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中職學校要注重培養(yǎng)學生的職業(yè)精神

2016-03-16 19:53:08賈永余
文教資料 2016年13期
關(guān)鍵詞:中職企業(yè)教育

賈永余

(甘肅省臨澤縣職教中心,甘肅 臨澤 734200)

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中職學校要注重培養(yǎng)學生的職業(yè)精神

賈永余

(甘肅省臨澤縣職教中心,甘肅臨澤734200)

摘要:職業(yè)教育的終極目標是為企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)一線培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動者和技術(shù)技能型人才,明確的職業(yè)指向決定了中等職業(yè)技術(shù)學校在培養(yǎng)學生職業(yè)技能的同時,必須注重培養(yǎng)學生的職業(yè)精神。隨著科技進步和產(chǎn)業(yè)升級,現(xiàn)代企業(yè)所需要的技術(shù)技能人才,已不僅僅是能實踐、會操作就行,而是更注重良好的職業(yè)精神、道德素養(yǎng)和可持續(xù)發(fā)展的能力。

關(guān)鍵詞:中職生職業(yè)教育職業(yè)精神

近年來,隨著國家對職業(yè)技術(shù)教育的重視和投入,農(nóng)村職業(yè)技術(shù)學校的課程設(shè)置改革、專業(yè)師資力量建設(shè)、實訓基地建設(shè)等硬件方面都得到了快速提升,但對學生的職業(yè)精神、人文素質(zhì)等“軟技能”的培養(yǎng)效果還不十分明顯。作為一所農(nóng)村職業(yè)技術(shù)學校,我們面對的教育對象,大多學習基礎(chǔ)薄弱。這些學生畢業(yè)后就業(yè)取向比較功利化。因此,職業(yè)技術(shù)學校要把培養(yǎng)學生職業(yè)精神與專業(yè)知識的學習和職業(yè)技能的提高放在同等重要的地位。

一、培養(yǎng)中職學生職業(yè)精神的必要性

職業(yè)技能是學生從事某種職業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)和能力,包含專業(yè)技能、心智技能和社會技能,是學生直接適應(yīng)某一崗位、學會生存的基礎(chǔ)。職業(yè)精神則是一個人對待職業(yè)、對待自己、對待工作、對待社會的態(tài)度,蘊藏著所從事的職業(yè)的使命感、責任感、團隊合作精神、敬業(yè)精神和優(yōu)良的職業(yè)道德等核心元素。職業(yè)技能的運用與創(chuàng)新依賴于職業(yè)精神,職業(yè)精神可為學生掌握職業(yè)技術(shù)提供動力支持,二者相輔相成,共同促進學生的全面發(fā)展。

一段時期以來,中小型企業(yè)的大量涌現(xiàn),“用工荒”促成了一些中職學校學生技術(shù)技能“速成班”,一年半載便可持證上崗;再加上農(nóng)村“留守兒童”的數(shù)量逐增,家長也迫切需要自己的孩子早日走上工作崗位。受社會環(huán)境和家庭環(huán)境的雙重影響,職業(yè)中專便成了家長的不二選擇。但由于一些農(nóng)村孩子家庭教育欠缺,往往缺乏職業(yè)精神。而現(xiàn)代企業(yè)迫切需要具有職業(yè)精神的優(yōu)秀人才,因此,從學生終身發(fā)展和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的前景出發(fā),農(nóng)村中職學校既要注重培養(yǎng)學生的職業(yè)技能,更不能忽視對學生職業(yè)精神的培養(yǎng),為企業(yè)輸送具有職業(yè)精神的優(yōu)秀員工。

二、培養(yǎng)中職學生職業(yè)精神的內(nèi)涵

(一)良好的職業(yè)態(tài)度。

1.良好的職業(yè)態(tài)度表現(xiàn)在愛崗敬業(yè)的從業(yè)精神。愛崗敬業(yè)在工作中的具體表現(xiàn)就是安守本分,熱愛自己的本職工作,專注目標,認真對待工作中的每一件事。

2.良好的職業(yè)態(tài)度表現(xiàn)在主動熱情的主人翁意識。成功不會自動找上門,工作要積極主動,更要端正態(tài)度,注入熱情,做到積極的情緒和充溢的活力結(jié)合,關(guān)心周圍的人和事,關(guān)心團體利益,力爭把每件事情做到最好。

3.良好的職業(yè)態(tài)度表現(xiàn)在服從管理的大局觀念。國有國法,校有校規(guī),遵紀守法、服從管理是最基本的職業(yè)態(tài)度,服從體現(xiàn)出素質(zhì),服從是責任感的一種表現(xiàn)。服從是企業(yè)的主要生產(chǎn)力,沒有服從觀念的企業(yè)是沒有發(fā)展前途的。

(二)高度的職業(yè)責任。

1.對自己負責。對自己有責任心,就要對自己的人生有清醒的認識和規(guī)劃,而不是“做一天和尚撞一天鐘”。對自己的一言一行負責,每做一件事都應(yīng)考慮事情的后果,對得起自己的良心,做一個有良知的人。

2.對工作負責。從小事做起,培養(yǎng)自己認真做事的品質(zhì)。不能對有利于自己的事就認真做,他人的事、集體的事就敷衍塞責。學習生活中,應(yīng)多些認真、細心,少些馬虎、敷衍,要有強烈的責任意識和使命感。

3.對他人負責。在自我負責教育中,我們必須讓學生明白:對自己負責絕不是只為自己著想,無論做什么事,都意味著要承擔一定的責任。很多錯誤,包括一些不該發(fā)生的重大安全事故、企業(yè)出現(xiàn)殘次產(chǎn)品,都是因為缺少起碼的對他人負責的精神。作為一名學生,不好好學習是對父母、對社會的不負責;作為一名企業(yè)員工,生產(chǎn)出不合格產(chǎn)品是對消費者的不負責;作為一名建筑工人,工程不合格是對民生不負責……凡此種種,我們必須培養(yǎng)學生強烈的責任感。

(三)扎實的職業(yè)作風。

1.腳踏實地,求真務(wù)實。這是成就一切事業(yè)的前提,任何工作崗位都需要務(wù)實的工作作風。沒有任何一個管理者喜歡偷奸耍滑的人,嘩眾取寵只會讓你失去一些寶貴的機會甚至失去工作。現(xiàn)實告訴我們,學歷再高,閱歷再豐富,資歷再深,如果沒有務(wù)實的工作作風,就不能為企業(yè)創(chuàng)造價值。

2.以德為本,誠實守信。現(xiàn)代企業(yè)需要認真負責,恪盡職守的敬業(yè)精神,需要既有能力又忠誠的人才,只有忠誠于自己的職業(yè),才能充分發(fā)揮自己的潛能。以德為本、誠實守信已成為企業(yè)用人的基本標準,學校就應(yīng)該從小事抓起,培養(yǎng)學生良好的道德品質(zhì)。

3.專業(yè)知識扎實,技術(shù)技能過硬。較強的文化功底和較寬厚的專業(yè)基礎(chǔ)知識是中職生就業(yè)成功的保證。職業(yè)教育的特殊性決定了其教育內(nèi)容要突出專業(yè)知識的傳授和職業(yè)技能的訓練。由于農(nóng)村中職學校的生源基礎(chǔ)普遍較差,因此在教學中要注重學生基礎(chǔ)文化素質(zhì)(包括學習能力、計算機應(yīng)用能力、探索創(chuàng)新能力等)的培養(yǎng),激勵學生掌握牢固的專業(yè)知識,在此基礎(chǔ)上結(jié)合實訓,培養(yǎng)學生過硬的職業(yè)技能,以適應(yīng)將來的工作崗位。

三、培養(yǎng)中職學生職業(yè)精神的途徑

(一)以班級管理為載體,強化學生職業(yè)意識的培養(yǎng)。

我校堅持以“上學如上班,上課如上崗”的理念教育學生,班主任在班級工作中,以行業(yè)標準為尺度衡量學生的行為,引導(dǎo)學生從進校開始就按照行業(yè)標準要求自己。

1.儀容儀表的培養(yǎng)。眾所周知,無論是一般的社交場合,還是應(yīng)聘場合,第一印象都很關(guān)鍵。從學生進校的第一天起,我校就特別注重學生儀容儀表的要求。每周利用升旗儀式對學生的穿著、發(fā)式、站姿等進行大檢查,班主任、任課教師隨查隨督促,培養(yǎng)學生良好的從業(yè)儀態(tài)。

2.紀律觀念的培養(yǎng)。由于中職生是一個特殊的學習群體,因此我們班級的管理制度,盡量以人為本,對不同專業(yè)的學生突出專業(yè)(職業(yè))要求,強化學生紀律觀念,提高自我約束、自我控制的能力,讓他們明白職業(yè)紀律不僅是企業(yè)走向成功的保證,而且是從業(yè)者自由和人權(quán)的保障。

3.合作精神的培養(yǎng)。集體觀念和團隊協(xié)作精神已成為現(xiàn)代勞動者融入社會的必備素養(yǎng)。中職學生由于個人素養(yǎng)較低,與人相處較難,這對于創(chuàng)業(yè)是不利的。因此,平時在班主任工作中,要著重培養(yǎng)學生為人處世的能力,幫助他們建立良好的人際關(guān)系,為今后的創(chuàng)業(yè)打好基礎(chǔ)。

4.堅韌精神的培養(yǎng)。大多職校生自信心不足,容易自暴自棄,在學習生活中遇到挫折,就可能一蹶不振。要培養(yǎng)中職生敢于面對困難的勇氣,教師平時要多激勵學生,注重學生堅強毅力的培養(yǎng)。

5.擇業(yè)意識的培養(yǎng)。許多學生沒有明確的生活目標,老師要幫助學生找準自己的目標,對自己有一個好的定位。比如讓他們自己選擇班級事務(wù),并努力做好自己選擇的班務(wù)工作,從而提升自己的能力。教育學生將來走上工作崗位也是一樣,不能光看工資待遇,或者總想找工作輕松的單位就業(yè),要向著有利于自己將來發(fā)展的行業(yè)進發(fā)。

(二)以創(chuàng)新管理為抓手,促進學生職業(yè)精神的提升。

職業(yè)教育與科技發(fā)展密切相關(guān),這種特性決定了職業(yè)教育必須注重培養(yǎng)學生不斷上進,敢于和善于創(chuàng)新的精神。我們的學生整天生活在學校,缺乏一種企業(yè)氛圍,因此職業(yè)精神難以培養(yǎng),但我們可以創(chuàng)造條件在學校營造企業(yè)氛圍。如在班級管理中講求創(chuàng)新,把學校看成一個企業(yè),把班級看成一個班組,成立班務(wù)“管理公司”,將教室、寢室模擬成工廠、車間,將班主任轉(zhuǎn)換角色變成董事長,將班干部轉(zhuǎn)換角色變成總經(jīng)理、科長或車間主任,每個學生都是企業(yè)員工,制定的規(guī)章制度都是參照企業(yè)的做法,到處呈現(xiàn)出濃濃的企業(yè)氛圍。將學校的各項考核和學生取得的成績作為各個員工的產(chǎn)品生產(chǎn)成績,并以此作為依據(jù)計算出每個員工的虛擬工資。這樣就營造了一種很好的企業(yè)氛圍。

(三)與校園生活相融合,營造有利于培養(yǎng)職業(yè)精神的氛圍。

俗話說”環(huán)境造就人”,優(yōu)秀的校園文化生活是學生職業(yè)精神養(yǎng)成的沃土,也是提高職業(yè)技能的途徑之一。

1.創(chuàng)造自然、人文與職業(yè)精神相融合的校園生活環(huán)境,如設(shè)置企業(yè)文化長廊、醫(yī)藥護理知識長廊、計算機/電子知識長廊,汽車維修知識長廊、車間文化體驗區(qū)等,營造良好的職業(yè)精神教育氛圍,讓學生在潛移默化中得到感染和熏陶。

2.創(chuàng)設(shè)科學技術(shù)與職業(yè)精神相融合的校園文化生活,如舉辦各種專業(yè)專題講座、參加專業(yè)知識及技能大賽、請企業(yè)老師傅到實訓基地作報告、進家鄉(xiāng)企業(yè)參觀學習等,鼓勵學生積極參加市級、省級、國家級行業(yè)職業(yè)技能競賽等科技文化競賽活動,通過競賽引領(lǐng)、激勵學生提高職業(yè)技能,培養(yǎng)學生團隊合作意識、競爭意識及創(chuàng)新意識,在實踐參與中培養(yǎng)職業(yè)精神。

3.充分發(fā)揮學生班團組織主陣地作用,以班為單位,組織“好習慣成就好人生”、“天生我材必有用”等主題班會;舉辦企業(yè)家講堂、優(yōu)秀畢業(yè)生報告會等系列活動,將企業(yè)文化滲透到校園學習生活中。這些活動的開展,有利于陶冶學生的情操,提高學生的職業(yè)素質(zhì),實現(xiàn)職業(yè)技能與職業(yè)精神的融合,營造有利于培養(yǎng)學生職業(yè)精神的良好氛圍。

(四)以實訓教學為中心,增強學生職業(yè)精神的培養(yǎng)。

走出課堂,走進實訓演練場,開展實地實踐活動,不僅使學生的職業(yè)技能得到訓練提高,而且讓學生體驗人生價值,提高人文素養(yǎng),培養(yǎng)職業(yè)精神。

1.學好實訓規(guī)章制度,培養(yǎng)學生責任意識。在學生參加專業(yè)實習時,教師首先要組織學生認真學習實習規(guī)章制度,讓學生明確實習時能做什么、不能做什么,而哪些事又必須做,讓他們認識到自己所做的每件事情對自己、對他人、對集體所擔負的責任,讓學生明白在實訓時除了鍛煉專業(yè)技能之外,遵守規(guī)章制度、維持良好的實習環(huán)境和氛圍也是每個人的職責所在。

2.激勵學生各盡所能,培養(yǎng)學生協(xié)作意識。在實習時,根據(jù)學生的不同情況靈活分組,共同完成一些綜合類實習任務(wù)。如維修一輛汽車、生產(chǎn)一組電子部件等,這樣的任務(wù)單憑一名同學的努力顯然是無法完成的,它需要幾個同學合作才能完成。在此過程中,每位同學都會體驗到只有與同學協(xié)作,相互幫助,共同克服困難,才能相互促進,取得成功。合作的成功,會使學生的自信得到增強,同時讓學生感受到集體的力量,理解人與人之間必須團結(jié)協(xié)作才能成功。

3.鼓勵學生獨辟蹊徑,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新意識。任何學校的教育都重視學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng),中職學生也不例外。在實習過程中,我們注重學生創(chuàng)新意識的培養(yǎng),如鼓勵學生獨立完成實習任務(wù),或在實習過程中遇到困難自己動腦想辦法,創(chuàng)造性地解決問題。還可以結(jié)合一些拓展性的任務(wù),例如汽修專業(yè)學生與教師共同參與汽車模型制作、數(shù)控專業(yè)的創(chuàng)新工件的加工等,要求學生運用所學知識自己動手設(shè)計方案,完成工作任務(wù),讓每個人最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動性。

中職學生職業(yè)精神的培養(yǎng)同專業(yè)知識的學習和職業(yè)技能的提高一樣,是其走向社會、立足社會的重要條件。但是學生職業(yè)精神的培養(yǎng)并非一朝一夕能夠完成,也不是僅靠一個教師、一所學校就能完成,需要全社會的合力。我們希望政府能為職業(yè)教育提供廣闊空間,企業(yè)要切實為職業(yè)教育提供對口實習的崗位。只有全社會通力合作,中職院校才能為社會輸送具有愛崗敬業(yè)、遵規(guī)守紀、講求合作、求真務(wù)實的良好職業(yè)精神的合格職業(yè)人才,才會促進國家產(chǎn)業(yè)整體水平的提升。

參考文獻:

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[3]孫曉玲.基于職業(yè)素質(zhì)的高職職業(yè)精神內(nèi)涵論[J].職教論壇,2012(6).

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