淺談企業政工師能力培養的措施

劉占生

蘭州蘭石能源裝備國際工程有限公司

淺談企業政工師能力培養的措施

劉占生

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企業在發展和提高員工的凝聚力中，它的最主要的部分就是企業的政工干部。企業要想提高自己的經濟效益并做好的企業發展過程中的思想工作，這一系列的問題都是政工師的主要工作。由于工作性質的需要，政工干部要不停的去學習，以此來提升自己的能力。要有一個認真負責的狀態去做好自己的工作。從自身的實際情況為出發點，有針對性的對工作能力方面進行提升學習。對待工作上要有一個積極的態度，認真的解決工作中的問題。

政工師、能力培養、措施

政工師作為企業中的一個思想工作者是比較優秀的，所以他們在工作當中要時刻保持良好的形象，給其他的員工做榜樣。在與領導以及員工之間進行工作中的互動中，做到最基本的互相尊重，所作所為要有依據，以此來得到大家的信服和認可。要有一定的組織協調能力，能夠提升自己在工作中的號召力。文章對于企業中政工師的能力培養方法方面提出了自己的見解。

1.加強政治思想修養是思想政治工作者所必須具備的基本條件

對于一個國家來說，能夠體現出其政策的一個渠道就是思想政治工作者，他們是國家政策的形象代表。對于思想政治工作者的政治素質有著比較高的要求，同時他們要對馬克思列寧主義等思想有著重要的理解，并在工作中將這些重要思想加以實踐，一個人的政治修養表現在政治方向、政治立場、政治觀點、政治紀律政治水平等多個方面。企業政工師要想加強對自身的政治修養，就要從這些點出發來規范自己。企業的政工師在實際工作中必須加強自己的政治修養，就要從以下幾點來進行。首先，要有一個堅定的理想信念，堅定的理想信念是政治修養的核心。然后，用理論知識來武裝自己，理論知識是堅定政治思想的基礎。做到以上的要求的時候，才能夠大多數的信服，也就能夠在員工面前樹立起比較優秀的個人形象，從而得到廣大干部工作者的信任。

2.提高團結協作能力為前提

政工干部在實際的工作生活當中，對于與企業領導時間的合作關系一定要處理好，與他們和諧相處，提高團結協作的能力，樹立強烈的責任意識。從部分角度來看，政工干還有一個作用就是對于企業之間的領導與群眾之間有著連接作用，要對領導與員工之間進行合理的溝通，使他們在工作中融洽的相處，提高企業員工之間以及各部門之間的團結合作能力，可以使企業的整體實力得到提高。

3.培養思想道德修養是關鍵

作為政工師，要想讓自己更加的優秀，更符合要求，要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。在工作中要做到：首先要樹立正確的觀念，同時對于企業以及員工所存在問題的時候，要積極的進行解決，爭取使企業員工的利益問題有最好的解決辦法。與所有的腐敗主義等作斗爭。作為一個合格的政工師，在遇到問題的時候要先替別人考慮，也就是先公后私的偉大精神，并且要有著吃苦耐勞的良好品質。最后在對待每一件事情的時候，要有“正人先正己”的律己意識，只有這樣才能提升自己的思想道德修養提高自己的信任度，讓別人對自己的領導得以信服。

4.提升素質修養是基礎

素質是每個人都有的，個人素質分為好多種，比如：職業素質、個人能力以及知識素質。而作為一名企業的政工師來說，所必須要具備以上的幾個基本素質。第一，提升自己的職業素質，職業素質就是在工作當中，要多去了解員工的工作生活，及時了解到員工的思想。與他們多進行溝通，對于他們需要被解決的問題及時認真的解決。第二，提升個人能力素質，個人能力素質也就是企業政工人員的工作能力，作為企業的一名比較優秀的政工師，要有梁高的工作能力，首先要有非常好的組織號召能力，同時要具備有較高的語言表達能力和溝通能力，這樣才能在工作當中將員工與部門之間的力量凝聚到一起，使工作效率得到提高。第三，提升知識素質，知識素質就是要求，政工師要有淵博的知識，就能夠在工作中使員工對自己的領導有信服的依據，所以企業政工師所必須對政治思想等專業知識有非常好的掌握。才能夠在工作當中對于具體的困難問題進行針對性的解決。從以上幾點基本點出發來對自己的素質修養進行提升，才是做好企業政工工作的關鍵所在。

5.充實本領，工作創新是核心

國家的進步與發展離不開創新，同樣的，企業在發展過程中也是同樣要以創新為核心來進行，所以這時候政工師就要承擔起創新的責任。在創新工作上要以創新的內容、創新的方法、創新的載體三個方面來進行創新。在創新的內容上要將企業的實踐工作與理論知識相結合，將理論知識運用到實踐操作中去，從而使企業得到更快更好的發展。創新的方法要以促進企業的發展為主，創新的載體就是利用一些活動項目等創造出活潑生動的思想政治工作氛圍。

結束語：

政工師在企業的思想政治當中所充當著企業的靈魂工程師的作用。是一個非常有帶動性的工作，政工師在工作當中要做好優秀領導者的模范，給大家一個優秀的領導，在工作生活當中要有良好的個人形象以及企業形象。讓自己在企業中有比較好的帶動號召能力。就可以促進企業更好更快的發展。

[1]李惠芳.淺談企業政工師能力培養的措施[J].大觀周刊，2012，(37)：90-90.

[2]陳瑛.淺談企業政工師能力培養的措施[J].商，2014(21)：278-278.

[3]楊喜平.淺談企業政工師能力培養的措施[J].管理觀察，2012(14)：47.

劉占生(1979.10--)，性別：男，民族：漢，籍貫：內蒙赤峰，職務/職稱：黨群工作部部長/助理政工師/助理經濟師，學歷：本科，單位：蘭州蘭石能源裝備國際工程有限公司