新形勢下煤化工企業(yè)宣傳的作用分析

劉曉帆

摘 要：隨著我國改革開放的步伐不斷加快，市場經(jīng)濟體制也在不斷的完善和改革，進而使得經(jīng)濟獲得了空前的發(fā)展，而煤化工企業(yè)的發(fā)展速度格外受到眾人的矚目。黨的十八大對目前如何營造煤化工建設(shè)思想政治氛圍提出了新的要求，提出要貫徹落實十八大的精神，堅持“三個代表”和科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)，全面構(gòu)建企業(yè)員工的終身學(xué)習(xí)體系，從整體上使得企業(yè)的員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)以及政治思想覺悟得以提高，從而促進煤礦企業(yè)的全面改革發(fā)展。接下來本文將對新形勢下煤化工企業(yè)宣傳的作用展開詳細的分析。

關(guān)鍵詞：三個代表；科學(xué)發(fā)展觀；市場經(jīng)濟

一、有利于建立發(fā)展終身教育體系，打造高素質(zhì)員工隊伍

首先，感悟精神，弘揚主旋律。工會充分的發(fā)揮“基層學(xué)校”的效用，積極組織廣大員工以及領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)黨的十八大精神和以及相關(guān)方針政策，并進行貫徹落實[1]。積極利用宣傳工會各種各樣的資源比如進行宣傳教育的場地和一些工具，通過各種形式，比如宣講會，征文比賽，演講比賽，座談會，討論會和培訓(xùn)等，充分貫徹落實黨的教育指導(dǎo)方針，將黨的相關(guān)政策傳達到每一位員工，凝聚廣大煤礦企業(yè)員工的智慧結(jié)晶，將他們的共同力量發(fā)揮到建設(shè)企業(yè)上來，為著共同的目標(biāo)前進，有利于促進企業(yè)的長遠發(fā)展。

其次，研究討論在目前這種形式下如何對員工思想進行準(zhǔn)確指引。積極展開各種各樣的主題教育活動，積極建設(shè)溫馨員工之家，積極開展建設(shè)溝通交流渠道便于加強工會組織和員工之間的聯(lián)系，同時還要積極主動的去了解員工的要求和愿望，從最根本上去掌握住員工的思想基礎(chǔ)，對于在員工隊伍中存在的不安定因素要及時的進行化解，使得員工有內(nèi)心上的歸屬感，更加愿意積極主動的為煤化工企業(yè)進行工作。

最后，積極開展員工的職業(yè)道德培訓(xùn)活動，加強員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，同時加強創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，讓每一位員工都具備一定的知識技能[2]。積極鼓勵整個煤礦企業(yè)開展建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的活動，同時要以這個活動為載體，加強宣傳教育工作，引導(dǎo)帶動眾多員工積極投入到活動中去，最后重點培育養(yǎng)成一大批具備高素質(zhì)，本領(lǐng)強，技術(shù)過硬，具有創(chuàng)新意識的優(yōu)秀員工。同時對于一些成績卓越，突出表現(xiàn)的先進集體與先進個人要給予表彰和獎勵，這樣使得整體員工的水平更上一個層次。

二、有利于深入加強員工和企業(yè)的文化建設(shè)，提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì)，促進企業(yè)全面創(chuàng)新發(fā)展

首先，煤化工企業(yè)所制定的一些舉措能夠緊緊的抓住掌握全體員工的文化素質(zhì)建設(shè)，深化煤化工企業(yè)的思想文化內(nèi)涵，緊抓思想建設(shè)。同時以員工文化書屋，員工文化共享服務(wù)站點等等一些企業(yè)員工進行文化交流的平臺為載體，加強文化建設(shè)，同時進行優(yōu)秀文化集體，先進文化個人的評比活動，以先進典型來帶動個人，從而來加強全體企業(yè)員工的文化素質(zhì)，以及提升整個企業(yè)思想文化內(nèi)涵，帶動整體文化建設(shè)水平的不斷上升。

其次，積極開展各類員工文體活動能夠滿足員工不斷增長的物質(zhì)文化需求水平。充分激發(fā)廣大員工的積極性，鼓勵其積極參與到活動中去，發(fā)揮全體員工的主觀能動性，將開展建設(shè)員工的文化體育活動列為加強文化建設(shè)和企業(yè)活力與文化建設(shè)重要內(nèi)容[3]。多多開展廣大員工所喜聞樂見的活動，擴大參與面積，發(fā)展多種形式，促進員工身心健康，陶冶員工的高尚情操，使得其能夠為企業(yè)帶來更多的創(chuàng)新思想。

最后，促進員工文化陣地的相關(guān)建設(shè)能夠帶動煤化工企業(yè)的整個思想環(huán)境的重新。宣傳工會要始終堅持不懈的積極傳播優(yōu)秀先進文化，加強建設(shè)社會主義精神文明。尤其是能夠要在維護員工利益方面，工會要發(fā)揮出應(yīng)有的作用，樹立工會在煤礦企業(yè)中的先進形象，從而促進整個企業(yè)朝著溫馨和諧的方向發(fā)展，使得整個煤化工企業(yè)內(nèi)部緊密團結(jié)聯(lián)系在一起。

三、有利于促進員工思想解放，與時俱進

一項各個措施能否順利的通過推行，有賴于全體員工的支持，理解和參與度。如果廣大員工的思想不夠先進，受到桎梏，沒有解放，那么勢必就會擁有一種強大的抵觸的心情，從而影響企業(yè)改革措施的順利實施。所以，在煤礦企業(yè)進行改革的過程之中，加強教育和引導(dǎo)眾多的員工拋棄不合時宜的思維定勢以及固步自封的傳統(tǒng)觀念。同時要開始樹立和社會主義市場經(jīng)濟體制相符合的新的開放觀念，強化思想認識，發(fā)揮創(chuàng)新精神，在一個新的起點之上進行思想上的統(tǒng)一。能夠正確認識并對待在國家利益和個人利益，長遠利益和眼前利益，明白在其發(fā)生沖突時該怎樣去做。同時還要能夠識大體，顧全局，要能夠為一項改革的順利推行做出自己應(yīng)有的貢獻，而這就需要有效發(fā)揮工會組織在密切聯(lián)系員工方面的溝通作用和優(yōu)良傳統(tǒng)，所以說煤化工企業(yè)展開積極的宣傳具有十分重大的影響力與作用。

四、結(jié)語

煤化工企業(yè)進行宣傳建有著非常廣泛的積極意義，不僅僅有利于統(tǒng)一廣大員工的思想，加強員工隊伍建設(shè)，還能夠促進煤化工企業(yè)的全面發(fā)展。所以在新形勢之下煤化工企業(yè)要加強宣傳教育工作，解放廣大員工的思想意識，促進煤化工企業(yè)快速的發(fā)展。同時進行思想政治氛圍建設(shè)的過程中還要能夠和經(jīng)濟政治背景相聯(lián)系，實事求是，不斷創(chuàng)新，對煤化工企業(yè)工作中出現(xiàn)的一些問題展開細致的分析，轉(zhuǎn)變員工工作思想政治觀念，加強煤礦工作思想政治體制建設(shè)，進而用牢固的思想政治基礎(chǔ)促進煤化工企業(yè)的平穩(wěn)發(fā)展。

參考文獻：

[1]禚曉.淺析宣傳報道在建設(shè)工程企業(yè)文化體系中的積極作用[J].化工管理，2013（24）.

[2]郭艷.以核心競爭力為導(dǎo)向構(gòu)建焦作中小企業(yè)文化建設(shè)[J].中國商貿(mào)，2013（08）.

[3]陳長松.論企業(yè)文化建設(shè)與報業(yè)組織核心競爭力的培育與提升[J].中國出版，2011（12）.