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國有企業紀檢監察工作的問題及對策

2016-03-16 16:56:19
環球市場 2016年34期
關鍵詞:國有企業對策思想

魏 巍

國網白銀供電公司

國有企業紀檢監察工作的問題及對策

魏 巍

國網白銀供電公司

新時期隨著我國市場經濟的快速發展,國有企業在發展過程中逐步建立起現代化的企業制度,與此同時國有企業內部的改革工作也在不斷的深入推進,因此國有企業中的黨組織又面臨著新的任務及挑戰。為實現企業的穩定、健康和持續發展,必須保證企業發展的紀律性,所以很多企業都紛紛建立了紀檢監察部門,其目的是保證企業有秩序進行發展以外,還保證企業產品的高質量生產,以實現企業在經濟社會、法制社會及和諧社會中的經濟效益與社會效益。基于此,本文對于國有企業紀檢監察工作中存在的問題進行了分析,同時提出了相關的優化措施,希望對以后的具體工作起到一定的促進作用。

國有企業;紀檢監察;對策

1 新時期國有企業紀檢監察工作中的存在問題

1.1 管理體制不合理

黨和我國行政紀檢監察機關的管理體制都是以“雙重領導”制度,具體是指黨和我國行政紀檢監察機關在受到上級部部門和同級黨委員領導管理的同時,還要受到行政組織的領導管理,企業紀檢監察部門作為黨和國家行政紀檢監察機關的主要分支,也同樣適用“雙重領導”管理制度。該管理制度下,上級紀檢監察部門進行指導時,僅僅只針對工作內容,對于紀檢監察人員的選拔、任用、工資待遇和獎懲考核等,則不給予正確性、公正性和科學性指導,而是讓自己單位做主,這導致了貪污受賄、走親戚上崗等不良現象發生。

1.2 黨員干部思想作風亟待加強

國有企業在落實八項規定的過程中,部分黨員干部缺乏強有力的政治敏感性,缺乏良好的風險意識,沒有形成廉潔自律的責任意識,甚至有些黨員干部還存在僥幸心理,特別是在十八大以后出現了有令不行和有禁不止的現象,頂風違紀現象比較嚴重。甚至有個別的黨員干部利用自己的職務之便,公車私用和職務消費的現象屢禁不止,有些黨員干部還利用自己的職權借助婚喪嫁娶的機會收受他人禮金,這些是國有企業紀檢監察工作中的安全風險和隱患。

1.3 紀檢監察隊伍建設落后

國有企業在開展紀檢監察工作過程中,還存在紀檢監察力量有限的問題,僅僅依靠紀檢監察部門開展企業的紀檢監察工作還遠遠不夠,而負有專業監督責任的各個業務部門缺乏良好的協同監督意識,缺乏信息溝通與協作,因此未能有效發揮協同監督機制的作用,在工作中不能及時發現和查處企業內部存在的違規違紀違法等問題。

1.4 紀律審查力度不強

國有企業在開展紀檢監察工作過程中,還存在紀律審查力度不強的問題,部分基層單位在檢查工作中存在發現問題不及時揭露的現象,有些基層單位迫于壓力不敢對違紀現象進行處理,在紀檢監察工作中還存在著講情面和怕出事的心理,在處理事件的過程中缺乏力度,因此進一步縱容了國有企業中的違紀現象。

2 加強企業紀檢監察工作的對策

2.1 運用新媒體平臺,轉變思想政治教育方式

隨著現代信息技術的不斷發展,我國進入了“新媒體”時代。互聯網、微信、微博等新媒體,不受時間、空間的限制,可以快速地獲取信息和傳播知識,隨時隨地開展思想政治教育,減少念文件、開會、看報等約定俗成的傳統思想教育方式。通過新媒體創新教育方法,有利于增強思想政治工作的通俗性,使職工容易接受,從而實現思想政治工作由單調枯燥說教式向春風化雨滲透式的轉變。因此,電力企業要善于運用新媒體,以生動活潑的方式,進行潛移默化的思想政治教育。

2.2 強化“三項教育”,提高員工整體素質

一是強化信念教育。當前要以“兩學一做”學習教育為契機,深入學習黨的十八屆六中全會和全國國有企業黨的建設工作會議精神為重點,引導企業職工樹立堅定的理想信念和正確的人生觀、價值觀。二是強化愛崗敬業教育。員工是企業發展的基礎,企業是員工生存的依靠。黨組織要教育職工從珍愛崗位做起,自覺接受新的知識,努力提高技術素質,在崗位上建功立業。三是強化法制教育。隨著依法治國、依法治企方略的不斷推進,國家加大了對電力企業的審查、監管的力度,尤其是加強了對電力行業的投資、重大經營活動等的檢查和審計。

2.3 注重培養和優化,加強思想政治工作隊伍建設

思想政治工作隊伍是我們黨進行思想政治工作的主體力量。這支力量業務素質如何,關乎思想政治工作的效果。抓好思想政治工作隊伍建設,一方面要注重培養。通過實施思政隊伍人才培養工程,建立政工干部掛職、交流、輪崗制度,暢通政工干部的晉升渠道;通過加強對政工人員的學習培訓,不斷提高思想素質和業務能力。

2.4 提高對信訪工作的重視程度

對于違規違紀行為堅決處罰、絕不姑息。首先,充分利用現代科技技術,增加信訪的途徑和方法,建立以就地、信函、電話、互聯網為主的四大舉報途徑。在全公司范圍內建立微信群,使監察人員能夠隨時接收舉報信息。其次,對于群眾提交的信訪信息要給與足夠的重視和尊重,依照有關制度和流程嚴格執行,對于存在違法亂紀傾向的黨員干部要及時提醒和教育,避免腐敗行為的發生。再次,必須明確工作重點,充分發揮紀檢監察機構在企業中的監管作用,對出現腐敗行為的領導干部堅決予以處罰,尤其要重點查處在宣傳、采購、招標等過程中存在的以權謀私的行為。

3 結束語

總而言之,有效地開展紀檢監察工作對提高國有企業的經濟建設和發展有著至關重要的作用。因此,在對國有企業實施紀檢監察工作的同時,要對紀檢監察內部進行完善和創新。我國國有企業中的反腐倡廉工作依然任重而道遠,因此在未來的發展中應該不斷強化國有企業內部的紀檢監察工作,提高工作效率,促進國有企業的改革工作能夠順利推進,促進我國國有企業的快速與穩定發展。

[1]李海.國有企業黨建工作中存在的問題及對策[J].新西部(理論版),2016,23:82+96.

[2]黃和炎.企業紀檢監察工作的相關問題及對策[J].企業改革與管理,2016,23:176+181.

[3]朱偉娜.新時期國有企業紀檢監察工作科學化的探索[J].法制與社會,2016,36:198-199.

[4]巴玉紅.國有企業工會工作面臨的問題及對策研究[J].化工管理,2016,36:31.

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