淺析如何做好企業黨員教育培訓工作

蘇寧

摘 要：黨員在一個企業中具有模范先鋒作用，能夠在企業中充分發揮黨的凝聚力和政治核心作用。各個企業都十分重視黨員的教育工作，都通過不同方式深入開展了一系列黨員主體教育活動。本文從黨員教育的角度上，建議企業黨組織要注重對黨員進行實用有效、靈活多樣的培訓教育，讓黨員的教育工作具有長期的科學性和連貫性。

關鍵詞：教育培訓；黨員；黨組織

近年來我國社會主義建設取得了巨大成就，當前市場經濟體制在不斷健全和完善。面對人民群眾日益增長的物質需求，企業必須擴大自己的生產規模。電力企業必須激發黨員職工的工作積極性和主動性，要加大對黨員進行職業培訓的力度，要注重對黨員進行知識、技能培訓。在當前新的形勢下，企業黨組織應該對黨員提出更高的要求。企業黨組織要注意多結合實際，多注重對黨員的教育培訓，讓黨員發揮模范先鋒的作用，為企業開拓出一條適合發展的道路。

一、黨員培訓教育工作的現狀分析

在改革開放的巨大浪潮中，供電企業越來越具備強勁的競爭力，并迅速在世界市場上占據了很大的份額，取得了很不錯的利潤回報。當前形勢下，供電企業在快速地發展，黨員為企業做出了巨大的貢獻。未來黨員還會在企業中肩負起更重要的擔子，因此必須加強對黨員的教育和培訓。但是現在對黨員教育培訓，往往有以下兩方面的困難：

（一）黨員的流動性很大

企業中很多黨員的崗位之間存在著很大差異，很容易受到領導調整而發生變動。黨員的培訓教育需要規定統一的時間，這一點又不現實。

（二）企業內部黨員年齡、文化層次的不同，因此其接受能力也都不同

如果想讓黨員的教育培訓工作有比較好的效果，就必須對黨員采取不同的方式，要有針對性地對黨員進行教育。

二、對企業黨員進行培訓教育的必要性

由于現代電網系統越來越復雜，各種高容量、高電壓、高參數的電網系統迅速出現，給傳統電網系統帶來了革命性變化。在這種情況下，必須對黨員進行職業技術培訓，要讓他們學習到更加先進的電力技術。同時在電力企業的管理中，還應該不斷深化企業管理制度，要讓更多的黨員以更高的積極性和主動性參與到工作中來。

三、企業黨員教育培訓工作中存在的問題

加強對黨員教育培訓，能夠讓黨員提高企業榮辱感，并以更高的熱情投入到企業的生產中。然而隨著市場經濟的不斷發展，企業內部發生了很大的變化，在黨員的教育中還是出現了很多問題，主要表現在以下幾個方面：

（一）黨員的發展和處罰方面存在著問題

長久以來，我國對黨員的發展一直都審查得比較寬松，對于老黨員中某些違法亂紀的人則處罰得也比較寬松。想要對黨員中進行有效的管理，就必須嚴明賞罰。在發展黨員方面，首先要視野寬廣，要把更多的先進分子都納入到黨組織的培養考察范圍中來。其次在發展黨員的時候還應該多重視質量、不要過多地在意發展黨員的數量。另外對于那些不合格黨員要對他們進行嚴格的批評，必要的時候可以把他們開除黨籍。

（二）黨員的教育沒有統一的管理制度

必須做好黨員的教育管理工作，而規范的制度是實現這一工作的根本保障。企業黨組織應該多制定一些好的制度，要在新的形勢之下采取新的管理機制?，F在很多企業黨組織則疏于對黨員的管理，疏于對黨員的監督，這種情況主要是因為企業管理制度不夠健全導致的。另外，由于受到市場經濟體制的影響，一些黨員產生了消極思想，所以這才放松了對自己的管理和教育。

四、加強企業黨員教育培訓的對策

在電力企業的發展中，離不開黨員的貢獻。電力企業應該對黨員進行更多的知識培訓，要對黨員進行良好的文化思想教育，只有這樣才能讓黨員真正成為企業的主人公。企業應該讓黨員養成良好的資源意識，使黨員更加重視對企業電力設備，對電網系統的檢測和維護。同時還要注意對黨員進行電力安全教育，要確保黨員在工作中不至于發生危險。

在新的時代背景之下，應該對黨員的教育管理采取新的對策，只有這樣才能有效提高黨員的素質。黨員的教育必須與時俱進，電力企業各級黨組織應該探索出新的教育模式，要用新方法去解決黨員教育中的舊問題。具體來說，加強黨員的教育培訓有以下幾種方法：

（一）創新教學內容

應該在黨員的教育工作中多注意創新教學方法，以此來體現“三原則”。首先，在教育對象上，堅持以黨員為對象，尤其要重視對黨員領導干部和后備干部的教育；其次，是在教學內容要重點突出以理論教育培訓為主，尤其是要重視鄧小平理論、科學發展觀等內容。再次，是在教學方式上，要以系統教育為主，綜合運用集中授課、專題講座、電化教學、集中討論、經驗交流等教學方式。

（二）堅持以人為本的教學理念

在黨員的教育管理工作中，以人為本的教學理念體現在對黨員權利的保障。企業應該制定《黨員旁聽黨委會議暫行辦法》來推動黨務公開，推進企業黨委決策更加科學化。企業黨委做出的中長期改革發展規劃、年度工作報告以及很多涉及黨員自身利益的重要事宜，黨員都有權利在會議中旁聽。

五、結語

企業黨員能夠為大多數員工起到很好的表率作用，他們是企業的模范先鋒，能夠在企業中體現出黨的凝聚力和戰斗力。在黨員的培訓教育工作中，各級企業黨組織應該加強統一的管理，要注意創新黨員教學內容，為黨員爭取更多的權利。企業對黨員還要注意進行合理的賞罰，對表現先進的黨員要進行獎勵，對違法亂紀的黨員要進行批評和教育。

參考文獻：

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