增添正能量活動的實踐與思考

鄧弋雁

增添正能量活動的實踐與思考

鄧弋雁

江蘇省人民醫院作為省內最大的綜合性醫院，緊抓離退休干部黨組織和社團組織的建設，努力發揮老黨員、老專家、老同志的政治優勢、經驗優勢和智慧優勢，積極服務社會、服務大眾、服務醫院、服務患者；在圍繞組織老同志為黨的事業增添正能量方面，做了有益的探索，并對進一步深化活動作了思考，提出了建議。

離退休；正能量；做法；思考建議

預計到2020年，我國60歲以上老人將達2.4億人，占比達到17％左右。截至2014年底，中國共產黨黨員總數為8779.3萬名，離退休人員占1621.6萬名，占比近18.5％［1］。江蘇省人民醫院是全省規模最大的綜合性醫院，目前為止，離退休總人數已達1100人，占職工總數的22.9％，作為專業醫療機構，離退休人員中，衛生專業技術人員占到60％，其中具有高級職稱的人員接近一半；現有離退休黨員303名，占黨員人數的15％。老年人是一個龐大的群體，引導得好，可以使社會更穩定，反之就有可能出現大問題。而離退休干部是這一群體中素質較高、政治思想較好的先進群體，是老年群體的中堅和骨干［2］。廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，他們身上蘊藏著豐富的智慧和力量。他們經歷了長期革命、建設、改革的實踐考驗，理想信念堅定、群眾基礎深厚、知識儲備豐富，具有不可替代的政治優勢、智慧優勢、經驗優勢［3］。組織引導老同志以各種方式為黨的事業增添正能量，是新形勢下黨的事業所需，老同志自身所愿，老干部工作的職責所在。

近年來，醫院以黨的十八大“全面做好離退休干部工作”的總要求和習近平總書記在全國離退休干部“雙先”表彰大會上的重要講話精神，緊密依靠醫院黨委強有力的領導，圍繞組織老同志為黨的事業增添正能量這一重要任務，積極開展工作，努力創新，不斷探索，取得了較好的成績，收到了很好的效果。

一、增添正能量活動的主要做法

1.老有所為，老年志愿者服務廣受好評

在醫院每天都能看到老年志愿者在門診熱情地為前來就診的患者提供各種導醫咨詢服務，這支隊伍成立于2008年，8年來在院領導的直接關心下，從無到有，由小變大，制度不斷健全，服務不斷深化，人數由最初的40余人發展到現在的100多人，服務范圍也從本部擴大到了婦幼分院門診的各樓層。在就診高峰時段，為患者提供導醫、導診、指路、咨詢、維持就診秩序等各項服務，受到廣大患者的好評。除此之外，醫院的老年志愿者還積極參加社會公益活動，他們中有的走進高齡空巢老人家中，送醫送藥上門，進行健康保健服務，有的走進養老院為老人進行心理疏導、排憂解難；有的配合醫院做病人滿意度調查等工作。老同志們以他們對醫院的熟悉和熱愛，以他們對病人的滿腔熱情，以他們幾十年積累的豐富的醫學知識，得到了社會普遍認可和關注，江蘇電視臺做了專門報道，并榮獲了省老干部工作創新創優成果優秀獎。

2.發揮專長，老科協為基層百姓送醫送知識

醫院老科協現有會員200多人，均為醫院退休的專業技術人員，其中不乏知名老專家，要充分發揮他們的經驗優勢和威望優勢，造福更多的患者和百姓。近年來幫助聯系落實老專家參加上級組織的各項義診活動近百次，充分發揮了他們的醫療護理專長，組織赴蘇北農村，赴革命老區、走進社區、走進養老院，送醫送藥到學校、到軍營。去年以來，專家們還積極參加省委組織的援蘇北行動，赴宿遷、徐州參加咨詢義診，為當地群眾診療，查房和會診疑難雜癥，帶教示教當地醫生，師徒結對，進行健康講座，普及常見病、多發疾病防治知識等，每到一處都得到了當地群眾的熱烈歡迎和好評，擴大了醫院及專家的影響，專家們也在服務患者的過程中實現了自身價值。

3.組織援疆，老專家澆灌民族團結之花

為了貫徹落實中央和省委關于對口支援新疆工作的部署要求，發揮離退休干部人才作用，增強對口援疆力量，深化交流交往交融，促進民族團結，醫院積極響應省委、省政府和省委老干部局開展“銀發醫療人才”援疆行動的號召，在醫院領導的高度重視下，積極與各位專家反復聯系，逐個落實，第一批于2015年6月底，派出6名主任醫師，第二批于2015年9月份又派出7名主任醫師遠赴新疆開展義診活動。在援疆的日日夜夜里，老專家們克服了家庭的困難、克服了路途的遙遠，克服了氣候的不適，深入醫院坐診，帶教查房，疑難病例討論，師徒結對等，深入社區給少數民族百姓看病就診，深入哨所為長年駐扎在邊防的戰士服務，深入家里為臥病在床的牧民開方診脈，深入老干部活動中心為老干部、老同志進行健康講座，普及常見病、多發疾病防治知識……共開展義診活動11場，舉辦講座16場，醫院查房百余人次，合計診療病人2000余人次。銀發專家的妙手仁心，仿若一股來自南方的清風，溫暖著伊犁和克州的大街小巷。

二、深化正能量活動的思考與建議

1.促進理念轉變

牢固樹立老干部工作為黨的事業增添正能量的價值理念，要確立四種理念：一是納入黨建工作大局的理念。老干部黨建是黨建工作的重要組成部分，要進一步加強責任意識，發揮好離退休黨支部和黨員的作用。二是納入人才工作大局的理念。充分認識老專家的人才價值，鼓勵專家發揮自身特長，滿足實現人生價值追求。三是納入精神文明建設大局的理念。充分認識并發揮老同志在精神文明建設中的作用，推動社會主義核心價值體系形成。四是納入老齡工作大局的理念。堅持科學養老、文化養老、價值養老，引導家庭和社會公眾的觀念轉型，為社會老齡化事業發展提供經驗借鑒。

2.拓展工作思路

新形勢下發揮老同志作用要逐步實現“三個轉移”：即在發揮作用、增添正能量的主體上，由原來主要依靠離休干部向主要依靠退休人員轉移；在發揮作用、增添正能量的領域上，由主要弘揚黨的優良傳統和作風、關心下一代等方面，拓展到“四個全面”覆蓋的領域；在發揮作用、增添正能量的組織上，實現由部門單位直接組織與離退休干部所在社區和老年社團的自然組織相結合。

3.科學把握原則

一要堅持實事求是、自愿量力的原則。根據老同志的身體狀況、自身意愿等引導他們發揮作用，做到組織安排、工作需要和個人自愿相結合。二要堅持面向社會、面向群眾、面向基層的原則，引導老同志力所能及地為改革發展的穩定貢獻力量，同時還要堅持以合理合法為底線，堅持健康、積極的正方向。三要堅持既倡導無私奉獻又允許按規定取得報酬的原則，不計名利的無私奉獻，體現了共產黨人的精神風范，值得鼓勵和贊賞，老同志通過自己的勞動合法取得報酬也應當肯定和保護。

4.創設載體平臺

一是創新活動載體。開展有針對性、實效性的增添正能量教育活動，不斷提升現場教學基地建設水平，有效激發老同志的政治熱情和內生動力，使增添正能量工作體現時代性、把握規律性、富于創造性。二是搭建有效平臺。通過召開座談會、發放調查問卷、上門征求意見等途徑，拓寬老干部建言獻策渠道，搭建好建言獻策平臺；通過深化“四就近”服務，增加服務內涵，引導老干部在社區、家庭發揮言傳身教、化解矛盾、釋疑解惑的作用，搭建好紐帶和平臺。積極發揮離退休專業人員作用，建立銀發人才庫，完善溝通協調機制，為老同志發揮專業技術創造良好條件。三是加強社團組織建設。依托老體協、老科協等涉老組織，引導老同志參與其中并發揮作用，引導他們在社會管理及其創新實踐中發揮作用。

5.構建制度框架

研究完善離退休干部發揮作用、增添正能量的相關政策、制度，加強長遠規劃和綜合評價，推進為黨的事業增添正能量常態化、長效化。制定出臺優惠政策，形成政府主導、社會吸納、自主發展的老干部發揮正能量格局。多渠道地吸納老干部參與到社會服務機制，為老干部積極參加活動提供需求信息和必要幫助。全面規劃離退休干部人才隊伍建設，成立老專家人才資源開發機構，把發揮老專家作用作為人才資源的第二次開發來抓，建立健全銀色人才信息庫，使老干部人才資源開發工作步入科學化軌道。健全表彰激勵機制，定期組織評選表彰老干部發揮作用的先進集體和個人，深入挖掘先進典型和突出事跡，多渠道、多角度地進行宣傳激勵，突出精神鼓勵。

［1］［2］中央組織部.2014年中共黨員發展報告.

［3］習近平同志在全國老干部工作先進集體和先進工作者表彰大會上的講話.

（作者單位：南京醫科大學第一附屬醫院）

10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.20.045