淺談煤礦開采技術和安全管理

羅長健

福煤（漳平）煤業有限公司福建龍巖

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淺談煤礦開采技術和安全管理

羅長健

福煤（漳平）煤業有限公司福建龍巖

摘 要：在煤炭開采的過程中只有應用適當的采煤方法，才能更好對煤炭資源進行利用，能夠節省人力和物力資源。本文介紹了教材中基本沒有涉及到的目前南方復雜煤層的核心問題和關鍵技術。只有根據礦井煤層賦存條件選擇行之有效的采煤方法，并強化施工過程中的安全管理，才能保障生產安全，實現安全生產。

關鍵詞：煤炭；開采技術；施工安全管理

作為現代社會的主要能源，煤炭的開采與生產關系著國家的工業發展和人們的生產生活。眾所周知，煤炭是我國發展工業時所必需的能源之一，煤礦工程的采礦技術水平的高低對于我國經濟發展來說，有著重要的影響：一個成熟的適合煤層賦存特征的開采技術不僅可以避免開采過程中許多的不安全因素，還能夠節省人力和物力資源的投入；反之，如果采礦技術不夠成熟甚至比較落后，在產生不安全因素的同時，則會造成煤炭大量的浪費，使不可再生資源受到無法彌補的損失。此外，煤礦工程施工安全也是人們關注的重點對象，近些年，煤礦事故時有發生，慘痛的教訓告訴我們，施工中安全管理安全管理還亟待完善和加強。

1 煤礦工程采礦的技術分析

明確當下煤礦工程技術的現狀并加強煤礦工程技術的分析以及深層研究，這是實現促進技術進步的基本點。技術性原則和施工基本點在現代的煤礦工程開采技術不斷發展的同時也在不斷的增強。在當前煤炭市場持續低迷的情況下，對采礦技術的分析和煤礦事故的預防，顯得尤為重要。由于我國幅員遼闊，不同地理區位的煤礦有著各自不同的特點。概念中南方煤礦就是煤層賦存條件差﹑開采成本高﹑煤質差﹑井型小﹑礦井災害嚴重的代名詞。煤層條件的復雜性和特殊性迫使南方礦井基本采用小井型﹑多區段﹑長占線﹑多人員的分散布局開采。在相對嚴苛的自然條件下，具有復雜性﹑多樣性特征的開采方法便應運而生了，同時也造就了南方煤礦的技術實力。隨著煤炭資源大規模的開采，賦存條件較好的煤層逐漸減少，而開采賦存條件復雜的煤層，也將成為煤炭工業未來必須面對的挑戰。

1.1 偽斜柔性掩護支架采煤法

同一般的采煤技術相比，偽斜柔性掩護支架采煤法是一種針對急傾斜煤層專門創造出的一種采煤方法，該采煤方法主要針對2至6米深厚度的急斜煤層，目前來看屬于先進的技術，有著較強的適用性。從目前已經成功的經驗來看，在厚度深至6至10米的急斜煤層甚至厚度小至1.2米的急斜煤層，都可以才有這種方法開采。值得注意的是，這種采煤方法雖然先進實用，但也是主要在構造穩定的急斜煤層中使用，要根據具體的煤層狀況分析后才能使用，不能一概而論。

1.2短壁采煤法

在我國的的一些中小煤礦中，大多數采用短壁采煤法。短壁采煤技術最早起源于美國。短壁采煤法對安全的要求較高，要求采煤的工作面需要保持暢通的安全出口，分別通到回風道與進風道。在整個采煤工作中，工作面必須按作業規程的規定及時支護，嚴禁空頂工作。

在工作面長度50米一下的“短長壁”面采煤，在采煤的過程中，需要使用“滾筒采煤機”等，同時工作面刮板輸送機設計為90°轉彎。

1.3 長孔爆破采煤法

在一些構造極其復雜，極不穩定的煤層，普通的采煤技術已經不再試用。這種時候，在一些直徑在50毫米，超過5米深的鉆孔內進行爆破，并借住鉆具在煤層中鉆出幾米深的炮孔，整個過程就是爆破采煤法。在我國，存在著一些邊角媒﹑煤包和局部稀薄煤層，這些煤層不易開采，有著較高的開采難度，這時候，都需要運用爆破采煤法來進行開采，爆破采煤法也是一種先進的采煤方法。

1.4 螺旋鉆采煤法

螺旋鉆采煤法是一種新型的采煤法，能夠在無人工作面的條件下工作。從目前的趨勢來看，該采煤法在松軟煤層上有著明顯的優勢，值得推廣。螺旋鉆采煤法可以將煤層的開采厚度由原來的0.6至0.8米下降到0.4米，同時用螺旋鉆采煤機將煤層巷道兩側40米到100米深度的煤層采出來。

2 解決安全管理問題的措施與對策

2.1 深化安全培訓，由“注重取證”向“增強技能”轉變，提高職工安全技術素質。建設一支高素質的職工隊伍，是煤礦實現安全生產的根本保證。職工素質提高了，就能實現從“要我安全”到“我要安全”質的轉變，以保證安全生產。

2.2 深化現場管理，由“形態質量”向“內在質量”轉變，提高質量標準化建設水平。建立健全現場質量管理評估體系，制定質量評估標準，通過設計﹑施工﹑驗收全過程的標準化控制﹑全員參與的質量管理，杜絕“豆腐渣”工程﹑面子工程等現象，做到重心下移，關口前移。

2.3 深化班組建設，由“生產任務型”向“安全生產型”轉變，提高全面管理能力。班組建設是礦井安全生產的基礎。把班組建設納入安全管理總體規劃，徹底扭轉重生產輕安全的不良傾向，夯實安全基礎。建立有效的班組管理辦法和考核機制，給班組提供規范﹑科學﹑具體的安全管理平臺。

2.4 深化安全責任制，由“條目化”向“問責制”轉變，提高全員執行力。按照“誰主管﹑誰負責”的原則，逐級落實安全生產責任制，確保把安全生產法律法規﹑規章制度和各項措施落實到現場以及每一個崗位。重點應抓好安全生產責任制的考核力度，堅持分級負責﹑分級按月考核制度，并本著考核公開﹑公正﹑公平的原則，在制度面前人人平等﹑考核面前一視同仁﹑考核結果當月公布，接受群眾監督。堅持安全責任考核的獎罰兌現。對于安全責任制落實得好﹑安全工作搞得好的單位和個人給予獎勵，對于安全責任制落實得差﹑安全工作搞得差的單位給予處罰，對于安全生產中作出突出貢獻的單位和個人給予重獎，對于連續發生事故的單位給予單位和個人重罰，做到獎要獎得讓人眼紅，罰要罰得讓人心痛。另外，嚴格實行責任追究制度，克服“高度重視下的麻痹松懈癥”，是防止事故頻發的必要舉措。

2.5 深化隱患排查治理，由“告知檢查”向 “隨機抽查”轉變，提高超前預防能力。堅持每周召開隱患排查分析會，不間斷地開展“三不定”檢查活動，將事先通知式的安全檢查，改變為以隨機抽查及巡查為主；加大生產﹑機電﹑安監部門深入基層﹑指導基層﹑服務基層力度，及時指導幫助基層解決現場安全隱患；堅持單位領導班子成員包保制度，將安全隱患整改任務量化﹑細化，落實到每名班子成員及各股室身上；本著“誰包掛，誰負責”的原則，一竿子插到底，下狠心，以“三鐵”精神堅決把隱患解決掉；加強對重大隱患危險源的整改監控，把事故發生后的責任追究提前到對隱患責任的追究，對違反隱患排查有關規定者，追究責任。

3 總結

總而言之煤礦開采和安全生產是一種多因素﹑多環節﹑動態復雜的系統工程，煤礦安全任重道遠，并無捷徑可途。當前，煤炭形勢如此嚴峻，安全便是最大的效益。只有不斷推進新形勢下的安全管理，不斷促進煤礦開采的技術創新，才是煤礦企業生存的苦口良藥，發展的致勝法寶。

參考文獻：

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［2］宋波，陳偉.關于煤礦工程采礦技術與施工安全管理的研究［J］.能源與節能，2014（10）：10-11，70

［3］黃劍.關于煤礦采煤技術及安全管理的幾點思考［J］.能源與節能，2013（10）： 35-36