“企業文化建設”與“思想政治工作”

趙蘭香

企業文化是一種微觀經營管理文化，是一個企業在長期經營實踐中所凝結、沉積起來的一種文化氛圍、價值觀念、精神力量、經營境界和廣大員工所認同的道德規范和行為方式。企業思想政治工作是以社會主義思想體系教育員工，啟發員工的覺悟，動員員工為實現當前和長遠的目標而奮斗的實踐活動。企業文化與企業思想政治工作既有聯系又有區別，正確把握和處理好兩者的關系，既是一個重大的理論問題，也是一個重要的實踐問題。

一、企業文化建設與思想政治工作的相互聯系

企業文化建設與企業思想政治工作是互相交叉、部分重疊的兩個“圓”，你中有我，我中有你。企業文化建設的直接目的是增強企業的凝聚力和向心力，塑造良好的企業形象，從各個環節調動有助于企業全面發展的積極因素，不斷提高企業管理水平，提高企業的市場競爭力。而思想政治工作的根本目的是通過黨的基本路線、愛國主義、集體主義和社會主義教育，遵紀守法和職業道德教育，引導職工樹立正確的理想、信念和價值觀，培育社會主義“四有”新人。在不少問題上，企業文化建設與思想政治工作的著眼點是一致的。表現在任務上，兩者都是圍繞企業的生產經營活動和發展目標，最大限度地調動職工的積極性，使企業實現目標最佳化、效益最優化；表現在思想方法上，兩者都重視人的精神作用，都強調要貫徹“以人為本”的管理思想，建立良好的人際關系，強化職工的責任意識，引導職工以主人翁的姿態投入到生產經營活動中，為實現企業目標而奮斗。國內許多企業，把企業文化建設作為思想政治工作的重要載體，作為創新思想政治工作的突破口，并且取得了明顯的成效。

二、企業文化建設與思想政治工作的主要區別

企業文化建設與思想政治工作這兩個“圓”不相交叉的部分，在不同的時代背景和環境條件下，其與相交叉部分的比例大小是不同的。這不相交叉的部分就是兩者的區別和不同，主要表現在所屬范疇、實踐要求、適應性、立足點等幾個方面。

范疇和內涵的不同。企業文化是一種經濟文化，是現代企業的一種管理科學、管理思想、管理理論和管理方式。企業思想政治工作屬于政治理論教育范疇，具有鮮明的政治色彩，是一種政治文化。其本質是黨在企業中的群眾工作，結合企業的生產經營實際轉變職工群眾觀念，調動職工群眾的積極性，從而把黨的路線、方針、政策具體落實到企業。

主體和載體的不同。思想政治工作是黨對企業領導的重要途徑和方法，而企業文化在很大程度是企業家文化，也叫“一把手文化”。企業文化建設需要黨政工團齊抓共管。企業文化建設一般分三大項實施：政工部門負責精神文化建設，企劃部門負責制度文化建設，辦公室負責物質文化和行為文化建設。而思想政治工作雖然也一直在強調黨政工團齊抓共管，但實際上主要是由政工部門來布置和落實。

共性和個性的不同。企業文化一般具有原創性、自有性和獨特性。不同企業具有不同的文化內容，而思想政治工作的內容必須是統一的。企業文化要以企業經營哲學、企業精神為核心，必須符合思想政治工作這一正確的方向，必須以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想政治工作的形式可以有所不同，但是它主要強調的是共性和普遍性。

三、企業文化與思想政治工作相互促進、相得益彰

要把企業文化建設與思想政治工作有機地結合起來，使之互相促進，相得益彰。

企業文化是經濟工作和思想政治工作的最佳結合點。企業文化是一種先進的、富有人情色彩的新型企業管理理念，直接作用于經濟活動的全過程，其強調企業在經營管理活動中，要以人為中心，著力于職工的精神、情感的激勵和引導，讓職工的心真正貼近企業，與企業同舟共濟。與思想政治工作堅持尊重人、理解人、關心人，調動人的積極性的原則是一致的，二者兼容互補，共同為企業生產力的發展服務。

企業文化是思想政治教育的良好媒介。企業文化形式靈活多樣，重在滲透，通過組織開展各種活動，讀書、講座、訪談、競賽、文體、公益等活動，寓教于樂，寓教于情，進行理想、信念、道德、紀律和共同價值觀的教育培養。以企業文化為載體，通過它的傳媒，思想政治工作在潛移默化中潤物育人，使職工敬業精神和道德情操得到激發和提高。

企業文化是發揮黨組織政治核心作用的有效途徑。企業文化集管理和教育于一體，融物質與精神于一身，可以把企業各個組織和群眾匯聚一起，達成共識，形成合力，為實現企業的目標共同努力。以企業文化為載體，有利于企業黨組織更好地圍繞經濟建設這個中心，發動職工，團結職工，協調力量，充分發揮政治核心的作用。

企業文化建設與思想政治工作相結合是企業文化建設的需要。企業文化是經濟和文化的產物，是企業管理從經濟層面向文化層面拓展的結果，已經成為企業現代化管理的有機組成部分。企業文化建設強調以人為本，以規范管理為紐帶，融思想教育、制度約束和激勵機制于一體，是企業思想政治工作服務于生產經營中心工作的切入點和有效載體。企業精神始終是企業之魂，是企業長盛不衰的精神支柱，不斷地將思想政治工作與培育職工的企業精神融為一體，并注入時代的內容，創造嶄新的工作方式，是思想政治工作和企業文化建設的共同任務！