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市總召開全市工會主席工作會議牛有成在會上強調
聚焦“三個圍繞”推進工會改革
近日,全市工會主席工作會議在北京市會議中心召開。市總工會主席牛有成出席會議并講話。
會議總結了上半年全市工會工作,并部署下半年工作。選樹“北京大工匠”是2016年的重點工作之一,各級工會將以基層、一線、操作崗位職工為主體,組織開展工匠選樹工作,形成具有梯次結構的工匠隊伍,同時推動相關部門制定政策,建立“北京大工匠”激勵保障機制,打通一線職工職業發展的通道。另外,本市還將進行市級“勞模墻”的選址、設計、建設工作,啟動勞動廣場項目建設,編輯完成新中國成立以來的全國和市級勞模名錄。
牛有成要求,全市工會系統要緊緊把握“三個圍繞”,推進工會各項改革工作。一是圍繞需求服務,即明確工作定位、摸清職工需求、完善服務手段;二是圍繞效率創新,通過整合職能、充實基層、匯聚資金等手段,切實增強工會組織維護職工、服務職工的效率;三是圍繞黨和政府大局開展工作,融入首都經濟建設的主戰場,團結帶領全市廣大職工發揮主力軍作用。
王彥當選東城區總工會主席
9月14日,東城區總工會召開第二屆委員會第一次全體會議。根據審議通過的《東城區總工會第二屆委員會第一次全體會議選舉辦法》,會議選舉產生了第二屆工會委員會的常務委員、主席、常務副主席和副主席。王彥當選為區總工會第二屆委員會主席。
會上,王彥代表新當選的領導班子鄭重承諾,在東城區工運事業新的征程中,盡職盡責、勵精圖治、開拓進取、扎實工作,努力把東城區的工運事業推進到新水平,努力創造經得起實踐,經得起歷史,經得起職工群眾檢驗的新業績。
郭紹華當選石景山區總工會主席
在前不久召開的石景山區總工會第九屆委員會第十次全體會議上,郭紹華當選為石景山區總工會主席。
郭紹華表示,將不忘初心、奮發有為,把工會工作全面納入黨建統領“四位一體”工作布局中。同時,進一步加強自身建設,團結廣大職工,推進工會工作創新發展。
60項科技成果獲評首都職工自主創新獎
經過半年多的選拔、評比,60項職工科技成果獲評2015年度首都職工自主創新成果獎。為進一步發揮引領示范作用,加快職工創新步伐,30家以領軍人命名的2015年度市級職工創新工作室獲得市總工會和市科委的聯合認定。至此,本市職工創新工作室達510家。
據了解,市總工會和市科委聯合開展了“2015年度首都職工自主創新成果征集、評選、推廣”活動。經各基層企事業單位推薦申報、專家評審、社會公示,最終評選出了“長征三號甲系列運載火箭氫氧發動機關鍵組件異種金屬連接技術”等10個項目為2015年度首都職工自主創新成果一等獎,“北京市殘疾人服務一卡通”等20個項目為首都職工自主創新成果二等獎,“水泥窯協同處置垃圾焚燒飛灰技術集成項目”等30個項目為首都職工自主創新成果三等獎。
邢莉萍當選北控集團工會主席
9月22日,北控集團工會召開第二屆委員會第十五次全體會議,選舉產生新任工會主席、副主席。黨委常委、黨委書記助理、組織部長邢莉萍當選北控集團工會主席。
邢莉萍表示,將在新的工作崗位上,認真踐行全心全意為職工服務的宗旨,扎實開展好各項工作,凝心聚力發揮好橋梁紐帶作用,為職工發展提供更好的機會和平臺。
通州區總工會網招10名專職工會社會工作者
“廣開大門、招賢納士”。為更好推動北京城市副中心建設的發展,通州區總工會根據市總工會招考工作安排,面向全市招錄專職工會社會工作者10名。
截至至9月10日,網上報名和實體資格審查工作已全面結束。共有272人進行網上報名,經實體資格審查合格者183人,擁有本科學歷和各類專業證書的比例比去年有顯著提升,是去年網上報名人數的5倍,報名和錄取比例達27∶1。
審查通過的,可參加10月22日全市統一組織的筆試。按照筆試成績,超過分數線以上,從高到低的順序,招錄前20名進入面試,最終錄取前10名。
浙江:省總推進1300個鄉鎮建會
日前,浙江省總工會以鄉鎮、開發區工會建設為重點,不斷加強推進基層工會規范化建設。截至目前,浙江省1300多個鄉鎮全部建立了工會組織,企業在50家以上、職工人數在2000人以上的1070個鄉鎮、開發區建立了總工會。
據悉,浙江各級工會強化人力、財力、制度保障,著力推進職業化工會工作者隊伍建設,探索建立工會志愿者隊伍,推廣基層優秀工會干部上掛和兼職工作。浙江省總還在依法推進建會上持久用力。大力推進區域性、行業性工會建設,積極推廣電子商務、商業樓宇街區、建筑工地、專業市場等建會經驗,促進工會組織向小微企業、兩新組織延伸,向村(社區)延伸,努力實現全省工會組建率和職工入會率保持在85%左右。
據不完全統計,浙江的基層專職工會干部配備率達90%以上。截至4月30日,全省共招聘職業化工會工作者1100多名,基本覆蓋了各鄉鎮(街道)工會。浙江省總工會組織部副部長沈勇斌告訴記者,據去年底統計,全省達標基層工會覆蓋率為55%,今年的目標是65%。
摘自《浙江工人日報》
山東:青島市總力推農民工入會
近日,中建三局一公司工地指揮部在山東青島膠東國際機場舉辦“情系農民工,共建同心營”千名農民工集體入會儀式?;顒蝇F場,青島市總工會常務副主席蔡綺等為農民工代表送上《工會法》、《農民工維權章程》、《農民工進城務工知識》等書籍以及工會會員大禮包。
據了解,青島市總將建筑行業、快遞物流行業、現代農業合作社、家政服務業及開發區等“五大領域”農民工入會列入2016年重點工作。在推進“五大領域”農民工入會工作中,各區市總工會根據鎮(街道、園區)實際情況,科學分解建會指標,下達組建任務,納入年終考核,并且實施月通報制度,形成工會組建工作強攻態勢。據統計,今年以來,全市已新增農民工會員10.3萬余名。
摘自《山東工人報》
四川:瀘州工會22年幫扶1.3萬學子
日前,四川省瀘州市總工會2016年助學活動啟動。該市開展金秋助學活動22年以來,累計籌資近2000萬元,助1.3萬余名困難職工子女圓大學夢。
瀘州工會相關負責人稱,將不斷完善助學鏈條,構建“助學+就業+脫貧”的助學幫扶新格局。當天,瀘州市總“圓夢金秋”學生志愿隊成立,24名受助大學生志愿加入隊伍,利用假期定期開展社區勞動、“5點鐘課堂”等活動。
摘自《四川工人報》
青海:西寧市總建成10所“女職工溫馨小屋”
近日,西寧市總籌措資金20余萬元,在女職工人數較多、條件較成熟的企事業單位、商務樓宇和公共場所建成10所“女職工溫馨小屋”,推動全社會關愛經期、孕期和哺乳期女職工。
目前,西寧市女職工人數已占到全市職工總數的41%。西寧市總此舉為女職工在單位和公共場所提供一個私密、干凈、舒適、安全的休息場所,為特殊生理階段女職工提供更加溫馨的服務。
摘自 《工人日報》
廣東:廣州市總律師團為職工挽回2000多萬元
日前,廣州市總工會公布,今年上半年,廣州市總法律服務律師團隊共為會員和職工挽回經濟損失2000多萬元,共提供訴訟(仲裁)代理等工會法律援助服務642宗。
廣州市總法律服務律師團現有56家律師事務所、467名勞動專業律師,負責擔任街(鎮)總工會和企業工會的法律顧問工作。據統計,今年上半年,法律服務律師團隊累計通過電話、短信、郵件等方式聯系顧問單位6000余次,到顧問單位走訪進行法律指導和維權業務實操1500余次,舉辦法治知識講座200余場,參與調處各類勞動糾紛300余宗,開展審查規章制度、現場法律咨詢、提供法律意見等其他類服務100余宗。
摘自 《工人日報》
河北省直工會助95名困難學子圓夢
日前,河北省直工會共為95名家庭困難職工子女大學生發放助學金18.3萬元。據統計,自2002年河北省“金秋助學”活動開展以來,省直工會共發放助學金300余萬元,幫助600余名學子圓了大學夢。
近年來,省直工會不斷擴大“金秋助學”活動內涵,努力打造精準效果,從過去單一的新生救助,到現在新老兼顧、就業創業扶持的多層次幫扶轉型,得到了基層工會和受助困難學生家庭的一致好評,取得了實實在在的效果,為更好服務廣大職工、促進社會和諧奠定了堅實基礎。發放儀式上,河北省直工會主任孫長虹表示,助學活動是一項長期性、經常性的工作。省直各級工會要在幫扶對象、幫扶內容、幫扶方法上,進一步拓寬廣度、挖掘深度,做到應助盡助,在抓實、抓細上下功夫,確?!敖鹎镏鷮W”這項德政工程、民心工程真正落到實處。
保定市總工會建立“聯查互審”制度
近日,保定市總工會在全市范圍內建立了“聯查互審”制度,將全市23個縣(市、區)分成7個片區,分片對所屬單位的工會經費使用情況進行了聯查互審。
具體工作中,7個“聯查互審”小組長分別由7名市總經審委員擔任,每個縣(市)、區總工會確定一名經審人員為小組成員,各小組還可以邀請市總工會經審辦或購買社會服務,參與聯查互審工作。聯審互查的范圍為各小組轄區內下一級工會組織,要求每個縣級工會每年進行聯查互審審計的單位不少于3個。審計的重點是重點項目資金、“三公經費”、專項資金、職工活動經費、工會幫扶、困難勞模救助、職工互助一日捐資金和上級工會投入、項目補助資金使用情況,以及敏感領域、薄弱環節的審計。審計結束時,及時交換審計意見,下發審計意見書,經被審計單位確認無疑后,正式出具審計報告,并適時進行審計回訪。
截至目前,各審查小組已舉辦基層人員經審培訓班12次,審計縣屬單位36個。
衡水市總工會推進普惠化工作
日前,衡水市總工會召開全市工會會員普惠化服務工作推進會。據了解,衡水市總工會在普惠化工作方面,加大人力物力投入,加快普惠化工作進程。聘用4名臨時人員投入此項工作,并制定了詳細的工作方案,倒排工期。目前,該市工會確定了兩家合作銀行。同時,通過電視、廣場大屏幕播放等多種形式,積極宣傳工會會員卡的好處和功能,讓更多的會員了解普惠化服務帶來的便利和優惠。
衡水市總工會扎實推進工會會員普惠化服務工作,廣泛征集工會會員服務單位。實行嚴格的準入制度,對申請加入單位的經營資質、社會信譽進行認真審核,并與每一家服務單位簽訂合作協議,明確雙方的責任和義務,規范服務行為。
唐山市總工會手機APP上線
日前,唐山市總工會“唐工惠”手機APP正式上線,手機APP設置了“我的卡”、“投票箱”、“愛心屋”、“單身緣”、“特惠圈”、“網上購”、“活動日”、“搶票啦”、“新聞窗”9個模塊,為職工會員提供全方位的線上服務,力求構建一個“網上職工之家”。
作為普惠服務的新模式,工會會員關于會員卡的所有問題在“唐工惠”手機APP“我的卡”模塊中都能找到滿意解答;單身未婚會員只要點擊“單身緣”,可實現在線交友、管理個人信息、接受紅娘服務等功能;點擊“投票箱”可以接收工會組織發出的調查問卷和選舉投票表單,實現網上調研和網上投票;點擊“愛心屋”可以瀏覽各種互助信息,參與“愛心小屋”捐物領物活動及“暖心活動”的困難職工救助。
除了工會的日常服務外,“唐工惠”手機APP更注重普惠“軟服務”,致力于打造工會會員的網上商城。“特惠圈”模塊,可供會員查看唐山市總工會特約商戶提供的百貨超市、休閑娛樂、酒店餐飲等6大類商家的特惠服務?!熬W上購”模塊搭建了會員專享的網上品牌內購平臺,價格遠低于市場價。“活動日”模塊給各基層工會組織內部團購提供了平臺。
天津市總工會系統創新“精準幫扶”
日前,天津市各級工會組織創新幫扶舉措,加大投入專項資金,搭建學習平臺編織助學網絡,通過開展形式多樣的助學活動,對困難學子實施“精準幫扶”。
在助學活動中,河西區總工會發放助學金 64100元,資助88名困難學生(其中70%為農民工子女);河東區總工會加大“金秋助學”活動的資金投入力度,重點對工會幫扶工作管理系統在檔的困難職工子女和困難農民工家庭的子女進行幫扶;寧河區總工會籌集了愛心資金70多萬元,資助400多名學生;武清區總工會對22家單位的107名特困職工子女進行了幫扶助學,發放助學金總計13.55萬元;津南區總工會將“扶貧”與“扶志”相結合,目前共籌集“金秋助學”資金16.42萬元,資助困難職工子女71人;寶坻區總工會加大了對非公企業、困難農民工子女救助力度,共籌集助學金20萬元,資助105名貧困學生完成學業。
津南區北閘口鎮總舉辦家政培訓
近日,津南區北閘口鎮總工會聯合鎮社區,舉辦了為期3天的家政服務培訓班,共有50余名女學員參加,培訓采取課堂理論講解與現場操作傳授相結合的方式。
為搞好此次培訓,鎮總工會根據下崗失業人員的需求,反復研究培訓項目,最終確定了此次培訓內容?;顒又?,講師重點對學員進行了家政禮儀、孕產婦護理、烹飪、保潔等知識的培訓。通過本次免費家政服務培訓,為下崗女職工提供了專業的家庭護理常識指導。
武清區上馬臺鎮總開展法律維權活動
日前,針對鎮內企業農民工法律意識淡薄、維權意識不強的現象,武清區上馬臺鎮總工會為140名農民工開展法律維權活動,使他們初步了解相關法律法規,有效提升農民工的法律維權意識。
寶坻區總工會助力普惠服務全覆蓋
日前,寶坻區總工會以“普惠+特惠”相結合的形式,面向全區推出服務職工五大系列行動,滿足各類職工群體的多元需求,力促實現工會普惠服務全覆蓋。
“五大行動”由5個專項活動組成,包括開展工會會員服務卡發放、精準幫扶救助、職工創新創業、農民工關愛、法律維權保障系列行動。寶坻區總工會負責人介紹,區總工會詳細分析不同職工群體的需求特點,開展更具針對性的關愛行動:在對困難職工做好分類幫扶的基礎上,對困難勞模實施疊加幫扶;繼續開展春風行動、再就業服務聯社建設,協助促進全區6240名外來務工人員、高校畢業生實現就業再就業,打通了服務職工群眾“最后一公里”。
據悉,寶坻區總工會還成立了由工會領導為組長,各有關部室負責人為成員的“五大行動”領導小組,制定了切實可行的活動方案,實行一個行動、一套方案、一個團隊、一抓到底。同時,加強跟蹤問效和督查督辦,隨時掌握了解工作推進情況,及時研究解決推進過程中遇到的困難和問題,確?!拔宕笮袆印比〉脤崒嵲谠诘某晒?/p>
河東區陽明里社區工會舉辦應急救護培訓
日前,河東區向陽樓街陽明里社區工會聯合會,邀請武警醫院的專家攜帶假人設備來到社區,為廣大居民講解如何進行心肺復蘇救護、燒燙傷的應急處理,以及家中老人、小孩如遇到噎嗆等基本應急救護知識。
本次培訓重點圍繞如何進行心肺復蘇術,以及在緊急情況下如何做人工呼吸、遇到噎嗆如何急救等,使居民對衛生救護知識有了進一步的了解,并采用現場操作的形式,讓社區居民參與進來。通過實踐演練,糾正了居民原來的一些錯誤做法:例如發生燙傷馬上在傷口上涂抹醬油,不會緩解傷口反而會加重傷勢,為后續治療帶來難度;流鼻血時不能仰頭,應該身體前傾低頭等。社區居民紛紛表示,此次培訓既掌握了應急救護知識,又不會在危險發生時手忙腳亂,獲益匪淺。