我國籃球裁判員考核指標研究

李洲靖

（河南省水利水電學校，河南 周口 466000）

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我國籃球裁判員考核指標研究

李洲靖

（河南省水利水電學校，河南 周口 466000）

摘要：籃球裁判員是維持場上的秩序，使比賽向平穩、和諧的方向發展，是吸引觀眾球迷觀看比賽，促進籃球運動發展的重要保證之一。本文通過對我國籃球裁判考核標準進行研究分析，提出了籃球等級裁判員科學合理的考核指標。以期能培養出更加優秀，更高水平的裁判員。

關鍵詞：籃球運動；籃球裁判；考核標準；裁判員；籃球比賽

近年來，隨著世界競技體育賽事的增多、比賽激烈程度的加劇，“裁判員問題”漸已成為“體育領域”，乃至“社會領域”所共同關注的焦點。裁判員是籃球比賽場上的法官，他們要監督比賽，杜絕暴力，確保比賽在公正公平情況下進行。裁判員在規則范圍內行使著權力，保證比賽雙方的利益，使比賽順利進行，如果裁判員不公正或水平低，受到損害的不僅是比賽雙方還會影響籃球運動水平的提高。因此搞好對裁判員的選拔培養、考核和評價工作,既關系到這支隊伍的質量,也關系到我國籃球運動發展的未來。

一、籃球裁判員等級考核辦法

（一）三級。本人先填寫申請表，經所在單位和當地體育局同意，由各區、縣級體育局或相當于該類級別的體育院校負責培訓、考核和審批工作。培訓、考核的主要內容為：臨場執裁；理論(包括競賽規則、裁判員手冊、籃球技、戰術等)；體能（可參照國際籃聯及中國籃協規定的體能測試辦法）。

（二）二級。本人先填寫申請表，經所在單位和當地體育局同意，由各市、區、縣級體育局或相當于該類級別的體育院校負責培訓、考核和審批工作。培訓、考核的主要內容為：臨場執裁；理論（包括競賽規則、裁判員手冊、籃球技、戰術等）；體能（可參照國際籃聯及中國籃協規定的體能測試辦法）。

（三）一級。報考者須是獲得二級裁判員稱號2年以上、38周歲以下的人員。他們的培訓、考核和審批工作分別由各省、市、自治區體育局、國家體育總局原直屬體育院校、行業體協及解放軍總政宣傳部體育局負責。培訓、考核的主要內容為：臨場執裁；理論（包括競賽規則、裁判員手冊、籃球技、戰術和英語等）；體能（可參照國際籃聯及中國籃協規定的體能測試辦法）。

（四）國家級。報考條件為：獲一級裁判員稱號2年以上、有良好的職業道德和較高的業務水平；男子在36周歲以下，女子在35周歲以下；參加全國正式比賽臨場裁判工作2次以上；形體、儀表、氣質良好；另外，對于條件優秀、且年齡在25周歲以下者，在同等條件下優先晉級。考試科目為：臨場執裁；此級別的晉升、考核由本人先填寫申請表，經所在單位和當地體育局同意，再經省、市、自治區體育局的競賽部門審核后報中國籃協，中國籃協裁 委會審查合格后，下發參加考試人員名單。

（五）國家A級。國家A級裁判員是中國籃協根據國家級裁判員的業務水平、體能、年齡以及日常表現等因素綜合評定出的優秀者，每年評出25～35名。

（六）國際級。報考者必須是優秀的國家A級裁判員，有良好的職業道德和較高的裁判業務水平；年齡在38周歲以下，形體、儀表、氣質較好；具備一定的英語聽說、讀寫能力，能運用英語獨立執行臨場工作；在中國籃協組織的英語考試中成績合格。有較好的籃球技能和較高的籃球技、戰術理論水平。國際級裁判員的晉升、考核由中國籃協在征得有關省、市、自治區等體育局的同意后，以中國籃協的名義向國際籃聯推薦并申請參加國際籃聯組織的考試。考核通過后，由國家體育總局予以公布。

二、籃球等級裁判員考核指標及標準的建立

（一）籃球裁判員的職責任務和要求。

第一、政治素質：要模范地遵守裁判員守則，熱愛社會主義祖國，熱愛籃球事業，熱愛籃球競賽工作要有為我國籃球事業奉獻一切的精神；要有高尚的裁判職業道德堅持原則，不徇私情，秉公執法；要具有良好的品質，作風正派等；要具有較強的組織觀念和嚴格的紀律性，自學的遵守賽會的各種規章制度，服從領導，聽從指揮。

第二、業務素質：要精通籃球規則和裁判法，并能把規則的精神運用到實際比賽中；要懂得籃球技術和戰術，了解當今世界籃球運動發展的趨勢，使自己的臨場判罰“尺度”與籃球運動的發展同步，做籃球運動發展的推動者，要及時了解世界重大比賽中優秀裁判員判罰水平和執行規則的情況，不斷總結，不斷進行觀念更新和知識更新，不斷提高判罰水平。

第三、身體素質：籃球裁判員必須具有健康的體魄，特別要具有籃球裁判員需要的速度和速度耐力。要經常地進行身體鍛煉，要在臨賽前的15天，有計劃和系統地進行身體訓練。只有這樣，才能精神飽滿，頭腦清楚，反應迅速，思維敏捷，才能連續緊張地進行工作，才能跟上和適應籃球運動發展的需要。

第四、心理素質：一個籃球裁判員，要保持穩定的情緒，良好的注意力，堅強的意志，必勝的信念和旺盛的斗志以及不受任何干擾的自我調節和控制能力，臨場執行裁判工作的任何時候，都要保持大膽、果斷和冷靜。這是發揮判罰水平的重要因素。所以，籃球裁判員要加強心理訓練。

（二）培訓及考核。

中國籃協裁委會將采用集中與分散相結合的辦法,每年定期、不定期舉辦不同類型的裁判員(包括裁判長、技術代表等)培訓班。培訓班分類為高級班、中級班及各類專項班。

培訓內容：1.英語；2.職業道德教育；3.籃球規則、裁判法；4.中國籃協最新發布的規定、條例；5.國內對規則及裁判法的統一認識；6.國際籃聯最新規則及對部分條款的最新解釋；7.體能測驗。

除各類培訓班進行考核外，中國籃協裁委會將不定期進行專項業務能力的抽查(英語、理論、體能)；對考核合格的國家級裁判員將根據其考試成績及賽區表現及業務能力，結合技術代表或裁判長推薦，名次排列前5位的將自動晉升到國家A級裁判員。

三、結論

一場勢均力敵的比賽，如果能由高水平的裁判員進行高質量的裁決，不僅能促進運動員技、戰術的充分發揮，而且能使比賽更激烈、更好看、更精彩、更能吸觀眾。隨著籃球運動的發展，我國的裁判隊伍也不斷的發展和壯大，業務素質、心理素質、判罰水平不斷提高，也不斷參加洲際和世界大型國際比賽的裁判工作。只有建立了更加嚴格的考核標準才能培養出更加優秀，更高水平的裁判員。才能更好的服務于籃球比賽，讓我們欣賞到更加精彩激烈的籃球比賽。同時更加嚴格的考核標準，也有利于籃球裁判后備人才的發現和培養。

參考文獻：

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[3]趙晶.我國體育裁判員研究 [J]哈爾濱體育學院出版社.2007.35～45

[4]中國籃球協會.中國籃球協會裁判員管理辦法.[M]2000

中圖分類號：G841

文獻標識碼：A

文章編號：1671-864X（2016）01-0131-01