管理創新、提質增效是化工企業成功的動力

文/李翠哲

管理創新、提質增效是化工企業成功的動力

文/李翠哲

2016年11月15日，由中國石油和化學工業聯合會和中國化工企業管理協會共同舉辦的第九屆全國化工企業管理創新大會在人民大會堂隆重召開。大會以創新管理，提質增效為主題，總結推廣了化工企業管理創新的經驗，貫徹落實工信部等國家十一個部門“關于引導企業創新管理提質增效的指導意見”。大會發布了第九屆全國化工企業管理創新成果，并對獲獎單位頒發了證牌、證書，并動員化工企業深入開展創新管理提質增效活動。中國化工企業管理協會會長王述綱主持會議并為大會致辭。

王會長說，企業管理創新是一場深刻的變革，也是一項系統工程。長期以來，化工企事業單位作為管理創新的主體，積極開展這一活動，各單位主要領導從戰略高度進一步增強創新觀念，在管理創新中充分發揮引領與帶頭作用，廣泛發動群眾，營造創新文化，建立長效機制，扎實開展工作，積極參加全國化工企業管理創新成果的申報和參評工作，推動企業管理創新出成果，出效益，出經驗。各省、區、市石化行業協會熱烈響應和大力支持，積極向主辦單位推薦企業管理創新成果。

王會長還指出了此次會議不同之處。一是十八屆五中全會明確提出以創新為首的五大發展理念，黨中央、國務院 進一步加快了深化體制改革加快實施創新驅動發展戰略的偉大進程；二是最近工信部等國家十一個部門發布了“關于引導企業創新管理提質增效的指導意見”，對企業管理創新工作提出了具體的要求，成為化工企業開展創新管理提質增效的重要指導性文件；三是中國石油和化學工業聯合會把推動全國化工企業管理創新作為一項重要的戰略舉措，從組織第九屆全國化工企業管理創新大會以來，在加強領導、全面指引和落實具體措施等方面都加大了力度，使全行業管理創新工作邁入了一個新的階段。

中國石油和化學工業聯合會會長李壽生做了大會主旨報告。李會長表示，技術創新和管理創新是企業發展必不可少的兩個輪子，在“十三五”時期，行業必須要在技術創新體系建設上有一個大的提升，在科技創新能力上有一個大的跨越，在管理創新水平上有一個大的突破。在新的歷史時期，要全面推動創新驅動發展戰略的實施，必須盡快改變全行業管理創新落后于技術創新的被動局面，真正實現技術創新和管理創新協調雙輪驅動的新局面。邁出由石油和化工大國向強國跨越的堅實步伐，我們石油化工企業家肩負著重大使命。

李會長還分析了當前企業面臨的企業管理及管理創新的核心問題。一是企業戰略管理的創新問題。戰略管理的核心是市場定位，市場定位的準確選擇，將會給企業發展選擇一個極具競爭力的市場空間。市場定位的精準選擇，不僅需要管理者的膽識和遠見，而且還需要管理者的智慧和經驗。二是企業效率管理的聚焦問題。管理效率的競爭力直接體現著企業管理的水平，在產能過剩和市場競爭更為激烈的今天，管理效率的競爭就顯得更為重要和更加殘酷。三是企業技術管理的強化問題。石化行業是一個高度技術密集和資金密集型的行業，對技術管理和技術創新有著悠久的歷史傳統。但石化行業的技術管理和技術創新還要很大的差距，需要我們在供給側結構性改革中，進一步強化技術管理，加快企業創新能力的提升。

李會長強調，強化企業技術管理，加快企業創新能力的提升，是石油和化工行業每一個企業都要下大氣力做好的重要工作。企業和企業管理部門要千方百計擴大企業技術創新的渠道來源，不斷改進和完善激勵技術創新的新機制，創造“鼓勵創新、寬容失敗”的文化環境。

中國石油和化學工業聯合會黨委常務副書記曾堅宣讀了關于調整全國化工企業管理創新指導委員會的通知。通知指出，為進一步對加強化工行業管理創新的指導，健全行業管理創新工作的組織機構，調動各方面參與管理創新的積極性，經研究決定，對全國化工企業管理創新指導委員會（簡稱“指導委員會”）進行調整充實。指導委員會的主要任務是：學習貫徹黨的十八大以來的重要決策和習近平總書記系列講話精神，全面落實工信部等國家11部門《關于引導企業創新管理提質增效的指導意見》的工作部署，深入開展調查研究，制訂化工行業管理創新相關規劃和標準；搭建服務企業管理創新的培訓、咨詢和交流平臺，推進化工企業經營管理隊伍的職業化建設；組織評選發布化工行業管理創新成果并推進成果轉化，促進化工行業管理水平的整體提升。

指導委員會由中國石油和化學工業聯合會，有關省區市石油和化工行業協會，專業協會和相關企事業單位的負責人、專家等共27人組成。

軟控集團股份有限公司董事長袁仲雪向大會介紹了軟控股份有限公司堅持創新特色文化，打造企業人本管理；圍繞產業創新，促進產業轉型升級的經驗。袁董事長認為，加強企業黨員隊伍建設，把黨員培育成技術、管理骨干，有助于企業的健康、可持續發展；堅守以人為本，創新特色文化管理，采取多種形式的激勵手段和措施，將員工個人追求與企業發展、員工個人利益與企業利益結合在一起，實現對員工的長效激勵；在科研創新氛圍的營造方面堅持以“否定自我，持續創新”為核心的創新型企業文化，保證了科技人員研發創新的積極性。

袁董事長還同大家分享了軟控建立了從科研項目的實驗室研發到產業化生產的創新鏈，并實現創新驅動發展的成功經驗。袁董事長說，軟控與青科大聯合共建國家橡膠與輪胎工程技術研究中心、國家工程實驗室等科研平臺，共同承擔裝備、材料、信息化等領域的各級科研項目任務，實現了產學研緊密結合直至有機融合，使產、學、研成為一個利益共同體；軟控還快速轉化高校科研院所成果，開拓創新研發模式；搭建一流技術和服務平臺，加快產業技術創新。

上海國燁跨境電子商務有限公司總裁居愛偉介紹了國燁創新商業模式，助推管理轉型，做大宗商品跨境電商的開拓者的經驗。居總介紹，國燁以“互聯網+”為契機，充分利用黨和國家以及地方政策，更新觀念，篳路藍縷，艱苦創業，開辟了一條獨具特色的引領中國大宗商品跨境電商企業發展的創新之路，僅用了一年多時間，便把企業打造成了深入石化各個領域，輻射中國石化行業的商貿物流中心和大數據中心，成為中國石化企業進行全球供銷的重要窗口和發展創新、跨界交流、品牌提升的服務平臺。目前總成交量已突破1000億元，在給企業創造效益的同時，也促進了石化相關企業的降本增效，一舉躍入中國電子商務百強行列。

居總誠懇地說，在過去的一年多時間里，國燁公司作為國內大宗商品跨境電商的開拓者，引領一批石化企業率先進行供給側改革，擺脫傳統企業的思想束縛，取得明顯實效。如今，將成功的經驗復制推廣，幫助更多石化企業實現降本增效，成為國燁公司的特殊使命。大時代需要大格局，大格局需要大智慧，大經濟需要大電商，國燁愿意與大家共同發展進步，一起全力造就一個便捷、高效、融通、共贏的全球大宗商品跨境電商平臺！

此外，中國化工企業管理協會副會長范廣眾對《推進“十三五”期間化工企業管理創新工作實施綱要》（征求意見稿，簡稱《綱要》）進行了解讀。范廣眾副會長希望各單位提出寶貴意見，以便集思廣益，修改完善，盡快出臺。

在此次頒發的獎項當中，一等獎九項、二等獎二十八項、三等獎十三項。其中軟控股份有限公司、宜賓天原集團股份有限公司、魯西集團有限公司、黎明化工研究設計院有限責任公司、大唐能源化工有限責任公司、滄州大化集團有限責任公司、濱化集團股份有限公司、黑龍江鑫達企業集團有限公司、甘肅銀光聚銀化工有限公司獲得一等獎。

化工大型骨干企業和相關事業單位代表，各省、市石化行業協會和化工專業協會負責人，第九屆化工管理創新成果創造單位代表和相關新聞媒體約170人參加了會議。另外，出席此次會議的還有工業和信息化部原材料工業司副司長潘愛華、工業和信息化部產業政策司處長匡佩遠、中國化工企業管理協會名譽會長王印海、石油和化學工業規劃院院長顧宗勤、江蘇省石油和化學工業協會會長秦志強等。