提升企業政工人員素質的有效途徑

王 欣

遼河石油勘探局物資公司渤海儲運公司

提升企業政工人員素質的有效途徑

王 欣

遼河石油勘探局物資公司渤海儲運公司

由于企業目前所處的市場經濟情況，政工人員的素質還有待加強，因此企業必須對政工人員方面投入精力。這不僅是推進企業思政工作的進程，更是使得企業在日常員工管理上更加高效，綜上所述，擁有一支優秀的政工隊伍對于企業自身而言是大有裨益的，這需要企業多方位的改善。唯有如此，企業內部群體員工的思想政治素質才能顯著增強，企業的凝聚力、創造力以及市場競爭力才能明顯強化，企業自身才可以在國內外市場中占據一定的位置。鑒于此，本文主要分析提升企業政工人員素質的有效途徑。

企業政工；人員素質；途徑

1、提升企業政工人員素質的重要性

1.1 企業政工工作的根本標準及保障

隨著我國經濟與社會的發展，經濟增長方式也隨之改變，使人們在工作及生活中，較易產生思想層面的問題。政工工作人員身為政工工作實施的領導者及參與者，只有其具備良好的思想政治作風，才能夠有效保障政工工作的有效執行。對于政工工作執行過程而言，需要由具備思想政治作風過硬﹑價值觀正確的人員進行執行。這也體現出當前政工工作人員思想政治作風建設的重要性。

1.2 企業市場競爭與發展的要求

思想政治作風建設不僅是企業現代管理的重要方面，也成為加快企業發展的良好保障。在工作實施過程中，必須通過政工人員的思想政治作風建設，確保政工隊伍具有責任心﹑科學性以及純潔性。并且，政工人員的思想政治作風建設也需要進行深入研究，如此才可確保政工人員展現出應有的價值。

2、企業內部政工人員綜合素質的具體體現

2.1 政治立場堅定不動搖

明確的政治立場是企業內部政工人員必備的素質之一，堅定的政治立場能夠為企業政工人員開展日常工作指明正確的方向，還可以為企業的未來發展提供正確的指導。因此，企業內部政工人員應該打好思想政治理論根基，在任何情況下都應該堅定自己的政治立場，始終保持不動搖。同時，還應該具備較強的政治素質，明確中國共產黨的政策方針，充分掌握相關法律法規。

2.2 思想道德高尚

高尚的思想道德是企業內部政工人員必備的素質，政工人員的工作作風直接影響了企業內部思想政治工作的貫徹與落實。因此，為了促進企業得到進一步的發展，強化其內部思想政治工作，政工人員就應該對自身的思想道德進行強化，使企業政工隊伍整體思想道德素質保持在較高的水平，讓愛國主義精神﹑集體主義精神以及社會主義思想得到進一步的加強。

2.3 知識累積較為豐富

思想政治理論知識的綜合性較強，在實際運用過程中沒有固定的模式和技巧，然而，企業內部政工工作的優化開展對政工人員靈活運用相關理論知識具有非常高的要求，不僅要求企業內部政工人員掌握一定的心理知識，還要求其懂得一些人文社會科學知識和自然科學知識，進而提高政工工作的科學性。

3、提升企業政工人員素質的有效途徑

3.1 堅定政治立場

對于如何提高政工人員的素質，其中堅定政治立場是第一位。企業需要確定自身的理論依據，在后期的發展之中，政工人員都需要始終如一地堅定政治立場，不能動搖，只有這樣企業在未來的發展道路上，才可以朝著一致的目標努力，企業的凝聚力由此加強。另外政工人員需要對國家和黨的領導方針熟記于心，正確地落實到工作之中。企業的相關部門要進行有效監督，政工人員也應該做好表率作用，對黨的紀律和國家法律嚴格遵守。

3.2 拓寬政工人員知識面

政工員工不應局限于思想政治方面，而應該拓展到其他領域，作為一項復雜的工作任務需要有豐富知識的累積，這是十分有必要的。政工人員的本職工作是讓企業員工能夠從根本上對國家的政策思想有深刻的了解，而不是讓其死記硬背，這種方式不但讓員工反感達不到工作要求，更是難以展開后續思想培養。所以企業政工人員將自身的文化素養提高是十分有必要的，加強對其他領域知識的了解，例如人文社會學方面，將二者科學融合，使得企業思想政治工作利于開展，在理論與實踐的結合下，順利完成企業的思想政治工作，由此建立一支高素質的企業政工隊伍。

3.3 提高組織管理能力

企業政工人員主要是負責對企業員工進行思想政治的管理以及組織。因此要打造優秀的政工隊伍，提高其的組織管理能力是不容忽視的，這也是提升他們專業素質的手段。所以在企業的日常工作中，政工人員在面對企業的政治活動時，要考慮周全，面對可能發生的狀況做好處理的方案，能夠及時調整順利進行。這就體現出政工人員在組織工作之時的策劃協調能力，只有將組織管理能力提高，才能夠全方面強化自身的素質。

2.4 提高企業內部政工人員的表達交流能力

強大的表達能力能夠使企業政工人員的工作效率和質量得到顯著的提升。表達能力可以分為語言表達能力和文字表達能力，一般情況下，政工人員通過發表報告﹑傳達文件﹑交流溝通或者辯論等形式開展思想政治工作。因此，擁有較強的表達交流能力能夠使他們在日常工作中無往不利。

2.5 強化政工人員的政治敏感度，促進其維護企業穩定能力的提高

現階段，隨著我國經濟體制的改革，企業為了謀求進一步發展對自身體制也實施了改革和創新。然而，隨著大環境的不斷變化，企業政工隊伍內的全體成員應該不斷強化自身對政治的敏感度，對改革發展的新形勢和新動態實時把握，使自己的政治頭腦始終保持清醒，并在實際工作中積極加強自身的應變能力。

總之，在我國經濟迅猛發展的背景下，企業要想在市場中有立足之地就必須做出改變。政工人員的素質對于企業的發展有至關重要的作用，因此企業需要對員工的管理有新的要求，企業的管理核心思想應該是以人為本，這可以在很大程度上將員工的工作興趣提升，也提高了工作效率，促進企業運轉使得有更多的盈利空間。但是在建設政工隊伍的進程中，我國企業遇到政工人員思維傳統，專業能力較弱等問題，這就需要企業積極應對，只有將企業員工的素質能力提高，才能使得政工隊伍的建設更加順利，為企業的發展奠定基礎。

[1]陸琦.論提升企業政工人員綜合素質的必要性及途徑[J].新西部(理論版),2013,12：69+48.

[2]李艷紅.論提升企業政工人員的綜合素質[J].管理觀察,2014,12：32+34.