發揮統戰工作優勢促進和諧企業建設初探

孟軻

摘 要：統一戰線是我們黨在長期革命斗爭實踐中形成的“三大法寶”之一，其永恒的主題就是“大團結、大聯合”，其根本任務就是爭取人心，凝聚力量。統一戰線工作在構建和諧社會及企業發展建設中，具有協調關系、化解矛盾、凝聚人心、理順情緒的獨特優勢，肩負著義不容辭的責任。

關鍵詞：統戰；企業；保衛；發展

統一戰線作為黨的總政策的重要組成部分，肩負著協調各政黨、各階層、各團體和各界人士關系的重任，是我們黨增強吸引力、提高親和力的重要途徑，是構建社會主義和諧社會的一支重要力量。多年來，蒲城清潔能源化工有限責任公司以煤炭開發為基礎，以煤化工為主導，努力打造中國一流安全節能環保能源化工企業，在建設社會主義和諧社會系統工程中，充分發揮了單元和細胞的責任。

一、發揮政治優勢，加強教育引導，把統戰對象凝聚到建設和諧企業的旗幟下

企業統戰工作是企業黨的政治工作、群眾工作的重要組成部分，是密切聯系企業黨外人士的橋梁和紐帶。統戰構成比較復雜，有民主黨派、黨外知識分子、歸僑、僑眷僑屬、港澳臺同胞、少數民族人士等，企業統戰對象中匯聚了多方面代表人士，他們具有較高的素質和較大的社會影響，能夠通過各種方式、渠道和途徑對企業黨的建設和廉政建設、生產經營決策民主化和科學化及企業兩個文明建設等起到重要的參謀監督作用。同時，企業統戰對象長期置身于企業之中，因而決定了他們既是企業的依靠力量，又是黨外干部的人才庫。

近幾年來，企業統戰部十分注重發揮統戰工作優勢，通過多種途徑和形式，加強對統戰對象的教育與引導，一方面把公司黨委的意見、主張轉化為統一戰線各界的共同意志和自覺行動，把大家的思想統一到構建和諧企業的思路上來；另一方面加強統戰代表人物隊伍建設，每年本著“年輕化、知識化、專業化”的標準，整合各種力量資源，把統戰人士凝聚和團結在黨委的周圍，努力為企業經濟建設和發展減少阻力，增加助力，形成合力。

二、發揮朋友多、信息靈的優勢，及時做好理順情緒、化解矛盾工作，為構建和諧企業創造穩定環境

構建和諧企業，必須最廣泛最充分地調動各方面的積極性，通過統一戰線協調關系，溝通思想，理順情緒，化解矛盾，有效地消除各種不穩定因素，營造團結穩定的政治局面。統一戰線中各黨派、各團體、各界黨外人士聯系各自不同的群眾，代表不同群體的利益，反映不同群體的要求。他們常常站在不同的角度想問題，提意見，仁者見仁，智者見智。從這里，能夠了解到其他渠道所不易掌握的社會信息和情況，聽到不易反映出來的呼聲和意愿，獲取難以得到的建議和批評。同時，統戰工作本身就是黨的一種特殊的群眾工作，工作的方式就是協商的方式，工作作風就是民主作風。通過統一戰線，可以使我們黨更好地組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾，真正順乎民意，贏得民心，真正獲得廣大人民群眾的擁護、支持和愛戴，從而為構建社會主義和諧社會奠定堅實的群眾基礎。

企業要發展，就必須深化改革，適應市場經濟體制，走上競爭之路。改革開放以來，我國經濟成分、社會階層構成發生了很大變化，就業形式、分配方式和社會組織形式日益多樣化，利益關系比以往更為復雜。各種利益關系的調整，不可避免地會產生一些新的矛盾。這些矛盾，從根本上說，都屬于人民內部矛盾，是人民群眾日益增長的物質文化需要與落后的社會生產這一社會主義社會主要矛盾的具體體現，如果處理得好，可以促進社會和諧，處理得不好，就會影響社會的穩定和發展，影響社會和諧。企業推進改革是大勢所趨，在改革的過程中，必然會出現各種利益調整，引發各種矛盾，如果處理不當，就會出現不安定因素，影響企業改革、發展、穩定的大局。統一戰線代表性廣、包容性強，各級領導和統戰干部要與統戰各界廣交朋友，努力做好他們的工作。要關心統戰人士的生活，妥善協調各方面的利益關系，幫助解決統戰對象的困難；要及時化解社會矛盾，幫助弱勢群體解決生活困難，積極倡導團結互助、扶貧濟困的良好風尚，動員統一戰線的廣大成員增強創造就業崗位的積極性和自覺性，千方百計擴大就業，最大限度地把一切可以團結力量都團結起來，充分發揮他們在推進企業發展和維護穩定方面的積極作用，從而為構建和諧企業創造穩定的環境。

三、發揮聯系廣泛、人才薈萃的優勢，充分調動統戰人員積極性，為建設和諧企業提供不竭的動力

要發揮統一戰線人才密集的智力優勢，積極營造有利于統戰成員創業、創新、創優的氛圍，引導和鼓勵他們立足崗位建功立業。統戰對象中許多人是生產技術、經營管理的組織者，是科研項目、新產品開發、技術革新的帶頭人，能夠直接為企業生產經營和管理服務。調動他們的積極性和創造性，對于企業深化改革，提高經濟效益，增強企業市場競爭力都有著不可忽視的重要意義。因此，要堅持“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，貫徹落實黨的知識分子政策，引導他們將實現個人價值與促進企業發展結合起來；會同有關部門爭取政策，積極為黨外知識分子施展才華創造條件，為他們排憂解難，多辦實事，做到“政治上充分信任，工作上放手使用，生活上關心照顧”，營造尊重知識、尊重人才的良好氛圍。做到待遇留人，環境留人。企業統戰對象有著廣泛的海內外聯系，是擴大信息來源和對外交往的渠道之一，運用統戰網絡，以統戰對象為橋梁和紐帶，充分利用兩個市場、兩種資源，以引資、引智為主，堅持“引進來，走出去”戰略，在更大的范圍、更寬的領域和更高的層次擴大對外開放，為引進技術、資金、項目、人才等發展戰略服務。