利用遠教站點，落實駐點干部帶學

（湛江組）

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利用遠教站點，落實駐點干部帶學

（湛江組）

在開展鄉鎮（街道）領導干部駐點聯系群眾工作中，廣東省湛江市依托基層遠程教育平臺找準服務點、落實推進點，讓遠程教育學習連線到駐點聯系工作中去，促進駐點聯系工作的開展。

落實駐點干部的“帶學”，發揮遠教帶動。將遠程教育“領導帶學”的責任落實到駐點干部身上，要求駐點干部每月至少到駐點的村（社區）帶學一次。落實駐點干部“帶頭學”，指定駐點干部為遠程教育學習的帶頭人，帶頭組織駐點團隊學習，集中更新知識，增強團隊凝聚力；落實駐點干部“帶著問題學”，圍繞駐點工作問題，依托遠程教育平臺學習政策、案例和典型，打開工作思路，促進工作開展。同時，通過手機信息平臺和考核系統，定期為駐點干部發送遠教學習課程表，并檢查帶學情況，確保學習到位。

開展駐點工作的學習，筑牢工作基礎。一是抓好常規動作的學習。以駐點工作規范為核心內容，攝制一系列駐點聯系工作的遠程教育節目，強調“一卡、一本、一證”“固定人員、固定時間、固定對象、固定地點”等常規工作要求，讓駐點干部定期收看專題節目，經常復習工作規范。二是抓好自選動作的學習。制作了《湛江市鎮（街）駐點干部手機定位監督系統培訓教程》課件，通過專題課堂培訓和遠教自主點播相結合，抓實駐點干部對自選動作的深入學習，推進駐點聯系工作落實到位。

抓好駐點典型的宣傳，促進示范推動。通過聽組織推薦、聽群眾評價、聽社會反響，深挖發生在群眾身邊的駐點工作典型事跡，相繼拍攝了《干部群眾的“連心橋”——雷州市烏石鎮開展干部駐點聯系群眾活動紀實》《小卡片大作為——吳川市覃巴鎮開展干部駐點聯系群眾活動紀實》《聯系全覆蓋服務零距離——湛江市麻章區開展“322”一線工作法紀實》等專題片，并在遠程教育平臺、電視臺、黨建網站上播放宣傳，切實把駐點干部聯系群眾的優秀事跡“曬”出來，讓駐點工作典型做法“亮”起來，營造學先進、比先進、樹標桿的工作氛圍。