小企業會計制度存在的問題及對策

吳海霞++張立芹

摘 要：隨著社會主義市場經濟的不斷發展，我國中小企業不管在數量上還是納稅上都占據著絕對的優勢的地位，對吸收就業人口和國家的經濟發展作用十分突出。會計制度是一個企業管理的重要組成部分，衡量著一個企業的管理水平和發展的健康程度，對企業的發展至關重要。但是在實際過程中我國許多中小企業在會計管理方面還存在很多問題，這極大地制約了企業的健康發展。本文對現階段我國中小企業會計制度存在的問題進行了闡述，并且明確了產生這種問題的原因，最后針對這些情況提出了應對的策略，以期對完善我國中小企業的會計制度有所裨益。

關鍵詞：中小企業；會計制度；問題；對策

會計制度是對商業交易和財務往來在賬簿中進行分類、登錄、歸總，并進行分析、核實和上報結果的制度，是進行會計工作所應遵循的規則、方法、程序的總稱。隨著我國社會主義市場經濟的不斷發展，許多中小企業都建立了現代企業制度，同時根據形勢的變化也在不斷加強自身會計制度的建設。實踐證明，建立科學的會計制度具有很強的必要性。只有建立現代化的會計制度才能為中小企業的發展謀得更多機會。但是從現實角度來看，我國中小企業會計制度還存在許多問題。

一、中小企業會計制度的問題

制度的設計不合理。企業會計制度設計是一項涉及面廣、技術性強的復雜工作，必須據國家有關法律法規和統一會計制度，在滿足企業業務發展和經營管理需要的基礎上進行。首先，許多中小企業在會計制度設計的過程中過分追求一些外在的東西，忽視自身的實際情況。其次，中小企業會計制度的內部設計不合理，諸如人員的配置以及具體的工作程序等。第三就是設計缺乏科學的規劃，缺乏包容性和前瞻性。

許多會計制度執行不到位。中小企業在會計制度的執行方面面對許多內部或是外部的阻礙。內部的阻礙主要是管理者的不重視、監督機制不健全以及相關工作人員的責任意識差等；外部的阻礙主要包括企業生存壓力以及外界的不良影響等因素。具體來講執行方面的問題主要有以下幾個方面：會計核算主體界限不清；許多會計制度缺失；建賬以及許多操作不規范；內部的機構設置不合理等。

財務會計基礎工作薄弱。許多中小企業不重視企業會計制度的建設，一方面專業人員缺乏，機構的設置不夠合理完善。一些企業根本不設會計機構，有的企業雖然設有會計機構，但崗位責任不分，會計人員無證上崗現象嚴重，甚至會計主管人員不具備專業技術資格。財會制度不健全，缺少內部牽制、稽查等必要的財務管理制度。總之，整個公司的會計制度缺乏必要的支撐。

會計核算手段落后。現代技術的發展為中小企業會計核算提供了極大的便利和條件，但是許多企業并沒有重視這一情況。突出表現就是有許多中小企業依舊采取人工記賬的手段，這樣一方面加重了工作人員的負擔，另一方面也導致企業運營成本的增加。會計電算化沒有得到推行，企業的核算手段十分落后。

二、完善中小企業會計制度的對策

從上層加強會計制度的設計。會計制度的設計要根據自身企業的實際情況，加強制度的建設。立足企業實際，結合最新的會計管理理論，對自己企業的會計制度作一個科學的設置。同時，加強企業內部會計制度建設，完善人員的配備以及相關的程序，確保各個管理過程的規范進行。同時，對會計制度的建設要堅持科學的規劃原則，既要體現企業的實際情況，又要體現發展性原則。

加強會計制度的執行。會計制度的設計是基礎，如果執行不到位，也會導致許多規定流于形式。首先，企業管理者要重視會計制度的執行工作，建立健全相應的監督機制，同時提高相關人員的責任意識。從外部方面，要加強各種執行制度的建設，完善相應的執行程序，健全執行機構的設置等。

加強財務會計的基礎建設，為企業會計制度的完善提供良好的條件。配備專業的財務人員，加強專業技能以及職業道德的培訓；完善機構的設置，確保各項制度的執行都有人負責，為企業財務管理的完善奠定良好的組織基礎。

充分利用現代技術的發展完善會計核算手段。許多中小企業由于自身發展的限制，會計核算手段還比較落后，這直接導致核算手段的低效率以及會計管理手段的落后。企業應該根據信息技術的發展，充分利用現代技術武裝企業的核算手段，這樣既可以提高核算的效率，還可以從根本上提升企業會計的管理水平。

總之，中小企業在會計制度方面還存在許多問題，諸如核算手段落后、相關制度的建設以及執行存在很大的問題等。要想從根本上提升企業的會計管理水平，企業要根據自身的實際情況，結合最新的理論以及實踐做法，從人員的配備、機構的設置以及制度的建設等許多方面進行科學合理的設計，這樣才能從根本上提高企業的會計管理水平，為企業的健康發展奠定良好的條件。

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