工會經緯

□孟美匣

□王越

□何俊王紅雁

□楊官珍

□李倪豪雄蔡延斌翟明偉魯晶晶

□封文婷

□付海云

□譚道艷趙乾

□范曉芳

□俞新星

□王玲凌

□豆勝亮

□楊莉華 徐燕

□胡政君 蔣姍

□楊燕飛

□陳新紅

□雒煥鼎

□蘇菊芳

□孫萍

□俞新星王濤

□程光輝 王儲涵

□房義杰

□周臘梅 楊月清 原俊萍

□謝國慶

□劉英

□王盧俊 茹丁全

工會經緯

八師舉辦職工職業技能競賽表彰

□孟美匣

12月1日上午，2016年師市職工職業技能競賽頒獎典禮在石河子文化宮舉辦。兵團工會黨組書記令勇，師市黨委常委、副政委孫長青，石河子市人大、政協、師市總工會以及師市政府相關部門的領導，石河子工業和醫療衛生系統六個工種的職工代表和獲獎選手500余人參加了當天的頒獎儀式。

2016年，師市各級工會組織積極主動適應經濟發展新常態，加強創新型職工隊伍建設，組織動員廣大職工積極參與職工職業技能大賽，充分激發了職工群眾深入開展崗位練兵、技術比武、技能競賽的內在動力，營造了職工經濟技術創新的濃厚氛圍。

職工職業技能競賽活動自9月份啟動以來，來自石河子工業和醫療衛生系統六個工種的近7000名一線職工參與了本次競賽。□

兵團工會來五師雙河市進行慰問調研

□王越

11月16日至18日，兵團工會黨組成員、副主席袁玉玲一行3人來到五師雙河市，走訪了解職工群眾生產生活情況，對勞模及貧困職工進行了慰問，并以座談會的形式聽取了師市工會2016年工作匯報。師市黨委常委、副師長曹立軍參加了座談。

在座談中，袁玉玲希望在繼續保持成績的同時，積極探索創新深化團場體制改革下基層工會工作方式方法，切實增強基層工會活力，提升基層工會組織的吸引力和凝聚力，最大限度地發揮基層工會組織作用，充分發揮工會組織在推動保障和改善民生、促進經濟發展、維護社會穩定的重要作用，積極服務于兵團全面深化改革大局、維護新疆社會穩定和長治久安總目標。□

兵團工會赴一師阿拉爾市調研

□何俊王紅雁

近日，兵團工會副主席潘江林赴一師一團、三團、十團、十六團，就發展自營經濟促進職工多元增收及職工自主創業示范項目進行調研。一師阿拉爾市總工會黨組書記、主席陳美娜，黨組成員、副主席蔡新國分別陪同調研。

在實地調研中，潘江林副主席對項目建設、作用發揮情況進行了詳細了解。對各調研團場努力幫助職工進行自主創業、脫貧致富的工作和做法給予了高度肯定，指出兵團工會歷來大力支持職工自主創業、自我創新、多元發展，希望師市各級工會繼續以創新的姿態、扎實的作風、昂揚進取的精神，在發展自營經濟促進職工多元增收方面，堅持宣傳發動、競賽拉動、政策驅動、項目帶動、服務推動、上下聯動、市場牽動、改革促動，爭取工會經濟工作更上一層樓。

在調研過程中，潘江林副主席還分別慰問了全國五一勞動獎章獲得者孟繁賓、部分困難職工，并送慰問金。□

兵團工會主席李廣申蒞臨皮山縣、皮山農場結對認親

□楊官珍

11月12日下午，兵團工會主席李廣申一行在皮山農場場長阿卜杜力拜爾·約麥爾陪同下，先后來到皮山縣庫木勒村和皮山農場三連，開展民族團結一家親結對子認親戚活動。

在庫木勒村，李廣申主席一行詳細了解了駐村“訪惠聚”工作組的工作生活情況和庫木勒村的詳細情況，同時參觀了近年來工作組為助力村民精準脫貧所建的養羊合作社、養鴿合作社和婦女就業實訓基地。隨后，李廣申主席帶著慰問品，分別看望了自己結對認親的阿卜來提·奧斯曼和麥麥提艾力·莫拉兩家。

在阿卜來提·奧斯曼和麥麥提艾力·莫拉家中，李廣申與他們促膝攀談，互留電話號碼，同拍全家合影，詳細了解結對戶家庭成員信息、身體健康狀況、生產生活情況、收入水平以及住房等情況，詳細了解各項幫困措施的落實情況。并表示今后要像一家人一樣常來常往，不斷增進與結對親戚的感情。

李廣申還與兵團所有駐皮山農場的“訪惠聚”工作組組長們見面會談并表示慰問。□

兵團工會赴三師圖木舒克市調研考核

□李倪豪雄蔡延斌翟明偉魯晶晶

11月26日，兵團工會黨組成員、副主席陳超迪一行，在三師圖木舒克市工會黨組書記、主席劉春紅、副主席梁立新的陪同下，到圖木舒克職業技術學校、前昆集團、五0團送溫暖、調研、考核工會工作.

11月27日，通過實地查看、聽匯報、座談，陳超迪副主席對師市工會立足于本職工作，兢兢業業，扎實工作，始終以維護社會和諧穩定和長治久安，維護職工合法權益為己任；始終堅持把各族職工的利益放在第一位、把職工的呼聲作為第一信號、把職工的需要作為第一選擇、把職工的滿意作為第一標準，在職工“雙創”、維權、困難職工幫扶救助等方面，給予了充分肯定。□

11月21日，一師阿拉爾市總工會為一團金銀川鎮職工自主創業示范項目授牌。王元芳/攝

兵團工會女工委召開女職工工作座談會

□封文婷

12月5日，兵團工會召開女職工工作座談會。兵團工會主席李廣申出席會議并講話，兵團工會副主席袁玉玲主持會議。

李廣申指出，女職工工作是工會工作的重要組成部分。十八屆六中全會、黨的群團工作會議精神為新形勢下工會女職工工作指明了前進方向。各級工會女職工組織要認真學習、深刻領會習近平總書記重要講話精神，把習近平總書記重要講話作為在新的歷史起點上做好工會女職工工作的行動指南。

他強調，要深刻認識新形勢下加強和創新工會女職工工作的重要性和緊迫性，進一步解放思想，改革創新工作方式方法，拓展服務形式和領域，更好地發揮組織、引導、維護和服務女職工群眾的重要作用，充分展示女職工拼搏進取、昂揚向上的精神面貌。

袁玉玲副主席在各單位交流座談后總結了工會女職工委員會2016年的工作，對2017年工作進行了安排部署。并對今后的工作提出了新的要求。她說，兵團各級工會女職工組織要強化大局意識、服務意識，緊緊圍繞兵團黨委的中心工作，善于把大勢、想大事，善于在兵團的工作大局中尋找工作的結合點、切入點和著力點，充分發揮工會女職工組織獨特的政治優勢，結合女職工工作，積極探索適合女職工工作的途徑和方法，明確目標任務，切實履行好工會女職工組織的職能。

兵團各師、院（校）、兵直及各直屬機構的28名女職委主任參加了座談會。座談會上，大家介紹各自的亮點、特色工作，對工作中存在的困難和問題進行了深入討論，提出了意見和建議，并結合實際提出了貫徹落實的具體措施。□

天北新區工會開展“民族團結一家親”活動

□付海云

連日來,天北新區工會開展了“民族團結一家親、結對子認親戚”活動，機關及社區110余名工會會員主動與少數民族群眾交朋友、結對子，相互學習、相互幫助，結成血濃于水的“親戚”。

與轄區少數民族居民“結對認親”，加深友誼、增進感情，活動中每位機關和社區領導干部至少結對認親一戶；相互走訪，關愛幫扶；堅持每兩個月開展一次結對認親見面交流活動，了解風俗、解決生活難題等，在日常生活中，“親戚”之間要互學語言，開展共學一首歌、互寫一封信、互贈一本書的活動，讓每一項活動都洋溢著歡樂的氣氛。

工會要求機關和社區，結對子要拿出具體措施，在幫扶上出實效，把溫暖送到每一個家庭，培養“你中有我，我中有你”的情感。□

12月5日，兵團工會女工委召開女職工工作座談會。劉安/攝

三十三團工會開展衣物捐贈活動

□譚道艷趙乾

為進一步弘揚扶貧濟困、樂善好施的傳統美德，10月11日，二師三十三團工會、婦聯在全團范圍內廣泛開展“冬衣暖人心”衣物捐贈活動。

此次捐贈以自愿為原則，主要收集以御寒為主的整潔衣服，各單位將衣物清潔整理后送到團工會、婦聯辦公室，屆時將送到困難職工和拾花農民工手中，讓困難職工和拾花農民工感受到更貼切的關心，更好地服務“三秋”生產。

本次“冬衣暖人心”捐贈衣物活動，不僅幫助困難職工解決目前面臨的困難，還為外地來的拾花農民工送去溫暖，短短兩天時間共計收到棉被100床，棉衣500件。□

一團工會“精準幫扶”模式立竿見影

□范曉芳

“連隊支部、工會對我的幫助很大，一年的時間讓我脫掉了貧困戶的帽子，學到自己生活的本領，明年我還要爭取工會貼息貸款項目，要在養殖上拓寬增收渠道。”11月20日，玉素普·買海提高興地說。

玉素普·買海提是一團二十四連普通農民，因家里人口多，土地少，且妻子患有慢性疾病，家庭生活入不敷出，日子過得緊巴巴，一直掛靠“貧困戶”行列，去年，連隊工會干部在走訪入戶時了解情況后，立即制定了精準扶貧計劃。

在制定幫扶計劃時，連隊工會充分發揮自主創業優勢，制定出“連隊黨支部、工會搭建平臺＋工會貼息貸款＋貧困戶管理經營”的扶貧模式，具體扶貧模式由黨支部、工會搭建創業平臺，幫助玉素普·買海提修建雞舍，支部和工會籌措資金給貧困戶玉素普·買海提購買第一批400只雞苗，并墊付2000元飼料費，工會干部積極為他辦理貼息貸款項目、負責協調防疫管理工作。連隊工會為了減輕他家的生活負擔，讓他的妻子干辦公室區域清潔工，每月發放1500元工資，通過救助幫扶措施，使玉素普·買海提走上了致富道路，有效推動了精準扶貧工作的發展。□

八十七團電子商務培訓為職工搭建就業創業平臺

□俞新星

12月5日，在五師八十七團綜合文化樓職工培訓中心，電子商務培訓開班，60余名干部職工參培。

培訓班上，從湖北省仙桃市邀請來的講師、教授給大家授課，為培訓學員介紹電子商務的發展趨勢、淘寶個人開店流程、做好前期市場分析和產品定位等方面內容。通過現場舉例、演示等形式，系統講解了網絡營銷平臺知識。為進一步做好該團就業創業工作，幫助職工群眾實現創富夢想，培養團場自己的電商經紀人，讓團場職工也能通過網絡平臺來銷售農產品。

據了解，此次培訓結束后，要求每個學員都要有自己的網店，通過舉辦培訓班，培養、扶持更多職工群眾就業、創業，走上致富路。□

一○六團“科技之冬”培訓掀熱潮

□王玲凌

11月28日，六師一○六團農業公司牽頭部署并開展了“科技之冬”培訓工作，以科學方式提升連隊干部職工農業生產和生活技能。

此次培訓參訓人員300余人。培訓內容涉及農業生產的新技術、新品種、良種良產、法律法規、農業保險、養老金繳納、政策宣傳等影響到職工切身利益和生活的基本知識。

隨著冬閑的到來，一○六團黨委安排部署了職工培訓計劃，繼此次培訓后還有女職工健康培訓、安全知識培訓等，利用冬閑宣傳普及科學知識。□

葉河源果業公司工會做職工群眾信賴的“娘家人”

□豆勝亮

11月7日一大早，新疆葉河源果業股份有限公司工會，組織該公司全體員工來到圖木舒克市人民醫院進行免費體檢，幫助大家及時了解自身的健康狀況，提高員工的身體素質和生活質量。

據悉，今年來，該公司工會將員工維權保障作為“兩學一做”學習教育的重要內容之一,在廣泛開展走訪、調研的過程中，聽取員工所思、所盼、所訴、訴求，并歸類整理制定出操作性惠民措施，得到廣大員工的一致認可。

該公司工會副主席劉文珍告訴筆者：“今年，我們工會把聯系職工、反映訴求、解決問題作為一項重點工作來抓，為職工群眾辦實實在在的事情，做職工群眾信賴的‘娘家人’。”□

九十一團電商培訓助力基層婦女雙業

□楊莉華 徐燕

為進一步增強婦女對電子商務的認識，拓展基層婦女的雙創空間，搭建新的銷售平臺，11月21日，五師九十一團特邀兵團興新職業技術學院的老師，來對婦女進行電子商務培訓。

來自全團各單位基層女職工和有創業意愿的女能手，將學習電子商務涉及的軟件安裝使用、經營方式、產品訂單處理等知識。結合團場經濟發展需求，以網店建設、產品推廣、線上線下管理、風險規避、平臺入出等內容為主，共50多人接受培訓。□

七十一團“五大活動”拉開科技之冬培訓序幕

□胡政君 蔣姍

11月26日，在四師七十一團職工培訓中心，300多名干部職工參加團舉辦的“大軍訓、大學習、大宣講、大文化、大走訪”等五大活動培訓，由此拉開了該團今冬明春為期90天的科技之冬全員培訓序幕。

本著“需什么、學什么，缺什么、補什么”的原則，七十一團結合團場實際，采取走出去、請進來和聘請專家傳經送寶等方式，制定了今冬明春“五大系列”活動培訓詳細計劃，目的是提高全團干部職工的理論水平、綜合素質和科學管理能力。培訓活動開展以來，在基層連隊、企業、社區隨處可見有關職能部門組成的科技小分隊，巡回在各單位講授科技知識，使所有參加培訓的人員表現出深厚的興趣。

活動中，各職能部門按照“五大活動”的要求，相互協調，通力合作，宣傳部門通過廣播電視、板報、簡報等形式，及時報道“五大活動”開展情況，不斷提升科技之冬影響力，營造了人人參與培訓的良好氛圍。□

12月9日，七師北方建設集團舉辦第四屆“競先杯”職工籃球賽。孟慶忠趙倩蘭/攝

火箭農場開展安全生產大檢查

□楊燕飛

12月2日，十三師火箭農場各職能部門聯合開展安全生產大檢查。

檢查組深入生產一線、重點企業、連隊、文化娛樂場所等重點區域對消防設施、防火措施、制度建設、操作規程、組織機構、居民區電線架構、雜草堆放以及各餐飲單位、商店的食品安全和消防、安全情況進行了嚴格檢查。

檢查期間，對存在安全隱患的單位，檢查組現場下發了限期整改通知書，要求嚴格按照消防安全要求限期整改，認真落實防火責任和各項防火措施，堅決防范遏制各類安全事故發生。□

八十七團水電站多舉措確保冬季正常發電

11月23日，五師八十七團水電站技術員張玉海正在六級站檢測巡視剛檢修完、投入使用的1號機組，準確地掌握機組運行情況，為冬季機組順暢運行提供有力保障。

該團電站技術員張玉海告訴筆者，進入冬季后，最怕前池出現冰凌擁堵，影響機組正常發電。今年將六級站一號機組進行了檢修改造，趕在了11月初投入了正常運行。為了保障發電量，技術人員24小時隨時進行檢查，發現問題進行及時處理。

為確保冬季正常發電，團水電站提前安排部署，制定冬季發電機組運行方案，提早組織干部、職工，對發電機組進行徹底檢修和節能改造，面對上凍后隨時出現的冰凌擁堵，電站制定了應急預案，并安排專人及時進行破冰疏通。檢修人員發現問題及時搶修，時刻應對突發事變。

據悉，八十七團共有4座水電站，總裝機容量為3560千瓦，截至目前，已正常發電1905萬千瓦時。□

三十三團工會組織開展年終文明檢查

□陳新紅

11月29日，二師三十三團年終政治文明、精神文明檢查拉開序幕。

檢查組由該團工會、民政、婦聯、宣傳、政工辦、紀檢委等部門組成，對全團25個基層單位，進行了政治和精神文明建設目標管理檢查。檢查的主要內容有：黨組織建設、黨風廉政建設、政治宣傳思想工作、人口與計劃生育、科技、信訪、安全生產工作等。

考核組在考核過程中，以《2016年度政治文明和精神文明工作考核要點》為依據，認真聽取各支部匯報，仔細查看相關臺賬，做到實事求是，公平公正，嚴格把關，查找出不足和問題，對檢查結果如實反饋。□

12月16日，七師舉辦今冬明春職工素質培訓動員大會暨“維穩戍邊普法行”法律知識講堂電視電話會議。李娜/攝

北新路橋順邵四項目部開展安全自查自糾

□雒煥鼎

12月5日，北新路橋順邵高速第四項目部經營層領導及安全員組成檢查組，對項目部鋼筋加工場、橋梁墩柱、水上鋼棧橋、隧道、高填方等重要工作點展開拉網式自查自糾，整改安全隱患。

對照標準化建設要求，檢查組重點對施工現場臨時用電、鋼絲繩卡扣、圍欄防護、文明環保等措施進行檢查，對發現的隱患問題，限期落實整改，對安全責任人，嚴格追責問責。

該項目部把安全生產的各項要求落實到每一個責任人、每一個重點環節，建立健全制度化、規范化的安全監管體系，深入檢查、排查和整改安全隱患，實現了全覆蓋、無死角，為項目的快速推進保駕護航。□

天辰電石青安崗員在行動

□蘇菊芳

12月5日，八師天業有限公司天辰電石爐氣輸送的團員青年在班前會上莊嚴宣誓。自開展“青年安全示范崗”活動以來，各團支部積極發揮了安全生產監督作用，不斷強化工作力度，全面推動創建活動制度化、規范化發展。

為有效落實企業安全生產主體責任，發揮廣大團員青年在創建“安全生產示范崗”中的先鋒模范作用，進一步增強廣大團員青年的安全生產意識，提高安全生產技能，引領廣大團員青年為促進安全生產作貢獻，努力做到“團員青年身邊無違章、無事故”。

據了解，天辰電石各團支部將長此以往，以“青年安全生產示范崗”的創建活動為契機，以實際行動更好地服務于企業的安全生產工作，為企業構筑起一道堅不可摧的青年職工安全生產防線。□

點滴關愛暖人心民族團結一家親

□孫萍

外面天寒地凍，心里溫暖如春。12月5日，八師天富南熱電燃運除灰運行職工又增加了一項“定期工作”：每天上班利用空閑時間量血壓、測體重，并將測量數據填在個人健康檔案表里，方便大家了解健康指標的變化。

說起新的“定期工作”，還有一個小插曲呢。原來，燃運分場有一個回族青工叫陳彥宏，小伙子有點胖，雖然不到30歲，但在這兩年的職工體檢中，都顯示有高血壓的跡象。這引起了分場副經理吳江的注意。每次遇見小陳時，都不忘詢問他血壓的情況。吳經理考慮到陳彥宏的事情，于是就在11月初，為班組購買了自動血壓、心率測量儀和體重秤，要求大家及時了解自己的身體情況，做到心中有數，及時預防控制。經過一段時間的測量和控制，小陳的血壓基本平穩。□

八十七團結對認親“走親戚”

□俞新星王濤

懷揣著初冬的溫情，帶著深情厚誼，11月24日，五師八十七團黨委書記、政委張成鑫前往七連，親切看望自己的結對認親戶宗教人士軍曼艾代一家，并為他們送去了禮物。

軍曼艾代是該團二連的職工，今年34歲，家里養了120只生產母羊，150只育肥羊，10頭牛，有88畝的退耕還林地，家里有四口人，有一對小巴郎，大的上一年級，小的2歲。軍曼艾代的小巴郎高興地穿著新收到的禮物毛衣，一家人其樂融融。

在與軍曼艾代的交談中，張成鑫仔細詢問了他家的生產、生活、收入情況。也希望他繼續發揮宗教人士的重要特殊作用，積極在團場少數民族群眾中,宣傳好這次開展民族團結一家親結對認親的重要意義，在少數民族群眾中間傳播正能量。據悉，全團共有民族團結一家親結對戶321戶。□

12月18日，六師五家渠市總工會舉辦師市首屆中國象棋大賽。唐勇/攝

不畏難只為親

□程光輝 王儲涵

“馬大姐，你的心意我領了，我是一個有傳染病的人，和我認親不合適，我一般都不和人來往，你還是不要到我家來的好。”“沒事，玉梅妹妹，你聽我給你說，我這個回族姐姐很高興想和你這個漢族妹妹認親戚家，你就把我當作親姐姐吧……”這是12月5日下午，七師供銷合作總公司黨辦副主任、回族女干部馬艷萍和公司漢族病退職工龔玉梅認親的一段電話對話。

龔玉梅在20年前的一次車禍中不幸受傷，造成胸內出血，而更不幸的是，在輸血治療的過程中，又感染上了肝炎。完全失去了工作能力的她，一直靠微薄的病退工資生活。她自尊心強，怕別人有顧忌，自患了肝炎后，很少和別人交往。每次出門，她都帶著口罩把自己裹得嚴嚴實實，時間一長，單位上認識她的人越來越少。

這次公司開展“民族團結一家親”活動，把龔玉梅列為認親戶，曾有兩名干部跟他聯系過，表達愿意和她認親結對，都被她以病為由婉言謝絕了。馬艷萍曾在龔玉梅來公司辦事時有過一面之交。她知道龔玉梅謝絕認親的事后，就主動找到公司領導說：“我認識龔玉梅，請讓我和她認親，我愿意幫助她。”

在得到公司領導支持后，馬艷萍每天都與龔玉梅進行電話聯系，一再向龔玉梅表達自己認親的意愿。在馬艷萍的耐心勸導下，近日龔玉梅終于答應與馬艷萍認親了。□

三十六團黨員干部結對認親心連心

□房義杰

“大姐，我又來看你了。”12月6日，二師三十六團干部劉民權帶著愛人孩子一起來到了“親戚”昝永梅家，一到“親戚”家，劉民權就拿出了自己帶來的禮物。

“不知道買啥好，天冷了，我給你買了套保暖衣，不知道合不合身？”

“大兄弟，你太客氣了，外面冷！快進屋坐。”昝永梅一邊說著一邊招呼著一家人。

今年53歲的藏族職工昝永梅通過結對子認親戚，和連隊干部劉民權結親，她家里種了15畝幼齡棗樹，養了30只羊，家里3口人的經濟來源基本靠十幾畝地和幾十只羊，提起新結的這個親戚，昝永梅的臉上總是洋溢著開心的笑容。快到中午了，兩家人一起動手包起了羊肉餃子，每個人臉上都洋溢著燦爛的笑容，盡情地享受著其樂融融的氛圍，在歡聲笑語中得到了很好的交融。

“我覺得認親就應該像真正的家人一樣，以后咱們就是一家人了，有什么困難，我隨叫隨到。”劉民權會心地說。

“我多了個像兄弟一樣的親戚，對我們可好了，今年家里棗樹結了5噸棗，可多虧了我這個‘弟弟’的指導嘞。”昝永梅打開了話匣子。□

兵團第四期勞模培訓班學員到一○四團觀摩考察

□周臘梅 楊月清 原俊萍

11月5日，兵團第四期勞模培訓班40余名學員,在兵團工會經濟部部長林新、十二師工會主席高麗萍的帶領下，來到一○四團觀摩考察職工自營經濟、多元增收及勞模創新工作室情況，一○四團黨委常委、副政委、工會主席劉家新陪同參觀。

培訓班學員們觀摩了一○四團畜牧連一、二、三期建設、千頭奶牛養殖基地及溫室大棚。隨后來到了畜牧連集生產、旅游、休閑娛樂于一體的智能溫室“生態旅游農業”景觀植物休閑區，在聽取了畜牧連黨支部書記關于促進定居牧民多元增收、多元化發展自營經濟情況的匯報后，學員們觀賞溫室各類植物，了解種植品種、種植技術以及市場價格。

在一○四團西城物業公司“秦玉福勞模工作室”，獲“自治區勞動模范”稱號的秦玉福向大家介紹了工作室的職責、工作內容以及運行情況等。學員們聽后紛紛贊嘆，表示要吸取經驗，積極發揮勞模示范引領作用，帶領廣大職工立足本職，自主創業，勇于創新，建功立業。□

一八二團“雙創產業”為貧困職工規劃“多元結構”

□謝國慶

“一八二團黨委就是要將水、草、林獨特的自身優勢發揮出來，改變以往職工收入僅靠單一的種植結構，調整為一個家庭有牛、有豬、有雞、有地的四元結構，讓貧困職工將土地變成一個副業。”11月7日，十師一八二團黨委書記、政委楚德江介紹說。

今年，一八二團黨委充分利用烏倫古河兩岸豐富的水、草、林天然而獨特的資源優勢，提出了“養殖業領跑、種植業支撐、服務業推動、二產業合作”的發展思路，鼓勵和支持職工在蘆葦湖、洼地、退耕還林地進行牛、豬、雞、鵝、兔、野生魚等生態散養、有機牲畜和家禽養殖，爭取用三年時間基本實現養殖業大團的發展目標。同時有機結合扶貧幫困工作，將全團所有貧困職工家庭納入到“雙創”計劃當中，并以連隊為單位投資入股，在連隊統一經營管理下，最大限度地兼顧團場、連隊、職工利益，最終實現職工創業增收、連隊創收增利、團場創新增效目標。

“目前已向全團農業連隊120戶職工發放‘雙創’資金1000萬元，各農牧連隊黨支部積極行動起來，遠赴伊犁、塔城、阿勒泰各縣市，購進育肥架子牛和生產母牛750頭，天山雪豬300頭，野兔2000只。”一八二團牧業中心主任范新武告訴筆者。

據了解，一八二團不僅充分利用本地優勢資源發展水產、畜禽養殖業，打造生態、有機養殖品牌，而且緊抓北連北屯經濟區、南融屯南經濟區的地理位置優勢，與一八四團強勢的農業產業化進行項目合作，做實做好訂單農業，加快本團產業結構調整，做大屯南版塊經濟，真正實現團場職工多元增收。□

一三一團六大平臺幫助職工增收致富

□劉英

11月30日上午，筆者從七師一三一團多元增收辦公室獲悉，該團黨委把轉移富裕勞動力，作為促進職工多元增收的重要抓手，搭建了升隆電子商務創業園等六大平臺，幫助273名下崗職工實現了再就業，年人均收入達到4萬余元。

六大平臺即：投資1.5億元的升隆電子商務創業園項目已開工建設，目前，已完成基礎施工，吸納31名下崗職工參與工程建設；投資2億元的綠能光伏農業一體化一期20MW項目已建成，目前，已投產發電，安置勞動力43名；投資5.01億元的凱祥商務酒店、奎屯綠山牛羊肉加工廠等項目已落地，安置下崗職工26名；投資3億元建成的中興商貿城項目，已入駐商戶640余戶，實現年交易額30億元，吸引了65名下崗職工入駐商貿城投資經營；投資3億元的中興美食葡萄莊園項目已全面完工，有效帶動了2萬畝葡萄基地、中興莊園、百葡莊園、二連花果山特色養殖區等觀光旅游業的興起，使83名下崗職工謀到新的崗位；充分發揮團部中心區商業平臺作用，啟動了團部原屯富廣場改擴建項目，使農貿市場面貌煥然一新，吸引奎屯周邊600余戶商戶入駐廣場，幫助25名下崗職工找到新的工作崗位。□

西山農牧場多元種植促多元增收

□王盧俊 茹丁全

“今年我響應連隊號召種植蔬菜，效益還不錯，總共賣了6萬元多。”11月10日，十二師西山農牧場職工耿洪見自豪地說。

近兩年，西山農牧場農業種植受到水的制約，怎樣在種植面積不斷減少的情況下增加職工群眾的收入，是農場黨委一直考慮的問題。“多元化種植，向單位種植面積要更大的收益！”農場黨委提出。

2016年，西山農牧場農七連職工靳土領在外承包了300畝土豆，在農場種了5畝蔬菜，試種了15畝野生沙蔥，由于土豆價格不好，沒掙上多少錢的他慶幸自己幸好種了蔬菜。嘗到多元化種植甜頭的靳土領說：“明年我想再多種些野菜，可以直接配送給飯店，也可以讓烏魯木齊市民到地里來采摘。”

據了解，2016年西山農牧場露地蔬菜種植面積達30%，高效作物露地蔬菜種植面積比2015年增加61.9%，農業正在按照“強薯、增菜、穩牧、擴園”的結構調整方向和“精細化管理、標準化生產、公司化運作、社會化服務”的基本要求，調整優化農業產業結構，使農業成為穩基礎、利長遠、促發展的支柱性產業。□