文竹
班級文化反映的是班級成員的共同價值標準,它對班級成員的行為具有一定的凝聚、感化、激勵和約束功能。筆者一般通過下列三種方法加強班級文化建設。
一、物質環境
班級物質環境建設既要注重實用性,又要突出文化意識和育人功能。
我們可以從物品擺放方面入手。如,要求課桌、凳子的排列既要左右對稱,又要前后等距;課桌與凳子之間的通道要橫平豎直,保持通暢;講臺應置于教室前面的正中央;教具、學具要有序的擺放在固定的位置;作業本要擺放整齊等。
其次,要教育學生保持教室內外的清潔。如,不在墻壁上亂涂亂畫,時時保持窗戶的明凈、課桌椅的潔凈,定期打掃室內外的衛生等。另外,教室里的“評比欄”等要定期更新,“圖書角”“衛生角”等要擺放有序。
此外,筆者精心設計,整體規劃,盡力讓教室里的每一塊墻壁都“說話”。如,“小成功評比欄”“名言警句欄”“班級板報”“特色欄”“班級作品展示欄”等,每一塊墻壁都是一方教育陣地。
二、班級制度
育人工作的特點是以人育人,以德育德,以素質育素質。這就要求班主任全方位地建立交互聯動的激勵機制,多角度育人。為此,筆者實施了以班委會、班主任為核心,學生全員參與的管理制度。
崗位責任制。明確班干部的崗位責任,并制訂考核指標。班主任每月組織全班學生對班干部的崗位完成情況進行綜合考評。崗位落實不力的班干部要重新競爭上崗。
三個“一日常規制”。三個“一日常規”指“在校一日常規”“在家一日常規”“在社會一日常規”。學生個人要把“一日常規”作為一面鏡子,時時處處與自己的言行進行對照。學校、家庭、學生之間要加強監督,引導學生按“常規”要求規范自己的言行。
抓“早”制。所謂抓“早”,一方面指學生在做人方面出現了不良傾向時,教師與家長要及時引導教育;另一方面指班主任利用學生每天進校、早操、早讀、晨會的時間,開展以“從小學做人”的教育(訓練)活動,如見到老師敬個禮,見到家人問聲好,見到同學問聲早等。
在班級制度文化建設中,筆者還加強了班級愿景、班規的建設。如,用簡短樸素、勉勵學生追求進步的詞句作為班級愿景,并將它懸掛在醒目的地方,時時提醒學生奮發向上。
三、人際交往
為了提升學生的交往能力,筆者有意識地在班級內開展人際交往方面的訓練。
一是對學生提出明確的要求。如,要求學生與人交往時有禮貌、誠懇,能虛心聽取別人的意見,接受別人正確的批評,能尊重人、理解人、體諒人等。二是通過豐富多彩的活動強化。如,將班級事務承包到人,以培養學生的管理能力;在班上經常開展模擬性活動,讓學生扮演不同的角色去交往,以培養他們適應社會、適應生活的能力;讓班級與班級結為友誼班,開展好書分享會、植物種植分享會、跳蚤市場、社團走班等活動,促進學生互幫互學,共同發展。此外,筆者還定期召開人際關系交流會,讓有“人緣兒”的學生講述自己的做法與體會。
這些方式提高了學生的交往自信,增強了班級的凝聚力。
(作者單位:武漢市硚口區長征小學)