以補充規(guī)定為準(zhǔn)

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以補充規(guī)定為準(zhǔn)

無論哪類案件，不管是在普通法系國家，還是在大陸法系國家，一二審判決結(jié)果都有可能不一樣，大家看看相關(guān)報道就知道了。

這個案件的一審和二審判決結(jié)果為何相反，確實有必要說道說道。在本律師看來，一審法院的法官是把重心放在了“工作時間、工作場所、工作原因”這3個工傷認(rèn)定的條件上了。這也并無不可，一般來看，王科的死亡確實不在工作時間——是在凌晨，也不是在工作場所——是在賓館，更不是因工作原因——他正睡覺。法官駁回王科家屬的請求，符合法律規(guī)定。

另有觀點認(rèn)為：在出差合理的時間段和合理路線上發(fā)生意外或突發(fā)疾病死亡，都應(yīng)視作在工作時間和工作場所，包括旅途和在外住宿時間。

據(jù)了解，王科家屬在咨詢?nèi)松缇謺r，工作人員也認(rèn)為不符合工傷認(rèn)定的規(guī)定，但建議家屬可通過法院，以民事訴訟方式主張民事賠償待遇。

王科家屬第一次告到法院時，完全有理由以民事賠償?shù)闹鲝埰鹪V，但他們是以認(rèn)定工傷的主張起訴的，這就要看法律當(dāng)時是如何規(guī)定的了。

我查了一下，對這類奇案，當(dāng)時的相關(guān)法律確實沒有明確規(guī)定。二審法官之所以支持王科家屬的主張，是因為在一審和二審中間，最高法出臺了《最高人民法院關(guān)于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》，提出：因工外出期間，只要不屬于職工從事與工作或受用人單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動受到傷害的，原則上應(yīng)認(rèn)定為工傷。這就使對不少“奇葩”案件的認(rèn)定有了依據(jù)。二審法官應(yīng)該正是據(jù)此認(rèn)定王科為工傷。

據(jù)這一規(guī)定，王科因公出差期間并未出現(xiàn)與“單位指派外出學(xué)習(xí)、開會無關(guān)的個人活動”，應(yīng)認(rèn)定為工傷。最高法該規(guī)定是2014年8月20日通報的。此前，員工受工傷千奇百怪，相關(guān)法律制定時沒有考慮到，也沒法考慮到，這讓人社局和法院等無從依法斷定和判決。這一規(guī)定好就好在使這類工傷案件的認(rèn)定更為清晰和明確了。今后，更“奇葩”的案子肯定還會出現(xiàn)，這就要求相關(guān)法律的補充規(guī)定應(yīng)適時并盡快出臺，以便有法可依。