方駿杰
網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響
方駿杰
隨著互聯(lián)網的興起,作為市場主體之一的企業(yè)也迎來了巨大的機遇和挑戰(zhàn)。網絡經濟時代的到來對現(xiàn)代企業(yè)的研發(fā)、生產、經營以及管理的各個環(huán)節(jié)都產生了重大影響,逐漸改變了現(xiàn)代企業(yè)的商業(yè)運作模式。面對這個競爭日益激烈的市場環(huán)境,現(xiàn)代企業(yè)要想在激烈的市場競爭中脫穎而出,就必須認識到網絡經濟帶來的挑戰(zhàn),要結合網絡經濟時代制定科學、合理的發(fā)展戰(zhàn)略。本文就網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響進行了相關的分析。
網絡經濟 現(xiàn)代企業(yè) 影響
在21世紀的今天,網絡得以廣泛應用和普及。網絡的普及也標志著網絡經濟時代的到來。在網絡經濟時代,信息傳播、交流越來越便捷,為現(xiàn)代企業(yè)的經營發(fā)展提供了更寬廣的平臺,拓展了現(xiàn)代企業(yè)的經營業(yè)務,提高了現(xiàn)代企業(yè)的經營管理水平,為現(xiàn)代企業(yè)帶來了更好的經濟效益。但是,網絡的開放性、虛擬性也為現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展帶來了一定的風險。在網絡經濟時代,現(xiàn)代企業(yè)要想穩(wěn)定、健康、持續(xù)發(fā)展,就必須認識到網絡經濟給企業(yè)自身帶來的沖擊,并結合時代背景做好經營管理工作。
所謂“網絡經濟”就是一種建立在計算機網絡基礎上的經濟形態(tài),其核心就是現(xiàn)代信息技術,它是現(xiàn)代社會快速發(fā)展的必然結果。網絡經濟的出現(xiàn)使得現(xiàn)代企業(yè)的經營模式、經營理念都發(fā)生了重大變化。在網絡經濟時代,網絡的普及使得信息交流越來越便捷,為企業(yè)的發(fā)展搭建了更為廣闊的平臺,使得現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭也越來越激烈。在網絡經濟時代,由于外界環(huán)境的不斷變化推動企業(yè)發(fā)展的不再是效率,而是高度的適應性。[1]現(xiàn)代企業(yè)只有不斷適應當前的時代背景,才能在網絡經濟中找到適合自身的發(fā)展道路。
(一)網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的有利影響
1.促進現(xiàn)代企業(yè)轉變經營理念。網絡經濟時代,網絡得以廣泛應用和普及,人們對網絡的依賴程度也越來越高,以網絡為載體的經濟活動也越來越活躍。在這樣的環(huán)境下,現(xiàn)代企業(yè)要想更好地發(fā)展下去,就必須認識到網絡的重要性。要樹立網絡經濟經營理念,善于利用網絡,開展網絡經營活動,將信息技術應用到產品和服務中,從而提高企業(yè)在同行中的競爭力。[2]同時,利用網絡,企業(yè)可以直接面向市場,針對世界各地的每一個客戶提供服務,打造國際交易平臺。
2.實現(xiàn)信息化管理。隨著市場經濟的發(fā)展,現(xiàn)代企業(yè)的經營活動也越來越活躍,企業(yè)經營活動中所產生的信息也越來越多、越來越重要。而在網絡經濟時代,傳統(tǒng)的經營管理方式已經不適合現(xiàn)代企業(yè)經營發(fā)展的需要。在網絡經濟時代,網絡的普及為現(xiàn)代企業(yè)的經營管理提供了多樣化的選擇。現(xiàn)代企業(yè)逐漸認識到網絡的重要性,開始建設適應網絡經濟的信息管理系統(tǒng)。在信息化管理系統(tǒng)中,可以共享企業(yè)信息,從而提高企業(yè)的經營管理水平,為企業(yè)帶來更好的效益。
(二)網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的消極影響
1.競爭加劇。網絡經濟的出現(xiàn)使得越來越多的現(xiàn)代企業(yè)認識到網絡的優(yōu)越性,紛紛搭建網絡平臺、開展網絡業(yè)務。在這種情況下,企業(yè)面臨的競爭也越來越大,不僅面臨區(qū)域內同行企業(yè)的競爭,同時還面臨全球范圍內企業(yè)的競爭。另外,在網絡經濟中,企業(yè)所面臨的競爭程度也發(fā)現(xiàn)了巨大的變化。以往,企業(yè)的競爭主要集中在產品質量上,認為只有質量過關的產品才能獲得好的市場反響,而隨著網絡經濟的快速發(fā)展,市場的快速變化使得產品的生命周期越來越短。在兼顧產品成本和質量的前提下,時間和反應速度成為企業(yè)參與市場競爭的第一要素。[3]如果企業(yè)不能迎接網絡經濟帶來的挑戰(zhàn),勢必就會增加企業(yè)的競爭風險,不利于企業(yè)的發(fā)展。
2.信息安全問題。網絡經濟是建立在計算機網絡基礎之上的一種經濟形態(tài),它的核心就是計算機信息技術。然而網絡是一把雙刃劍,網絡給企業(yè)帶來便利的同時,也讓企業(yè)面臨巨大的信息安全問題。在網絡經濟時代,現(xiàn)代企業(yè)逐漸建立了適應網絡經濟需求的信息系統(tǒng),逐步實現(xiàn)了信息化管理。但是在信息化管理過程中,很容易出現(xiàn)信息被竊取、篡改等問題。[4]一方面,現(xiàn)代企業(yè)的信息系統(tǒng)很容易受到網絡黑客的攻擊,使得企業(yè)信息系統(tǒng)中重要的信息被竊取或篡改;另一方面,企業(yè)在利用網絡進行經濟活動的時候,也將面臨較大的風險,從而使得企業(yè)面臨巨大的損失。
(一)管理模式的創(chuàng)新
網絡經濟時代,傳統(tǒng)的管理模式已經難以滿足現(xiàn)代企業(yè)的發(fā)展需求。而現(xiàn)代企業(yè)要想更好地發(fā)展下去,就必須創(chuàng)新企業(yè)管理模式。首先,企業(yè)必須創(chuàng)新管理理念,要結合時代背景以及企業(yè)自身的發(fā)展需求,全面分析網絡經濟的特征,樹立新的發(fā)展觀念;其次,要創(chuàng)新管理技術,加大對現(xiàn)代化技術的應用程度,以現(xiàn)代化的管理技術為依托來提高管理效率;再者,要創(chuàng)新管理組織模式,用發(fā)展的眼光看問題,及時淘汰那些呆板的傳統(tǒng)組織模式,積極響應網絡經濟時代的號召,建立網絡化的企業(yè)組織模式;最后,企業(yè)還必須制定管理戰(zhàn)略,要結合自身的發(fā)展特點制定靈活性高、可控性強的戰(zhàn)略,從而不斷增強企業(yè)自身的市場競爭力,推動企業(yè)更好地發(fā)展。[5]
(二)加大人才培養(yǎng)力度
社會競爭的實質就是人才之間的較量,而網絡經濟時代的到來加劇了現(xiàn)代企業(yè)之間的競爭。現(xiàn)代企業(yè)要想在競爭激烈的市場環(huán)境中脫穎而出,就必須加大人才的培養(yǎng)力度。現(xiàn)代企業(yè)應當結合網絡經濟時代的發(fā)展需求,為企業(yè)培養(yǎng)一支業(yè)務能力強、職業(yè)水平高、綜合素質過硬的人才隊伍。網絡經濟時代需要不同層次的人才,不僅要精通信息技術,同時還必須懂得經營管理方面的知識。企業(yè)可以通過培訓、招聘等方式來獲得這方面的人才。在招聘、培訓的過程中要注重考核人才的專業(yè)能力、知識水平,將合適的人才放到合適的崗位上,從而推動企業(yè)更好地發(fā)展。[6]另外,現(xiàn)代企業(yè)還可以安排優(yōu)秀的人才出國深造,學習國外企業(yè)先進的管理理念和方法,從而更好地服務企業(yè)自身的發(fā)展。
(三)做好網絡信息安全工作
網絡經濟時代,企業(yè)信息安全工作至關重要,它是企業(yè)生存的基礎。因此,企業(yè)應當認識到網絡信息安全工作的重要性。首先,企業(yè)應當將信息安全工作納入日常管理工作中去,全面抓好信息安全管理工作,確保企業(yè)在經營活動中所產生的信息的安全;其次,要完善內部監(jiān)督體制,對企業(yè)內部進行全面監(jiān)督,確保企業(yè)信息的真實性、準確性,避免發(fā)生以權謀私的行為;再者,要加大對信息安全技術的應用程度,做好信息安全宣傳工作,提高工作人員對信息安全的認識,從而更好地規(guī)避安全風險,提高信息管理系統(tǒng)的安全性。[7]另外,要重視網絡設備的日常維護與管理,確保網絡安全,防止區(qū)域門戶網站被惡意攻擊以及重要信息被篡改。
(四)完善現(xiàn)代化管理制度
制度是執(zhí)行一切工作的標準和依據(jù),只有健全的管理制度,才能保證企業(yè)經營活動的有序進行,進而為企業(yè)帶來更好的效益。網絡經濟時代,外界環(huán)境日益復雜,而企業(yè)要想穩(wěn)定地發(fā)展下去,就必須結合自身的發(fā)展需要,用發(fā)展的眼光看問題,建立符合市場經濟規(guī)律和我國國情的企業(yè)領導體制與組織管理制度。要健全和完善各項規(guī)章制度,徹底改變無章可循、有章不循、違章不究的現(xiàn)象。[8]同時,企業(yè)必須全面落實責任制,將相關責任落到實處,從而更好地規(guī)范企業(yè)經營活動。
網絡經濟的發(fā)展給現(xiàn)代企業(yè)帶來了重大影響,使得企業(yè)的經營理念、管理方式都發(fā)生了重大轉變,讓企業(yè)面臨的競爭壓力也越來越大。如何在網絡經濟時代實現(xiàn)穩(wěn)定、健康地發(fā)展是現(xiàn)代企業(yè)首先要解決的一個問題。在網絡經濟時代,時間和反應速度逐漸成為增強企業(yè)競爭力的第一要素。因此,現(xiàn)代企業(yè)應當提高對網絡經濟的認識,結合時代背景以及企業(yè)自身的發(fā)展需求,用發(fā)展的眼光看問題。另外,要創(chuàng)新經營管理模式,加大人才培養(yǎng)力度,完善現(xiàn)代企業(yè)制度。同時,積極做好信息安全管理工作,從而在網絡經濟時代激烈的市場競爭中脫穎而出,推動企業(yè)更好地發(fā)展。
(作者單位為廈門大學經濟學院)
[1] 胡志英,黃寧,夏建剛.網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響探討[J].商業(yè)時代,2012(05):41-42.
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[3] 易偉杰,張奕萌.淺析“互聯(lián)網+”背景下網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響[J].經營管理者,2015(24):287.
[4] 卞秋實,秦彬煊.網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響[J].經營管理者,2015(32):309-310.
[5] 何詠梅,劉影,郭勤.網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響及對策研究[J].工業(yè)技術經濟,2012(06):55-56.
[6] 巴超逸.淺析“互聯(lián)網+”背景下網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響[J].現(xiàn)代經濟信息,2016(05):321.
[7] 陳佳,何瑤瑤,周建欽.網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)管理的影響及對策研究[J].科技創(chuàng)新與應用,2013(32):282.
[8] 趙少平,郭世江.網絡經濟對現(xiàn)代企業(yè)的影響[J].經濟論壇,2012(18):73-74.