“互聯網思維”與領導創新

賀飛宇

“互聯網思維”與領導創新

賀飛宇

我們今天處在一個新的時代，互聯網的普及改變著我們的生產和生活；創新引領著這個時代的發展，互聯網是創新的風口，互聯網精神引領著互聯網的發展；并且，“互聯網思維”已經輻射并且深刻影響著各行各業。在互聯網時代，如何進行領導創新也成了一個重要且不可回避的課題。

創新 領導 “互聯網思維”

隨著科學技術進步和社會的不斷發展，我們已經進入了互聯網時代；社會環境變得越來越復雜，這必然會推動領導活動的變革。十八屆五中全會提出的五大發展理念，把創新發展放在了首位，充分反映了創新在現代社會環境中的重要作用、創新被賦予了不同的時代意義，這對領導創新提出了更高的要求。

領導，是社會管理活動中具有影響力的個人或集體。其在特定的組織結構中，通過示范、說服、命令等途徑，組織成員以達成組織目標的過程。領導活動是認識和改造世界的活動，其必然要面對各種客觀環境因素，包括政治、經濟、歷史、文化傳統等各種環境因素；此外，其還包括權力關系、領導文化、制度等因素。領導活動是否能夠適應客觀環境、符合客觀的發展規律，是決定領導活動最為重要的客觀因素。

十八屆五中提出了五大發展理念，同時指出“創新是引領發展的第一動力”。互聯網來到這個世界上，從頭到腳都充滿了創新；互聯網是創新的重要空間，而“互聯網思維”引領著這種創新。在新的歷史條件下，領導創新要突破過去對創新的認識，重新形成提高創新成功率的新方法和新思想。

在互聯網時代，領導創新在方式方法上更要順應時代潮流。隨著外部環境的變化，領導的方式方法不能仍然采用教條式方法、一成不變。領導者要根據各種情況因地制宜地進行領導方式方法的創新。當然由于思維和制度的慣性，新的領導方式方法的引入必然存在一定的阻力，領導者要正確認識外部環境，在互聯網時代，領導者必須要了解和掌握互聯網的相關知識，這也是其開展創新的重要基礎。習近平總書記指出：“各級領導干部特別是高級干部，如果不懂互聯網、不善于運用互聯網，就無法有效開展工作。”因此，領導創新必須要把握領導活動環境中的各種因素，趨利避害，以便更好地開展工作。

領導者要不斷提高對互聯網的認識，把握互聯網的規律，關注網絡熱點，提高對網絡輿情的處置以及對網絡輿論的引導能力。這就必然要求領導者要把握時代發展的脈搏，樹立“信息化思維”和“互聯網思維”，提高對信息化和互聯網發展的駕馭能力。同時，領導者還要提高網絡安全意識，互聯網安全關乎社會的每一個人；新時代的領導要能夠做到知網、懂網、用網、愛網，通過領導創新更順利地開展領導活動。

“互聯網思維”是指在互聯網時代下的一種全新的思考方式，包括迭代思維、用戶思維、簡約思維、跨界思維、極致思維、大數據思維等。“互聯網思維”起源于互聯網，多運用于互聯網商業之中。但絕對不是說“互聯網思維”只限于互聯網人和互聯網行業以及互聯網商業模式，領導活動和領導創新也需要“互聯網思維”。

互聯網時代下的“迭代思維”，多運用在軟件的更新和升級方面。我們可以看到很多計算機應用程序都是不斷地更新，每隔一段時間就會出一個新的版本或改進一些缺點，又或是增加一些新的功能；而迭代的目的就是要“更好”。對于領導活動來說，這更像批評與自我批評，通過這樣的方式能夠不斷提升領導的能力和效果。“用戶思維”的本意是用戶至上，從用戶的角度出發來提高產品的質量或服務的質量。對于領導活動來說，具備用戶思維可以提高其管理的水平，并且更容易樹立領導威信和降低管理的成本。“跨界思維”可以不斷提高領導者的素質。“大數據思維”可以提升領導活動的效率。由此可見“互聯網思維”和領導創新在某種程度上有很高的契合度。

領導創新要通過借鑒“互聯網思維”。領導者應應用“互聯網思維”對行政管理、經濟發展、公共服務等各方進行重新審視。這種思維方式能夠促進行政方式變革，通過領導創新可以實現傳統方式無法實現的效果。

領導創新要實事求是，更要解放思想。習近平總書記曾經指出：“互聯網領域的人才，不少是怪才、奇才，他們往往不走一般套路，有很多奇思妙想。”筆者認為，習近平總書記是希望大家能夠解放思想，同時還要實事求是。

要創新，就要突破思維的局限，突破經驗的局限，不能搞僵化和教條主義。互聯網時代下，領導創新需要奇思妙想，更需要認清事物之間的聯系，了解事物之間的規律。由于當今新生事物不斷涌現，新技術、新知識不斷出現，往往會使人感覺應接不暇。因此，要學會透過現象看本質，要認清客觀事實，把握客觀需求，掌握和了解客觀規律，看到發展的趨勢，這樣才取得更多、更好的創新成果。

在互聯網時代下的領導創新，自然要更加注重網絡安全。習近平總書記作出了這樣的重要論斷：“沒有網絡安全就沒有國家安全，沒有信息化就沒有現代化。”這句話極為深刻地說明了網絡安全的重要性。互聯網快速發展，給我們的生產、生活帶來了巨大的變化，也給我們帶來了新的機遇和挑戰。互聯網是無國界、無邊界的，所以其必然會存在各種各樣的網絡安全問題。創新是發展的動力，安全是發展的保障；發展既需要創新的推動，也離不開安全的保障。當前，互聯網已經與我們的生產生活密切相關，因此，深度融合、網絡安全的重要性也日益凸顯。

我們正在奔跑著進入數字化時代，在這樣一個時代背景下，網絡安全時時刻刻都影響著我們。作為領導者，首先，要認識網絡安全的重要性，當網絡安全有了保障時，創新的環境也就得到了保障；其次，領導者要用創新的方法來保障網絡安全、維護網絡安全，且自身必須要有核心技術和自主創新的能力。互聯網給我們帶來了便利，也帶來了安全隱患，只要我們足夠重視這個問題，就一定能夠解決這個問題，從而讓安全的網絡為我們提供更好的創新環境。

時代在變，領導者思想觀念也要轉變。在互聯網時代，領導創新是一個重大的課題。面對新時代出現的各種新情況，領導者要不斷地學習，通過學習新技術和新知識來提升自己的創新能力，并善于使用新工具和新方法來處理新情況、解決新問題，從而為經濟社會的發展貢獻自己的力量。

（作者單位為安徽省鳳臺縣委黨校）

［1］ 邱濡恩.領導創新［M］.北京：中共中央黨校出版社，2013.

［2］ 《互聯網時代》主創團隊.互聯網時代［M］.北京：北京聯合出版公司，2015.

［3］ 田溯寧.網絡要安全創新是關鍵［N］.人民日報，2016-09-02.

［4］ 吳炳新.談領導力的修煉［J］.中國領導科學，2016（5）.