在從嚴治黨新形勢下加強企業黨建工作的實踐與思考

●廖億

在從嚴治黨新形勢下加強企業黨建工作的實踐與思考

●廖億

黨的十八大以來，黨中央把“黨要管黨、從嚴治黨”提升到了前所未有的高度，作為基層的黨務工作者，更要進一步提高思想認識和干事熱情，從黨委、黨支部、黨員三個層級聯動，抓實抓好企業黨建工作，融入中心、進入管理，助推企業的創先工作，以全面體現從嚴治黨的新要求、新高度、新常態。

一、加強黨建工作認識　營造從嚴治黨新常態

黨的十八大以來，以習近平同志為總書記的黨中央把“黨要管黨、從嚴治黨”提升到了前所未有的高度，全面從嚴治黨，無死角、全覆蓋、不放松，打出了一組漂亮的嚴明綱紀、嚴肅吏治“組合拳”，著力推動形成了從嚴治黨的新常態。

趙建國董事長在2015年初務虛會和工作會上也反復強調：要全面加強黨的建設，切實發揮好黨組織在國有企業中的作用；要牢固樹立黨建主業意識，把抓好黨建作為最大的政績；要看到中央的決心，要從關系國家和民族發展大業的高度看待黨的建設和反腐敗工作，真正把責任承擔起來。

作為基層供電局的一名黨務工作者，筆者更深刻認識到黨建工作的重要性：要牢固樹立抓好黨建是本職、抓不好黨建是失職、不抓黨建是瀆職的責任意識，堅持把黨建工作融入中心，推動黨建與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把各個專業領域、各個業務環節的黨建工作抓實。要充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用，引導廣大黨員、干部員工進一步提高思想認識、提高干事熱情、凸顯黨員先鋒模范作用，共同推動企業的創先工作，以全面體現從嚴治黨的新要求、新高度、新常態。……