國有企業工會在企業文化建設中的作用

焦龍珍++曲尼白珍

摘 要：為了提高企業員工的凝聚力，促進企業的發展，企業文化建設是必不可少的一項工作，而作為工人階級群眾組織的工會，在國有企業文化建設中更是起到至關重要的作用。本文首先對國有企業文化建設的現狀進行闡述，然后分析了國有企業工會在企業文化建設中的特有優勢，最后深入探討了國有企業工會在企業文化建設中的重要作用。寄希望對國有企業文化建設中工會功能的發揮提供一定的幫助。

關鍵詞：國有企業；工會組織；企業文化建設；重要作用

一、國有企業文化建設的現狀分析

隨著企業的發展，國有企業正在不斷進行改革，國企企業文化建設成為國有企業改革中軟實力增強的主要途徑。越來越多的企業開始意識到企業文化建設在企業發展中的重要地位，在現今我國國有企業的企業文化建設具有以下現狀：1）企業文化建設的地位越來越重要。目前大多數的國有企業發展規劃中，企業文化建設成為“十二五”發展戰略之一，企業文化建設開始成為企業提高軟實力的重要手段。2）企業文化建設組織機構的建立。很多國有企業為了建設企業文化，建立了專門的工作小組，并確定了建設的目標和負責人，形成較為完整的組織機構，并具有一定的保障制度。3）工作機制的形成與實踐推進。國有企業建立專門的工作小組后，在企業文化建設道路上開始進行具體的實施，形成專業的工作機制，對以往的工作和未來目標進行了分析和總結，并通過實踐探索和理論研究，來推進企業文化建設工作。

二、國有企業工會在企業文化建設中的特有優勢

工會是指由工人階級組成的群眾組織，國有企業的工會組織是緊密聯系企業和員工的橋梁和紐帶，在國有企業文化建設中，具有特有的優勢，主要體現在：首先是組織上的優勢。工會組織本身具有健全的組織體系，能夠明確代表和維護員工的利益。通過工會組織建設企業文化，能夠確保將企業文化落實滲透的每個員工，調動員工廣泛參與企業文化建設；其次是陣地上的優勢。工會組織在開展員工活動時，擁有各類集合場地，如學習型班組、員工之家等，因此在企業文化建設過程中，能夠有效將員工集合起來，通過活動的形式讓員工參與到企業文化建設中去，廣思集益，促進員工和企業的發展。再者是傳統上的優勢。

三、國有企業工會在企業文化建設中的重要作用

（一）國有企業工會的凝聚作用

企業文化來源于企業員工日常的實踐活動當中，也反過來指導員工的實踐活動，它是企業全體員工必須要共同遵守的價值觀念、行為規范、道德標準和意識形態，企業文化本身就是作用于企業員工的。國有企業工會應當要堅持“以人為本”的原則，解決員工的實際困難，維護員工的切身利益，成為員工的代言人。工會在日常工作中要善于給予員工人文關懷，包括定期找員工談心、了解員工的家庭情況、關心員工的身體健康等。從工作、生活和身體等多個方面為員工提供關懷，讓員工能夠切身感受到企業的溫暖，從而形成以企業為家的氛圍，增強企業的凝聚力，形成良好的企業文化。

（二）國有企業工會的宣傳作用

國有企業工會一直是以企業生產經營為工作重心，但是也離不開與員工的緊密聯系。特別是在企業文化建設方面，國有企業工會還需要發揮其緊密聯系企業員工的優勢，采取行之有效的宣傳方式，積極做好宣傳工作。讓全體員工積極主動的參與到企業文化建設當中來，按照企業文化建設形成的統一規范，為企業發展貢獻自身的力量。同時，國有企業工會可以通過形式多樣的宣傳活動，倡導和督促員工形成共同的企業價值觀，達成共同的企業文化意識，增強整個企業的核心競爭力。

（三）國有企業工會的參與教育作用

國有企業的文化建設是一項系統工程，需要企業上下共同配合，從企業高層領導到基層員工都要參與進來，共同推進企業文化建設。這項工作需要國有企業工會認真協調，把它當做一項必須長期堅持的工作任務來完成。在日常的工作中，工會組織要善于運用各類教育手段，將企業文化建設的內容潛移默化的傳遞給每一位員工，例如，可以定期組織讀書會、文藝匯演、演講比賽、座談會、文化交流會等文化教育活動，鼓勵每一位員工積極學習企業文化，激勵他們想成健康的人生觀和價值觀，全面提高全體員工的思想素質和個人能力，從根本上帶動企業文化建設。

（四）國有企業工會的示范引領作用

優秀的企業中總是擁有一批優秀的員工，他們能夠起到模范帶頭作用，用自身的行為來影響身邊的人。國有企業工會作為發掘優秀員工的重要部門，必須要深入基層去了解員工的模范事跡和高尚品德，并且進行大力的宣傳，開展評優秀、先進、勞模等活動，鼓勵更多的員工形成良好的品德和作用，倡導其他員工向先進榜樣們學習，充分發揮國有企業工會的示范引領作用。

（五）國有企業工會的活動載體作用

國有企業內部定期組織豐富多彩的文體活動，對于企業文化建設是很有幫助的。企業員工在工作之余，可以積極參與到各項文體活動當中去鍛煉自身的意志和培養道德品質，例如籃球比賽、足球比賽、趣味答題比賽、棋牌比賽等有益身心健康的活動。國有企業工會專門負責這些活動的開展，充分發揮活動載體作用。

四、結束語

國有企業工會是聯系企業與員工的重要橋梁和紐帶，對于企業文化建設具有先天的優勢和重要的作用。把國有企業工會在企業文化建設中的特有優勢和重要作用充分發揮出來，它是國有企業文化建設的核心任務，也是增強企業競爭力、提高企業管理水平和樹立良好的社會形象的重要保障。

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