人力資源ERP管理系統在鐵路企業中的應用

邵 博

(神華甘泉鐵路有限責任公司，內蒙古 015399)

?

人力資源ERP管理系統在鐵路企業中的應用

邵 博

(神華甘泉鐵路有限責任公司，內蒙古 015399)

介紹了人力資源ERP系統在鐵路企業中的應用，詳細的闡述了人力資源ERP系統的設計、實現以及調試過程。

人力資源ERP系統；鐵路企業

1 引 言

鐵路建設可以有效的促進我國社會發展，促進科學技術進步，在經濟建設中也有著舉足輕重的意義。目前，伴隨著鐵路建造技術的提高、任務量的不斷擴大，為了保證鐵路企業能夠更好地適應發展，有效的將人力資源管理思想應用于鐵路企業中，并結合鐵路企業自身的特點，建立具有可操作性強、技術手段成熟的管理方案已成為急需解決的問題。

二十一世紀初，伴隨著計算機技術的發展，以人力資源管理者角度進行管理的第三代人力資源管理系統(人力資源ERP系統)逐漸成熟，系統集成了員工檔案管理、招聘管理、培訓管理、績效管理等所有人力資源管理信息，且能夠實現集成信息共享。為了解決鐵路企業人力資源管理面臨的諸多問題，本文嘗試將人力資源ERP管理系統應用于鐵路企業中。

2 人力資源ERP系統

ERP(Enterprise Resource Planning)，企業資源計劃，不僅是一種先進的企業管理模式，而且還完成了企業信息化模塊的集成。為了更好的適應經濟全球化發展，滿足企業多元化、跨地區的全球化管理模式，應用現代信息技術，吸收多種現代化管理思想，建立集成采購、生產制造、財務、市場營銷、工程技術、質量控制、運輸、服務維護、人事管理、項目管理、融資投資管理、獲利分析、經營風險管理等功能的一個一體化的系統軟件，依靠IT 的技術和手段以保證其信息的集成性、實時性和統一性。……