地方配種站存在的問題及解決對策

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地方配種站存在的問題及解決對策

吳靜

(廣西柳州種畜場 545003)

近幾年，隨著我國畜牧業快速的發展，地方配種站的重要性逐漸凸顯出來。但是由于我國的地方配種站的起步較晚，相應管理制度的缺乏，導致在日常工作中或多或少會存在漏洞。本文主要從專業的角度分析了地方配種站內存在的問題，并提出相應的解決措施。

1地方配種站存在的問題

1.1　缺乏正確的引導和規范化的管理

目前，我國大多數的地方配種站的建設還不是很完善，缺乏相應的管理制度，就算存在管理制度。管理的方式也較為粗放，其主要的表現為以下幾點：

1)地方配種站的配種員在接受專業的培訓之后，由于相關部門對其工作重視不夠，導致配種員長期處于閑散游離的狀態，在很長的一段時間內都不能進入工作狀態。

2)日常的工作缺乏相應的激勵或鼓勵機制，沒有將工作責任落實到每個人的頭上，配種任務缺乏一定的針對性。地方配種站的管理者僅僅是將每年的培訓任務完成了事，從而有些管理工作走過場。

3)當地缺乏相應的配種市場，當配種人員經過專業的技術培訓后，面對市場環境，不知道自己的能力應該在何處施展。還有就是當地的配種起步較高，很多新入門的配種人員不能從簡單的配種工作入手。

1.2　有關部門對地方配種站的宣傳不足

配種站的宣傳對于地方配種站發展來說極為重要，如果不能讓附近的養殖戶知道地方配種站的存在，那么建設地方配種站就毫無意義。……