堅持理論聯系實際加快國企轉型發展

王玉文

堅持理論聯系實際加快國企轉型發展

王玉文

隨著我國經濟的快速發展，傳統的經濟發展模式已經不再適用。為了更好地保證我國經濟持續穩定發展，需要盡快改變我國的經濟發展模式。本文結合當前我國國企發展的實際情況，研究如何開展理論聯系實際的發展形式，從而促進我國經濟的快速轉型，從而促進我國的經濟改革，加快國企的轉型和發展。

理論聯系實際；推陳出新；量變質變

隨著我國經濟的快速發展和市場經濟模式的逐漸興起，傳統的國企發展模式已經不再適用，這為我國的國企發展帶來了巨大的挑戰。為此，我國的國有企業需要盡快轉變發展模式，并結合當前實際的發展形式，改變自身的經濟模式。

一、理論上推陳出新，實踐中謹慎操作

我國的國有企業理論創新是一個較為復雜的過程。自改革開放以來，我國的國有企業發展經歷了孕育期、試驗期等多個時期，積累了豐富的經驗，才形成了當前的發展模式。因此，國有企業想要實現自身的轉型和理論創新，首先就需要具有豐富的理論基礎。但在當前我國國有企業的發展中，其還不具有豐富系統的概念，而舊概念對國有企業的改革具有一定的限制。對于民營企業，其在發展的過程中呈現出一種異軍突起的形勢。這種情況的出現，一方面是由于我國的國有企業受到國家形式以及有關歷史問題的限制，導致其在理論創新方面受到較大影響。加上國有企業曾經采用的是計劃經濟模式，這就使得企業缺乏必要的創新積極性。但隨著我國市場經濟模式的快速發展，傳統的經濟發展模式已經不再適用，要想實現國企自身的發展，就必須創新發展理論，通過創新尋找新的發展路線。目前我國的國有企業發展盡管取得了一定的成就，但由于發展目標不明確等因素的影響，導致其在改革過程中走了不少彎路。要想實現國有企業的理論改革，就必須解決當前國有企業發展中存在的競爭力不強以及人事浮躁等問題。黨的十八大之后，國有企業改革逐漸拉開了新的帷幕，中石化首先開展改革，這對我國的國有企業改革發展也具有里程碑式的意義，但其在改革過程中遭遇到了一系列問題，例如資產重組和資源開放等問題，這些問題不解決，國企改革必將成為紙上談兵。而混合所有制改革的目的，在于對國有企業的頂層進行全新的設計，提高企業的經濟效益。此外，對于混合所有制改革，其需要在管理理念和體制等方面進行全方面的改革，不能僅僅停留在形式主義上。

對于國企混合所有制的改革，其需要顧全大局，在改革的過程中，既要保證人們的創造激情，同時又不能脫離市場經濟發展的基本規律。此外，在改革的過程中，國有企業還需要充分借鑒其他企業形式的改革經驗，將其和自身的改革形式進行對比分析，吸收其他經濟形式改革中的優勢，然后結合自身的實際情況進行調整。此外，國企改革不能出現本本主義等問題，需要充分調動群眾的智慧，既要顧全大局，同時又要保證短期利益，保證國企的持續穩定發展。

二、理論上精念存想，實踐中清醒堅定

國有企業改革，其內容是非常豐富的，包括形式和經濟運行模式等，因此，在進行改革的過程中，不可能出現一次改革完成的現象。當前，我國的經濟發展模式正在向著“互聯網+”的方向前進，國有企業改革也需要抓住這一機遇，通過理論聯系實際，尋找適合自身發展的經濟增長點。國有企業改革，其在理論上要加強創新，而在實踐發展中，又需要將理論研究完美地融入其中，打破傳統形式和觀念的限制，尋找適合我國國有企業發展的新道路。對于當前我國的國有企業，其在“互聯網+”的發展中已經失去了先機，要想追上時代發展的步伐，就必要在發展的過程中重點加強理論創新，且不能盲目模仿其他企業的發展模式，急功近利是發展的大忌，往往會導致企業出現嚴重的路徑選擇錯誤。而對于新型的互聯網發展模式，其主要針對的是輕資產和人才高度集中的市場結構，但我國的傳統國有企業，其特點是重資產和人力資源集中度低，要想實現國有企業的快速轉型是不現實的，若加速轉型，往往會對國有企業的發展產生較大的負面作用。為此，國有企業在改革的過程中，首先需要對市場進行充分的調研，對技術和人才等進行充分的評估，只有這樣才能更加準確地選擇國有企業的改革方向。此外，在改革的過程中，國有企業需要結合當前的云技術、大數據和互聯網企業模式，通過系統地改造和技術創新等方式實現自身的高效發展。同時，國有企業還需要尋找自身的優勢，通過優勢競爭等形式實現自身的經濟發展。在國有企業轉型的過程中，其需要對自身的知識創新和專利開發等進行科學的保護和使用。

三、理論上量變質變，實踐中創造條件

國有企業轉型發展，需要將創新作為國企發展的重點。我國的經濟發展目前已經進入到新常態，因此，我國的經濟發展動力也需要進一步改善，傳統的要素驅動發展模式已經不再適用，創新驅動已經成為我國國有企業發展的重心。國有企業在發展的過程中需要加強科技創新，通過創新尋找適合自身的發展之路。而對于科技創新，國有企業首先需要了解自身的優勢，通過優勢擴大等形式提高自身的研發能力，且在創新的過程中還需要積極引進新的技術和理念，促進原發和嫁接等多種形式的創新。其次，國有企業還可以通過引導消費者的消費理念，創造更加適合消費者的產品和服務。第三，其還需要開展對應的設計和改革，創建具有創新意識的產業園等基地，并要在創新的過程中敢于打破傳統觀念的限制，強化專業知識。第四，對于創新的理論和產業發展形式，還需要在自貿區以及試驗區等進行實踐，尋找其中存在的問題，并對創新理論進行不斷完善。在發展的過程中，國有企業需要遵循從量變到質變的市場發展規律，不斷為國企創新創造合適的條件，開展豐富的創新實踐活動，將理論創新和實踐驗證進行有機結合，從而為我國的國有企業改革發展提供一個更加寬廣的舞臺。

對于理論發展來說，實事求是是其發展的根本，而理論聯系實際是創新的基石。在當前我國的國有企業中，中石化正在進行能效倍增計劃，其正在研究如何開展傳統重工業的改革，創造一條可持續發展的道路，這也是當前世界各國重點研究的項目。對于科技發展來說，其中最主要的就是開展科技的創新。這就要求科技開發部門需要盡快實現科技創新。其在國有企業改革發展中具有非常重要的作用。因此，只有具有緊迫感和責任感，才能在國企改革發展的過程中勇于承擔自身的責任。另外，國有企業的激勵機制也存在著嚴重不足的問題，很多科研人員缺乏創新精神僅僅流于形式，這對國有企業的發展起到較大的限制作用。而對于國有企業發展中的重大課題，其中的自主知識產權占據很少，且創新能力不足，產品無法走向國際化，導致其在國際發展中缺乏有利的競爭地位。為了促進國有企業的發展，中石化企業要盡快改革自身的科研單位，轉變建設機制，對于知識產權的開發和保護，都需要制定一條有效的主線，然后將項目研發作為企業發展的重點內容，通過研發帶動企業的經濟發展。對于科技研發人才方面，其需要選擇具有高素質和高能力的人才。對于科研成果，要將其盡快轉變為產品，通過科技帶動企業的發展。對于國有企業的改革，需要將科技開發團隊作為自身發展的前鋒，通過創新帶動企業改革，促進企業的經濟轉型。另外，改革能夠促進企業的創新動力，這也為國有企業的經濟轉型提供動力。

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（作者單位：安徽省淮南市淮礦地產有限責任公司）

10.16653/j.cnki.32-1034/f.2016.20.010