999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

分析中小企業改制過程中的問題和解決措施

2016-03-14 08:08:58馮凌云
財經界·下旬刊 2016年3期

馮凌云

摘要:本文就當今中小企業在改制過程中經常出現的問題進行分析和研究,筆者認為在中小企業改制過程中,存在著一定的問題。結合筆者實踐經驗得出,進行企業改制過程中,首先要對企業資產進行評估和界定,其次是本著科學、公正的方式進行股份的分配。

關鍵詞:中小企業改制 改制目標 改制方式

企業的發展和企業中的制度密切相關,因此,制度是企業發展過程中的重要性因素。在我國,中小企業發展點面較廣,屬于一個十分龐大的企業群體,雖然中小企業的規模比較小,不管是在技術和設備上,還是在管理和人員上,均較為落后,在資金籌措上也遠不如大企業,但是在我國經濟發展過程中創造了一半的國民生產總值,其在我國占據著較為重要的地位。

一、我國中小企業發展現狀

在我國,中小企業在經濟發展過程中占據著十分重要的作用。根據相關人員調查顯示,在我國中小企業占據企業總數的90%以上,其中有60%的工業產值以及40%稅收均來自于中小企業。另外,我國有75%就業人員在中小企業中工作[1]。特別是近年來企業改革的不斷深化,為人們的就業帶來了較大壓力。中小企業在一定程度上緩解了我國的就業問題。但是在中小企業發展過程中,因為多種因素的影響,導致其發展速度十分緩慢。這就造成部分中小企業的發展和社會發展不相適應。90年代,我國政府相關部門將工作重點放在改善企業外部環境上,這種背景下,使得中小企業的發展面臨著良好的機遇,特別是以股份制改革為主導的改革方式,推動了中小企業向著現代化方向發展的速度。在這一過程中,建立了先進的企業制度,并明確了企業內部產權。

二、中小企業改制過程中存在的問題

(一)資產評估不夠規范

在中小企業改制過程中,對資產的評估口徑存在著不同之處,主要表現是,出現呆賬、壞賬或者在壞賬準備資金上存在著口徑不一致的現象。

(二)運行不夠規范

根據相關部門調查表明,改制企業和以往相比,沒有得到實質性改變。站在形式的角度上考慮,改制后的企業還在掛著“有限責任”的牌子,還在實施原來的企業制度。站在企業產權關系的角度分析,雖然有專門的評估機構對其產權進行界定,但是一些凈資產卻沒有被入賬,這就引起了一定的隱患。

(三)債轉股沒有開辟融資渠道

因為改制的企業在效益上較差,在融資上也十分困難,經常出現欠發職工工資的現象,這也對職工的資金籌措帶來了一定阻礙。例如某彈簧企業職工股本67.5萬元,但是其中50%是應付工資轉來的。

三、中小企業改制過程中的主要工作

對股權進行設置,通常需要設置職工個人股、職工集體股以及社會法人股等。采用的方式是,將已經界定后的企業資產配送或者出售給企業職工,職工中包括社會法人。設置股份之前,首先需要對資產進行評估并對產權進行界定,也就是進行原企業資產歸屬分類的評估和界定,這項工作是中小企業改制工作中的重點內容,也是首要條件。其次股份制企業中的基本特征是,具有較強的分工政策。對資產類型進行界定時,一定要使其具有一定的準確性,保證界定口徑相一致。將改制過程中遇到的實際情況作為依據,以我國的相關法律為標準,通過具有執業機構的中介性組織進行判斷,通過對企業的資產評估來解決歷史上或者現實中的問題。

現代股份制企業中要具備合理的產權結構,還需要具備良好的制度環境,主要方式就是結合改革實際對相關的配套制度進行完善和改革,為企業改制提供良好的制度環境。在改制過程中,企業內的資金結構改變,如果相應的配套制度沒有得到相應的改革,在運行過程中仍然會遇到一定的問題。因此需要建立相應的配套制度,或者在原有制度的基礎上做出科學改革。

進行售股的過程中,企業可以將存量大的資產出售給職工,剩余的部分可以吸引社會上的法人出資入股;對于存量資產小的,需要全部出售給企業內部職工,正常情況下,需要企業全員入股,并且結合職工的職務,分擔企業股份,保證均衡持股、分散持股。這樣做的主要目的是為了公平持股,進而體現出企業的合作關系。對于企業的經營者,他們手持的股份可能較高,因此企業可以根據其手持股份份額,按照一定的比例進行分紅。

進行中小企業改制過程中,企業要積極開辟融資渠道,如果有員工不愿入股,應當尊重員工的選擇,給予其一定的自主權利。但是需要將未持股人數控制在總人數的5%以內,如果職工因為經濟上存在困難而不能購買股份,那么企業可以允許其分期付款[2]。售股后的企業,經過登記注冊后,便可以開始運作,企業資產屬于企業股東,在運營過程中應當按照人員手持股份進行定期分紅.分配時,與勞動合同相結合,每位員工均享受平等權利,從而實現民主管理。

四、結束語

綜上所述,中小企業的改制措施勢在必行,但是要想改制實施的科學有效,就一定要本著以人為本的原則。同時,改制工作要順應社會主義發展方向,充分體現構建和諧社會的精神,大力投入改制成本。并且依靠對職工的改制,為改制的主體提供相應的實惠,改制過后,要將改制成果進行職工共享。

參考文獻:

[1]張曉玫,鐘禎.銀行規模與上市中小企業貸款——基于中國上市中小企業銀行貸款數據的經驗研究[J].南開經濟研究,2013,02:94-111

[2]劉東岳,賈靜宇.淺析天津市科技型中小企業股份制改造對企業產生的影響[J].現代經濟信息,2015,02:465-466

主站蜘蛛池模板: 国产精品毛片一区| 无码视频国产精品一区二区| 国产嫖妓91东北老熟女久久一| 久久国产精品波多野结衣| 免费A∨中文乱码专区| 久久国产精品波多野结衣| 欧美日韩资源| www中文字幕在线观看| 欧美无遮挡国产欧美另类| 国产视频一区二区在线观看 | 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区| 99在线观看免费视频| 一本大道香蕉中文日本不卡高清二区 | 无码福利视频| 99无码中文字幕视频| 欧美精品在线观看视频| 欧美日韩一区二区三区在线视频| 999在线免费视频| 天天操天天噜| 91色老久久精品偷偷蜜臀| 亚洲日韩精品欧美中文字幕| 久久国产精品国产自线拍| 国产高清无码第一十页在线观看| av午夜福利一片免费看| 无码高潮喷水专区久久| 国产欧美日韩资源在线观看| 亚洲高清无码精品| 色呦呦手机在线精品| 国产精品太粉嫩高中在线观看| 国产欧美日本在线观看| 99热精品久久| 欧美亚洲日韩中文| 中文字幕自拍偷拍| 精品人妻系列无码专区久久| 国产免费久久精品44| 亚洲色图欧美视频| 国产杨幂丝袜av在线播放| 精品1区2区3区| 欧美日韩亚洲国产主播第一区| 潮喷在线无码白浆| 99精品影院| 亚洲天堂在线免费| 国产极品美女在线观看| 国产精品免费入口视频| 国产浮力第一页永久地址| 在线看国产精品| 免费观看男人免费桶女人视频| 午夜影院a级片| 欧美日韩精品一区二区视频| 亚洲日韩AV无码一区二区三区人| 一级成人a毛片免费播放| 亚洲欧美自拍视频| 国产打屁股免费区网站| 在线国产你懂的| 午夜激情婷婷| 国产人人射| 欧美激情第一区| 免费一级毛片在线播放傲雪网| 999在线免费视频| 青青青伊人色综合久久| 91在线国内在线播放老师| 亚洲欧美日韩中文字幕在线| 2021精品国产自在现线看| 日本91在线| 久久福利片| 老司机精品99在线播放| 国产在线八区| 国产视频只有无码精品| 性喷潮久久久久久久久| 伊人成人在线| 国产三级视频网站| 国产欧美日韩资源在线观看 | 国产精品污污在线观看网站| 超清无码一区二区三区| 无码AV动漫| 五月婷婷亚洲综合| 国产美女一级毛片| 久久这里只有精品66| 青青草91视频| 亚洲成在线观看| 老司机久久99久久精品播放| 72种姿势欧美久久久大黄蕉|