領導訪貧問苦干部走“親”訪“友”

石芝謀 張洪林

綏陽縣把脫貧攻堅作為一項重大政治任務、重大發(fā)展任務、重大民生任務和重大行動部署抓實、抓好、抓出成效，確保扶貧真正扶到實處，扶到點子上。

冬日的綏陽縣太白鎮(zhèn)太平村，本就高寒的地方更顯寒冷，村民周明義的家里卻暖意融融，時而掌聲不斷，時而笑聲起伏。

“制約我們這個組發(fā)展最大的問題仍然是路。”

“我們組除了路以外，還存在吃水難的問題。”

“我們組沒有文化娛樂設施。”

“大家反映的問題都是客觀存在的，在這場脫貧攻堅戰(zhàn)中，大家務必堅定信心，手拉手找到致富門路，選定一個產(chǎn)業(yè)，就要堅定方向不停走下去；村級集體經(jīng)濟的發(fā)展至關重要，要有效利用‘土地銀行，通過產(chǎn)業(yè)、項目的拉動積極發(fā)展壯大；群眾有困難可以向當?shù)攸h委、政府反映，但不能等、不能靠，要找準產(chǎn)業(yè)，找準脫貧路徑，自力更生謀發(fā)展，齊心協(xié)力奔小康。”走訪了太平村的極貧戶，聽完駐村干部的介紹后，綏陽縣縣長余航海給大家提神鼓勁。

剛開完縣里的脫貧攻堅推進大會，余航海就率政府辦、移動公司相關人員趕往包保掛幫的太平村，與鎮(zhèn)村干部、駐村干部、兩代表一委員、貧困群眾一起，共同分析脫貧工作現(xiàn)狀，研究脫貧工作辦法。

“寒冬臘月數(shù)九天，書記縣長行鄉(xiāng)間。不嫌屋黑板凳臟，不嫌山高路途遠。百姓事兒心上記，緊握雙手問冷暖。看房看屋看收成，同桌圍坐話發(fā)展。”

“不是爹來不是媽，書記鎮(zhèn)長到我家。生產(chǎn)生活樣樣問，褲腳糊滿稀泥巴。”

在詩鄉(xiāng)大地，這樣發(fā)自群眾內(nèi)心的順口溜隨處能聽見。

“要用三年的時間，舉全縣之力、集全縣之智，凝聚共識，把脫貧攻堅作為一項重大政治任務、重大發(fā)展任務、重大民生任務和重大行動部署抓實、抓好、抓出成效，堅決打贏科學治貧、精準扶貧、有效脫貧這場輸不起的攻堅戰(zhàn)，讓全縣46個貧困村4萬群眾實現(xiàn)同步小康！”在全縣脫貧攻堅推進大會上，綏陽縣委書記王曉旭向全縣干部群眾鄭重承諾。

錚錚誓言，振聾發(fā)聵，從縣委書記到村居干部，沒有誰“坐得住”，也沒有誰能“坐得住”，更沒有誰敢“坐得住。”

推進大會后，王曉旭立即到溫泉鎮(zhèn)募陽村、公平村、雙河村和旺草鎮(zhèn)茅家鋪村，認真了解當?shù)伛v村人員的工作、生活條件，聽取駐村及脫貧工作匯報，檢查相關工作記錄，幫助村民組解難題、理思路、出點子、促發(fā)展。同時，縣人大常委會主任何曉明到溫泉鎮(zhèn)溫泉村調(diào)研精準扶貧工作，縣政協(xié)主席鐘方偉到鄭場鎮(zhèn)走訪慰問貧困家庭。

“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”，群眾的困難，再小也是大問題。詩鄉(xiāng)大地處處都有干部訪貧問苦的足跡，鄉(xiāng)村院落處處都是干部走“親”訪“友”的身影。百姓都說，懂鄉(xiāng)音、解鄉(xiāng)情、親鄉(xiāng)鄰的干部越來越多，我們離小康生活就越來越近。

“遍訪不是走過場，更不是走形式，而是要按照六個精準的要求精準識別、精準分析，只有做到扶貧對象、基礎數(shù)據(jù)和工作措施的精準，才能確保扶貧真正扶到實處，扶到點子上。”王曉旭說。

“劉大哥，我回去后找點生態(tài)牛羊養(yǎng)殖技術的資料給你。”在太白鎮(zhèn)富裕村，縣投促局駐村幫扶干部謝力在走訪貧困群眾中，得知自己的“親戚”劉明強正需要養(yǎng)殖類的書籍時，當場表態(tài)道。

同時，綏陽縣創(chuàng)新脫貧攻堅工作載體，研究出臺46個貧困村脫貧攻堅包保工作考核辦法和精準扶貧結(jié)對包保“1+1+N”方案。即以一個縣領導、一個包保單位和協(xié)包單位、幫扶企業(yè)、省市縣駐村干部到村到戶的精準脫貧計劃，形成領導干部帶頭，副科級以上干部進村入戶結(jié)對幫扶，普通干部自發(fā)加入幫扶大軍，民營企業(yè)負責人紛紛下鄉(xiāng)結(jié)對“結(jié)親”的良好幫扶氛圍。

“之前一直在縣機關工作，這次到村里任‘第一書記，通過這些天的走訪才發(fā)現(xiàn)農(nóng)村工作的復雜、貧困群眾生活的不易和邊遠農(nóng)村的落后。”在參加了全縣決戰(zhàn)脫貧攻堅先鋒隊出發(fā)動員會，縣教科局的胡莎莎去到溫泉鎮(zhèn)公坪村任“第一書記”，開展調(diào)查工作后大發(fā)感慨。

在新一輪的脫貧攻堅中，綏陽緊緊圍繞“精選一批人、帶富一方百姓”目標，創(chuàng)新優(yōu)化配強貧困村黨組織“第一書記”， 以精準脫貧發(fā)展需求為導向，按照“能力強人崗相適、活力強有特長、潛力強能盡其才”的原則，注重選派政治素質(zhì)高、創(chuàng)新意識強、民生情懷濃厚、熱愛農(nóng)村工作、有較強的組織協(xié)調(diào)和處理復雜問題能力的40歲以下副科級后備干部擔任“第一書記”。全縣共選派了46名年輕優(yōu)秀的副科級后備干部到46個貧困村擔任“第一書記”，成為全面打響扶貧攻堅戰(zhàn)的中堅力量，真正實現(xiàn)按需派人、因人選村。“第一書記”進村入戶不僅訪貧問苦，還為群眾排憂解難，縣文廣局駐寬闊鎮(zhèn)白楊村的干部劉俊銘因為會照相，就在工作的同時免費給群眾照相，深受群眾好評。

同時，為了解決“扶持誰”“怎么扶”和“誰來扶”的問題，綏陽縣明確了“1357”的脫貧攻堅工作思路。開通“扶貧專線”，確保脫貧攻堅不玩“花架子”，對群眾反映的問題中應該解決又能解決的明確解決落實時限。

以“最嚴格的督查、最嚴謹?shù)目己恕⒆顕烂C的問責”“三個最嚴”，確保干部思想認識不“跑音走調(diào)”，由縣委書記王曉旭和縣長余航海牽頭、督查局和紀委人員參加，開展督查工作，對在扶貧攻堅工作中履職不到位的駐村干部、駐村干部派出單位主要負責人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要負責人和村支兩委主要負責人、掛幫責任主體單位主要負責人和掛幫縣級領導進行嚴厲問責，以鐵的紀律、鐵的手腕，為堅決打贏扶貧攻堅戰(zhàn)提供堅強保障。

從“年齡界限、后備干部、綜合素質(zhì)、提拔任用、簽責任狀”五方面要求駐村人員“演好角色”。實行“暗訪督查、問責懲戒、定期調(diào)度、宣傳氛圍、項目爭取、政策落實、掛幫扶助”七項常態(tài)化工作，確保脫貧攻堅決戰(zhàn)決勝。

作為三類貧困村的綏陽蒲場鎮(zhèn)大橋村，還有幾個組未通公路，交通極為不便，鎮(zhèn)黨委書記付小波為了摸清實情、了解民意，每次都是翻山越嶺，徒步走上幾個小時。踩著泥濘山路，走進破舊的房屋，付小波在與困難群眾交流時，把群眾反映的每一件事都認真記錄在自己的工作記事本中。“自從開展脫貧攻堅工作以來，這種專用筆記本已經(jīng)記了好幾個。”付小波在接受采訪時說道。

截至目前，綏陽縣承擔結(jié)對包保貧困村任務的46名縣級領導、46個單位部門主要負責人、各鎮(zhèn)鄉(xiāng)黨委主要負責人全部帶隊完成了精準識別工作，遍訪率、入村入戶摸底情況知曉率、與貧困人口的見面率三項指標均達到100%。

（責任編輯/哈文麗）