張晶
黨的十八屆中央紀委第三次全會明確指出,必須明確紀檢監察機關職責定位,圍繞黨章、黨內法規和行政監察法賦予的職責,轉職能、轉方式、轉作風,聚焦主責主業,加大執紀監督力度。新的歷史時期,賦予了紀檢監察工作更高的工作要求,這就要求有一支“忠誠、干凈、擔當”的紀檢監察干部隊伍。下面筆者結合學習和工作實踐談幾點思考。
一、堅持“三個至上”,打好紀檢監察干部的忠誠根基
(一)堅持黨性至上
中央紀委老一輩領導為我們樹立了很好的榜樣。紀檢監察干部都要像老一輩無產階級革命家那樣,真正把對黨忠誠銘刻在自己的靈魂中,襟懷坦白、光明磊落,言行一致、表里如一,始終做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(二)堅持組織至上
對黨忠誠是對紀檢監察干部最根本的政治要求。作為履行黨內紀律檢查和行政監察的紀檢監察干部,受上級紀檢監察機關和本級黨委的雙重領導,要處理和協調好工作關系,自覺做到服從大局、服從中心、服從組織。要堅決杜絕驕橫自大、目中無人、各搞一套,最后是搬起石頭砸自己的腳。
(三)堅持責任至上
王岐山同志說過,負責任的人能把冷板凳坐熱,不負責任的人能把熱板凳坐冷。黨把我們放在紀檢監察這么重要的崗位,就是對我們的信任。作為紀檢監察干部不僅要增強自豪感和光榮感,更要深刻認識這是一份沉甸甸的政治責任,要心無旁騖、毫不遲疑地承擔起這個責任。
二、堅守“三道關口”,打造紀檢監察干部的干凈身軀
(一)堅守“思想”關
紀檢監察干部是監督執紀者,每一言每一行都關系到紀檢監察隊伍的形象和黨的形象,尤其要從思想上帶頭遵守政治紀律和政治規矩,必須時刻反省自己,要從自我警醒的角度增強自覺性,要從違反政治紀律和政治規矩的典型案例吸取教訓,引以為戒;要從忠誠于黨的角度增強自覺性,對黨絕對忠誠是紀檢監察干部首要政治本色、政治品質。要心中有黨,始終保持政治上的清醒和鑒定,帶頭講規矩守紀律,從思想上,筑牢廉潔自律的堤壩。
(二)堅守“篤學”關
紀檢監察工作的政治性、政策性和專業性,都要求紀檢監察干部必須把學習放在首要位置,通過不斷的學習,堅定理想信念,堅定理論自信、道路自信和制度自信;通過勤奮學習,提升能力素質,練就過硬本領,適應紀檢監察工作和反腐倡廉建設需要。思則得之,不思則不得也。思考是一種能力,更是一種習慣;關鍵時刻的獨到見解,靠平時大量的思考積累。紀檢監察干部要做好工作,要敏思善思,多問個為什么,做一個遇事敏感、洞察細微的有心人。
(三)堅守“力行”關
作為紀檢監察干部,有了思想上的定力,水平上的能力,還得有行動上的毅力。作為紀檢監察干部首先要當好紀律的執行者,身體力行,嚴格按照要求和標準規范自己的一言一行,嚴格遵守八項規定的實施細則、黨員干部的廉潔自律要求,自覺規范工作程序。對此,油田制訂了“八項規定”實施細則,細化了執行八項規定的具體要求,明確了紀檢監察干部的行為規范,完善了招標管理等業務監督程序,編制出嚴密的制度“籠子”,為我們的紀檢監察干部架好了“正衣冠”的明鏡。
三、念好“三字真經”,扛起紀檢監察干部的“擔當旗”
(一)“敢”字經,講的是態度
紀檢監察干部通過“三轉”找準自己的定位,工作中要按照“黨委負主體責任,紀委負監督責任”的要求,將黨風廉政建設與反腐敗斗爭工作的責任主體明確到各部門、各單位和各級領導干部,讓黨風廉政建設與反腐敗斗爭的工作重擔大家挑,做到人人肩上有責任,個個身上有任務,但不包辦代替、越俎代庖。要明確黨的紀律嚴于國法,要當好紀律執行的“守門員”。
(二)“勤”字經,講的是能力
當前,隨著紀檢監察機關作為專門監督機關這一基本職能的歸位,監督力度不斷加大,從源頭上防治腐敗成效明顯。但是,如何把握權力運行的規律性,有效破解同級監督難的問題,對領導干部特別是主要領導干部的權力進行有效分解,避免權力過于集中等方面,我們通過認真落實油田“三重一大”議事規則和決策程序,實施集體領導和個人分工負責相結合、領導干部重大事項報告等制度,凡屬重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排,一律集體討論決定,避免黨委成員個人說了算,強化了同級間的監督。紀檢監察機關如何正確行使監督權以避免越位和錯位,行政問責如何及時啟動以避免缺位等問題。這就要求紀檢監察干部在“勤學”中開眼界,在“勤思”中提能力,在“勤用”中增經驗,用學習“厚度”提升擔當“強度”,提高擔當的本領。
(三)“創”字經,講的是方式方法
紀檢監察工作從三個方面創先爭優:一是堅持“前位思考”。創新要站在全局的高度思之在先,謀之在前;同時又要堅持“補位思考”,拾遺補缺,完善政策;還要堅持“換位思考”,轉變角度,審視決策,力爭多出點子、出新點子、選金點子。二是創新的作法推到位。創新工作思路確立后,不能只是紙上談兵,要通過加強組織領導、明確責任、制定方案、整合資源、落實責任、檢查考核、兌現獎懲等多種形之有效的方式,將創新工作穩步推進,綜合體現出政治效果、經濟效果、社會效果的和諧統一。三是創新內容堅持不斷完善。要運用PDCA循環的質量管理的理念,從計劃、實施、評估、反饋處理等程序,不斷完善工作程序、工作標準和工作規范,使紀檢監察工作聚焦中心工作、程序更加規范化、管理更加科學化、內容更加可操作化、指導更加人性化、工作更加特色化。