關于基層水利政工人員素質培養

陳文瑜

摘 要：基層水利單位是我國國民經濟建設的重要支撐，加強基層水利政工人員的素質，有助于加強他們對水利事業的責任感，并形成一支思想先進、勇于拼搏的水利政工隊伍，對于促進我國水利事業的長期健康發展具有重要意義。本文從基層水利政工人員所應具備的素質出發，探討了政工人員培養的諸多措施。

關鍵詞：基層；水利；政工；素質

水利單位是我國國民經濟建設的重要基礎單位，提高水利單位尤其是基層水利單位的人員素質，對于保證我國水利事業順利發展，穩固經濟建設基礎具有十分重要的意義。然而大部分基層水利單位存在地理位置偏僻、各種條件不夠便利的特點，使得其很難吸引到高層次的人才。同時，很多在基層水利單位工作的人員也缺乏扎根基層、為國家奉獻的意識，很多員工享受思想嚴重，不愿意在偏遠的基層單位工作，這使得基層水利單位彌漫著懈怠、應付了事的氣氛，不利于單位和員工個人的發展，也不利于政工工作的開展。在這樣的氣氛下，基層水利政工人員難免疏于自身專業知識的學習和更新，使得其思想素質難以得到提升，長此以往會形成惡性循環，造成基層水利單位政工工作開展滯后，無法發揮政工工作原本解放員工思想，促進單位內部凝聚力的作用。為此，提升基層水利政工人員的素養，對于我國水利事業的發展具有重要的推動作用。

一、基層水利政工人員所應具備的基本素質

（一）堅定的政治立場和政治覺悟

政治信仰是政工人員開展工作的基礎，也是基層水利政工人員應該具備的基本素質之一。在開展工作中，要時刻以黨的先進思想指導自己，始終以黨的政策武裝自己，不斷提升自己的政治覺悟，自覺抵制不良思想的侵蝕。只有自身樹立了堅定的思想信念，才能夠去感染和指導其他員工。

（二）堅持工作創新

隨著時代發展的日新月異，基層水利單位的政工人員也應該與時俱進，不斷創新工作方式方法，同時要不斷更新自身的知識，這不僅包括水利和管理相關的專業知識，還包含黨的政策和導向等業務知識。通過不斷地學習，保持自身的先進性，有助于使得政工工作更加完善。

（三）堅持清正廉潔的工作作風

對于政工人員，保持廉潔性既是黨和人民對政工干部的根本要求，也是政工工作人員保持其思想政治覺悟和自身道德品質的重要標準。我們黨是從人民中來，服務于人民，政工人員應該與黨的廉政方針相向而行，這樣才能受到單位職工的尊重和擁護，才能維護我們黨的光榮傳統。只有全心全意地投入到工作中，為職工排憂解難，才能夠將政工工作做到位，樹立政工人員在職工中的良好形象。

二、提升基層水利政工人員素質的相關措施

（一）熟練掌握黨的政策方針和單位工作特點

作為政工人員，其工作的主要任務是將黨的思想政策傳達給廣大員工，并運用當的先進思想解決員工們的思想負擔，從而營造出健康向上的單位內部環境。因此政工人員要熟練掌握黨的政策方針，這是一個負責的政工人員所應具備的基本知識儲備，也是確保政工工作順利開展的良好基礎。此外，為了使得政工工作開展過程中更有針對性，政工人員需要充分理解基層水利單位的職能和主要工作內容。才外，還需要對基層水利單位的現狀、單位構成、職工組成和特點有較為全面的把握，這樣可以使得政工工作的開展過程中充分考慮基層水利單位的特點，也能了解職工們關心的問題和可能存在的思想包袱，使得在政工工作開展過程中設身處地地理解他們的難處，并進行換位思考，有助于政工工作的順利開展。

（二）結合水利工作實踐，實事求是，與時俱進

在開展工作過程中，政工工作人員應該結合基層水利單位實際情況來制定工作內容，而不應該將工作浮于表面。與基層水利單位的實際情況相結合，一方面要將黨的思想與水利工作相結合，進而確定政工工作形式和工作內容；另一方面要深入到職工中去，避免高高在上的態度，以朋友的身份與職工交流。通過將政工工作與水利工作實踐相結合，實事求是地面對職工和單位中存在的各類問題，尤其對于一些水利經濟建設工作中出現的熱門、難點問題，政工人員要有針對性的找到解決的方案，及時予以解決。同時，要使得政工工作為水利工作的開展起到積極的促進作用，以水利建設工作為主，以政工工作為輔，主輔分明，相輔相成。此外，要在工作中于是俱進，大膽創新，只有這樣才能繼續加強和改進工作方式和方法。我們要在長期的工作中與時俱進，在傳統的工作經驗下繼續探索新的方法和規律，為我國的水利事業做出更大的貢獻。

（三）提升表達能力

由于基層水利單位的政工人員的工作內容有很大的部分是進行文檔撰寫和整理工作，因此政工人員的文字表達能力在很大程度上決定了工作效率。為了提升基層水利政工人員的工作效率，就必須加強文字表達能力。同時，由于政工人員需要經常與職工進行交流，因此良好的語言表達習慣和交流技巧，有助于政工人員與職工進行良好的交流，對于促進工作更好的開展、同時提升政工隊伍整體工作進度、促進單位發展具有重要的推動作用。

三、總結

水利事業是我國國民經濟建設的支柱產業之一，其健康穩定發展是我國保持經濟穩速增長的關鍵。因此培養一支素質過硬、富于責任心的政工隊伍對于水利事業的發展大有裨益。目前，隨著我國經濟改革的不斷加深和市場競爭的不斷加劇，水利事業也面臨著巨大的挑戰。如何通過增強政工人員素質，解放基層水利單位的思想，形成良好的單位氛圍和強大的凝聚力，對于水利事業的發展至關重要。

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