試論創新林業技術并推動林業的可持續發展

李艷偉

摘 要：工業的發展給我國的環境造成了嚴重的破壞，因此當前國家非常重視可持續發展，可持續發展已經成為了我國一個重要發展戰略。自從進入二十一世紀以來，我國積極地采取了措施對森林資源加以保護，也正是在這一背景之下，我國的林業技術得到了迅速的發展。林業產業對于我國而言有著非常重要的意義，一方面，它為我國的經濟發展做出了巨大的貢獻；另一方面，它也在不斷的改善著人們的生活環境。因此本文對創新林業技術進行了一定的研究，以期能夠推動我國林業的可持續發展。

關鍵詞：林業技術；可持續發展；創新

森林資源是我國非常寶貴的資源，它對于我國的經濟發展和生態平衡都有著非常重要的意義，所以必須要對森林資源的保護引起足夠的重視。而要更好的保護我國的森林資源，必須要依靠林業技術的創新，我國當前的森林資源面臨著諸多的問題，所以林業資源保護的形勢依然十分嚴峻，只有加快林業技術的創新，才能夠有效的促進我國林業產業的發展。只有保證了林業技術的創新，才能夠更好的實現可持續發展。

一、 林業可持續發展的內涵

進入二十一世紀以來，我國對于生態建設非常重視，而林業是生態建設的一個重要基礎，所以說林業可持續發展有著非常重要的意義。林業科持續發展不僅僅需要政府的努力，同時還需要社會中各行各業的理解與支持，因為只有所有人都重視林業產業，為實現林業可持續發展而不斷努力，才能進一步的建設好我國的生態環境。發達國家已經意識到這一點，并且已經對其引起了足夠的重視，所以在發達國家，林業可持續發展已經初顯成效。

二、林業技術創新促進優化林業產業結構

（一）優化林業產業結構

當前我國所采用的林業模式較之于傳統依然沒有發生太大的變化，但是我國的自然環境在不斷的發生著變化，依然沿用傳統的林業模式是不能夠滿足當今的發展需求的。我國的科學技術及其它許多方面都在發生著巨大的變化，因此林業種植模式也應該順應時代的發展和變化。由于傳統的自然環境較為適宜于林業產品生長，所以一些林業產品非常容易成活，但是現在環境發生了巨大的變化，許多生命強度較低的林業品種在當前的環境中已經很難生存，所以要充分的創新林業技術，對這些作物進行改良，使其能夠適應當前的環境，從而有效的的改善林業產品的質量。因此通過創新林業技術，可以有效的對當前的林業產業結構進行優化，從而使得林業產品能夠更加的適應當前的環境。

（二）優化林業產業人員結構

近些年來，我國的林業產業得到了飛速的發展，因此對于林業人員的需求量也在不斷的增大。就我國當前林業產業的發展狀況而言，我國的林業系統大約可以解決數百萬人的就業問題，所以說創新林業技術還可以有效的優化我國林業產業人員的結構。在傳統的林業模式之下，林業工作人員的工作量非常大，并且在他們工作的時候，還經常會受到一些不可控制的因素的影響，所以就不利于我國林業產業的發展。但是創新林業技術之后，林業從業人員的勞動強度大大降低了，同時他們的工作也有了更強的技術性和操作性，從而使得他們的工作變得更加靈活。而且在這種模式之下，也更加有利于林業產業人才的培養，為實現林業產業的可持續發展打下堅實的基礎。

（三）促進林業可持續發展

在我國林業產業發展的過程中，還有一個非常嚴重的制約因素，那就是病蟲害。病蟲害一直以來都是我國林業產業得以良好發展的一個阻礙，而傳統的林業模式在治理病蟲害方面收效甚微，所以使得森林病蟲害肆虐。而在創新林業技術之后，可以充分利用前沿的科學技術對病蟲害加以有效的防治，可以使得我國的林業產業取得更好的發展。除了病蟲害之外，阻礙林業發展的還有花期受損、水腐爛根和成活率較低等一系列問題，但是傳統的林業模式對于林業發展采取的是粗放式的管理，對于作物生長所需要的一系列養分、陽光、溫度等沒有進行有效的控制，因為使得作物的生長嚴重受阻。在運用新的林業創新技術之后，對這些因素進行了集成的控制，可以有效的控制不同作物生長所需要的養分、陽光和溫度等，從而更加有利于作物的生長。同時創新林業技術對于林業作物的管理也更加的細致，尤其是管理的數控化，有效的促進了我國林業的可持續發展。

三、推動林業可持續發展的技術創新策略

（一）重視發展林業高新技術

傳統的林業技術已經不能夠很好的適應當前林業可持續發展的需求，因此當前的林業可持續發展應該轉向依靠發展林業高新技術。通過林業高新技術來使得林木的成活率得到有效的提高。尤其應該注重對于生物技術的研究，因為生物技術是改善林業作物各種性質的一個關鍵。同時還應該注重對于信息技術的利用，因為當前要實現對于林業作物的有效管理，必須要依賴于信息技術，只有采取合適的手段，才能夠對林業作物進行有效的動態監控，從而有效的確保林業作物的正常生長。

（二）加大林業技術人才的培養力度

人才是我國林業可持續發展的一個關鍵，所以要想實現林業可持續發展，必須要依賴于人才。由于當前我國專業的林業人才較為缺乏，所以必須要加大對于林業人才的培養力度，使得人才隊伍的建設能夠滿足林業發展的需求。在當前的林業技術人員中，許多工作人員的文化水平都偏低，他們在開展工作的時候，往往都是依靠經驗。由于他們的專業知識較為缺乏，所以應該加強對他們的專業知識教育，通過培訓使他們掌握必要的林業知識，從而能夠更好地勝任當前的工作。除此之外，相關的林業部分還應該加強與高校的合作，林業部門和林業企業可以提供給高校以實驗資源，高校便可以為林業部門和林業企業培養專門的林業技術人才。只有注重人才隊伍的建設，我國的林業才能夠更快的走上可持續發展的道路。

（三）促進林業產業的升級

當前許多的林業企業都缺乏創新的驅動力，所以林業部門以及地方政府應該加強政策性的引導，促進林業企業進行技術創新，進而實現林業的可持續發展。只有林業企業積極的進行技術上的創新，才能夠加速我國林業產業的升級。而林業產業的升級又將進一步促進我國林業的可持續發展，所以廣大林業企業應該對技術創新及產業升級引起足夠的重視。

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