提下,通過改變會計信息,例如財務(wù)報表上的收益數(shù)字等來進行對社會和企業(yè)財富的非公平性轉(zhuǎn)移和資源的不恰當(dāng)配置,從而對其他利益相關(guān)者造成損害的一種非生產(chǎn)性尋利活動。我國農(nóng)村財務(wù)管理中的會計尋租指的是農(nóng)村財務(wù)人員的尋租行為,他們可能會濫用職權(quán)進行違法操作,而且具有主觀動機。會計人員可能為了私人利益而篡改會計憑證,在賬面上做假,進行貪污受賄、挪用公款等有關(guān)的違法行為,從而導(dǎo)致會計信息的嚴重失真。在農(nóng)村財務(wù)管理中,采取強化監(jiān)督力度、增強民主管理和提高農(nóng)村財務(wù)透明度等措施可以有效扼制會計尋租活動的發(fā)生和蔓延。
(一)健全村級財務(wù)管理制度
建立完善的財務(wù)制度有利于財務(wù)管理的順利進行。應(yīng)結(jié)合湖北省農(nóng)村實際,堅持推進制度創(chuàng)新。村級財務(wù)管理制度的健全主要包括以下幾個方面:
1、建立一套完整的財務(wù)管理制度。要求做到賬簿齊全、記賬及時、獨立核算、民主理財、規(guī)范管理。不相容職務(wù)相互分離,會計核算嚴格遵守流程。貫徹落實財務(wù)公開,增強村級財務(wù)透明度。
2、嚴格落實財務(wù)管理制度。村組織應(yīng)按照會計核算主體獨立設(shè)賬,堅決杜絕集體財產(chǎn)被個人侵占。在制度中要明確村委會各干部成員的職責(zé),并對執(zhí)行情況進行考核,對違反制度的行為進行懲罰并改正。
3、創(chuàng)新村級財務(wù)管理制度。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展,農(nóng)村財務(wù)管理工作環(huán)境也在發(fā)生變化,應(yīng)總結(jié)村財務(wù)管理的經(jīng)驗和不足。在此基礎(chǔ)之上,創(chuàng)新財務(wù)管理制度,為村組織財務(wù)工作的有效運行注入新的活力。
(二)完善村級財務(wù)監(jiān)督體系,加大監(jiān)督力度
1、加強村級民主決策。重大事項由村民代表大會集體討論通過后才能實施,從而避免個別人說了算的現(xiàn)象。增強村級民主決策,也減少了不廉潔干部的可乘之機。
2、完善監(jiān)督體系。財會人員的監(jiān)督意識強弱,對財務(wù)管理工作有著最直接的影響。提高財會人員的監(jiān)督意識,有利于村級財務(wù)管理工作的有效落實。審計人員對村財務(wù)管理工作進行定期審計,市農(nóng)經(jīng)局進行不定期抽查。對于財務(wù)違規(guī)行為,應(yīng)追究相關(guān)人員的責(zé)任。
3、設(shè)立調(diào)查機構(gòu)。在村鎮(zhèn)設(shè)置投訴站點,通過電話、郵件、微博等多種形式接收投訴。調(diào)查機構(gòu)對投訴情況進行嚴格調(diào)查,公開處理情況。
(三)提高財務(wù)人員素質(zhì),穩(wěn)定財務(wù)工作隊伍
1、實行財會人員聘用制,加強對財會人員的管理。制定嚴謹?shù)呢敃藛T聘用和管理制度,明確規(guī)定對財會人員的定時考查評價;細化財務(wù)制度和內(nèi)部控制規(guī)范,明確各會計崗位的主要職責(zé)。
2、切實優(yōu)化在崗財會人員的專業(yè)素質(zhì),提高工作業(yè)務(wù)水平。廣泛推廣業(yè)務(wù)講座、法律學(xué)習(xí)、遠程教育等方式,對村級財務(wù)人員的專業(yè)素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平進行全方位的優(yōu)化教育。
3、吸收引進高素質(zhì)人才。積極吸收“三扶一支”等國家及省份項目下派的大學(xué)生,并充分利用這些高素質(zhì)人才來提高財務(wù)工作隊伍的整體業(yè)務(wù)水平及職業(yè)素質(zhì)。
4、大力推廣會計電算化,規(guī)范基礎(chǔ)會計核算工作。在有條件的農(nóng)村推廣會計電算化,運用會計軟件規(guī)范日常會計工作,使村級財務(wù)狀況能夠得到及時準(zhǔn)確地反映,便于數(shù)據(jù)統(tǒng)計、制訂計劃及財務(wù)清理,為重大財務(wù)決策提供參考。
(四)規(guī)范財務(wù)公開,增強民主管理水平
1、規(guī)范財務(wù)公開制度,并嚴格實施。公開內(nèi)容的范圍要廣,包括日常村務(wù)的收支情況、村民要求和上級關(guān)心的財務(wù)事項及涉及群眾切身利益的重點項目的財務(wù)狀況。公開形式要明確,各村村務(wù)公開欄的公布格式要統(tǒng)一,公布時間要一致,并需要指派固定人員進行更新管理。公開程序要嚴格,村務(wù)公開前應(yīng)由審定小組進行核實,財務(wù)公開后,還應(yīng)指派人員專門收集整理村民對公開情況的意見和建議。
2、推進民主監(jiān)督與管理。建立健全村民主理財小組,完善民主監(jiān)督制度。村民主理財小組通過村民大會由全體村民投票選舉產(chǎn)生,擁有對本村財務(wù)使用及管理狀況進行民主監(jiān)督的權(quán)利,并參與財務(wù)計劃、財務(wù)制度的制定,對重大建設(shè)項目或財務(wù)項目有決策權(quán),并對公布的村務(wù)情況進行監(jiān)督核實。通過村民主理財小組使廣大村民切實參與到對本村財務(wù)的民主管理中,集中民智,發(fā)揮主觀能動性。■
(本文是湖北省會計學(xué)會第五批會計科研課題“湖北村級財務(wù)管理創(chuàng)新模式研究”〈HBKJ201320〉的研究成果之一。)
(作者單位:湖北經(jīng)濟學(xué)院)
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