“企業社會責任國際論壇”走過十年后,在今年的第九屆顯得“高調”起來,但這種高調不是在形式上,而是在內容上—— 一貫的“國際化、專業化”兩大特色比以往更加突出,同時又增加了“品牌化和價值化”兩個新的特色。
第九屆企業社會責任國際論壇”帶著不舍落幕之時,就有數位來自國內外的專家和企業代表,和我們一起回憶起2005年第一屆的情形,唏噓不已——慨嘆十年間中國企業社會責任的發展變化,慨嘆這樣一個以CSR為主題的國際論壇能夠走過十年,越來越煥發出強大的生命力。
本屆論壇之前,朋友圈里知道我們將在北京的高檔酒店召開此次論壇時,有人玩笑著說“要低調喲!”,而我卻一本正經地回復:“關于企業社會責任的事兒,要高調,多高調都不為過!”
的確,“企業社會責任國際論壇”走過十年后,在今年的第九屆顯得“高調”起來,但這種高調不是在形式上,而是在內容上—— 一貫的“國際化、專業化”兩大特色比以往更加突出,同時又增加了“品牌化和價值化”兩個新的特色。
坦率說,企業社會責任盡管在中國進步長足,仍是“小眾”的話題。但本屆論壇延長到兩天之后,仍吸引了600多人次的嘉賓和代表,其中專程從國外趕來的國際嘉賓近30位、國內外企業150余家,企業社會責任領域活躍的機構、企業、專家幾乎悉數到場。
他們為何而來?因為這里已經化為一個企業社會責任領域的專業化和國際化的平臺。
——在這里可以把脈企業社會責任國內外發展趨勢,了解政府推進企業社會責任的政策動態。來自政府部門的觀點是中國已經開始把企業社會責任上升到全球化議題的高度,負責任的運營是中國企業成為全球優秀企業的必由之路;來自歐洲的信息引發與會者關注,歐盟將要求越來越多的企業披露社會責任信息;日本已有一半以上的企業制定了可持續性商業規劃。特別值得關注的是,論壇上發布的《中國企業社會責任發展報告(2006-2013)》提出中國企業社會責任表現出政府引導、行業推動、企業實踐、社會參與和國際合作的“五位一體”推進模式。
——在這里可以商討企業社會責任重大議題。社會責任如何深入到企業的戰略、管理和運營,創造企業和社會價值,成為優秀企業的追求和面臨的挑戰。“社會責任管理時代”、“新型城鎮化和能源效率”、“積極老齡化”、“供應鏈管理”、“普惠金融”等分論壇,無一不是社會責任領域的前沿話題。
——在這里可以分享國內外優秀企業的社會責任最佳實踐。“金蜜蜂企業”越來越多,在此次論壇上,第七批36家“金蜜蜂”企業從300多家候選企業中脫穎而出,成為中國可持續發展的優秀代表。這些“金蜜蜂”企業的“責任競爭力”實踐,讓更多的企業看到社會責任對于企業可持續發展的力量和價值。
他們為何而來?這里開始成為企業社會責任領域的品牌化和價值化的平臺,在這里企業可以探討跨界合作共同發展。
——“金蜜蜂2020社會責任倡議”實施4年后,迎來了歐洲“企業2020”和“金蜜蜂2020”的首次對接,形成企業社會責任國際合作的新平臺。十余家“金蜜蜂2020”倡議發起企業,跨界合作,共同合作,共享價值,既是中國企業社會責任行動的升級版,也是責任品牌發展的一大亮點。
——很多與會者反映,在這個平臺分享與交流企業社會責任和可持續發展理念與實踐的同時,不同企業之間的合作層次提升了,合作范圍拓寬了,論壇為企業商業發展打開了一扇大門。而這正是我們的期待,優秀企業之間探討可持續發展,何嘗不是在做一場“更大的生意”呢?
本次論壇亮點多多,但并不能掩蓋中國企業社會責任發展依然處于“小眾”的局面,依然還有“只說不做”、“說起來重要,做起來忘掉”的外部環境。論壇上,首次登臺亮相的“金蜜蜂CSR指數”用7年數據進行了分析,中國企業社會責任仍然處于“初級階段”;在很多場研討中,與會者依然提出可持續發展在全球、在中國仍然面臨嚴峻的挑戰。
7月1日,聯合國經社事務部發布《全球可持續發展報告》,在回顧1950年以來人類社會在可持續發展方面取得的成就的同時,指出人類現在面臨的挑戰是從過往的經驗中吸取教訓,以便讓社會和經濟在2050年以前穩健地走上一條可持續的發展道路。
2050年,好像在眼前,卻又很遙遠。我們唯有每個企業、每個組織和每個人都全力以赴,加倍努力,可持續發展的道路才可能出現在眼前。
編輯|趙麗芳 lifang.zhao@wtoguide.net