○ 文/陳曉波
“兩學一做”促經營
○ 文/陳曉波
福建煉化通過“四導五學四圍繞”的部署,積極推進“兩學一做”學習教育取得實效。
開展“兩學一做”學習教育,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措,是加強黨的思想政治建設的重要部署。“兩學一做”學習教育啟動以來,福建煉化黨委把學習教育作為堅持黨的領導、加強黨的建設、全力推進和保障企業持續健康發展的重大機遇來推動,按照中國石化集團公司黨組和福建省委的部署要求,認真開好局、起好步,取得了扎實的成效,有力地推動了生產經營各項工作。今年1-7月,福建煉化本部合并報表實現利潤約16億元。其下屬合資公司福建聯合石化實現利潤約40億元。
福建煉化公司黨委以領導、指導、督導和引導“四導”為要,促進責任落實,確保了學習教育起步穩、運行好。
加強組織領導。成立了 “兩學一做”學習教育組織協調領導小組及組織協調辦公室,下設調研督導工作組和宣傳工作組,組建了6個調研督導小組,督導分工覆蓋全公司72個基層黨總支、支部。研究制定了學習教育《實施方案》,區分“四個層面、三個領域”對學習教育進行統籌部署,突出了問題導向和分類指導。黨委班子成員落實“一崗雙責”,分別到各自黨建聯系點檢查督促,扎實推進“兩學一做”學習教育深入開展。
抓好學習指導。制定下發了《“兩學一做”學習重點安排及有關要求》,區分全體黨員、中層干部和黨委成員三個層次,分別列出了學習重點推薦書目或篇目,有針對性地指導開展學習教育。抓好“關鍵少數”的集中學習,黨委中心組先后組織了4次集體學習,舉辦了4次中層干部月度集中學習,發揮了示范帶動作用。
開展調研督導。組織6個調研督導小組,對10個黨總支、62個黨支部學習教育情況進行調研督導,共開出了問題整改項186個,并在公司“兩學一做”學習教育簡報和黨群工作月度例會上進行通報。調研督導結束后,公司黨委專題聽取了調研督導情況匯報,并就加強基層黨組織建設,扎實開展學習教育工作提出了明確要求。組織協調辦公室召開了第一輪調研督導工作情況總結分析會,針對發現的問題及如何督促抓好整改工作提出了具體要求。
做好宣傳引導。組織舉辦了“福煉故事會”,15名參賽選手通過現場講述故事的方式,展示身邊黨員的先進事跡,激勵廣大黨員和職工向先進典型學習。組織開展了“好黨課、微故事、微體會”征集活動,目前已征集黨課24篇、微體會62篇、微故事38篇,計劃今年11月將組織“好微微”作品評選。
福建煉化公司黨委堅持把抓實學習教育、打牢思想基礎作為開展“兩學一做”學習教育的首要任務,通過黨課領學、研討互學、以賽促學、以考督學和參觀導學的“五學”方式,確保“兩學”學得深、見實效。
黨課領學。黨員領導干部通過帶頭講黨課帶領黨員深化“兩學”。公司黨委班子成員帶頭到所在支部或分管單位為黨員上黨課,各基層黨支部書記也以上黨課的方式深化學習教育。“兩學一做”學習教育正式啟動以來,共有112人上了黨課。黨課通過運用身邊事例、現身說法,強化互動交流、釋疑解惑,增強了吸引力和感染力。

●攝影/董 銘
研討互學。每季度組織召開一次黨員專題研討,并列出了每季度研討參考題目。目前各基層支部已完成第一個專題“堅定理想信念、增強‘四種意識’”的學習研討。在研討互學中,各級黨員領導干部以普通黨員身份,與黨員一起學習討論、一起接受教育。
以賽促學。舉辦了《準則》《條例》知識競賽,共有814名黨員參加了初賽答卷,134名黨員參與復賽筆試,6支代表隊18人參加了決賽,通過競賽方式深化黨規黨紀的學習。
以考督學。7月以來,在中層領導干部月度集體學習會上,公司先后組織了兩次隨機抽查測試,對黨員領導干部學習情況進行了測試。今后,現場隨機抽查學習情況將成為一種常態,通過抽查測試的方式,督促黨員領導干部帶頭開展學習,提升“兩學”效果。
參觀導學。為增強學習教育效果,分三批組織今年受表彰的“一先兩優”代表共120多人,赴瑞金、長汀、古田革命舊址或紀念館開展參觀學習和現場教學,讓黨員干部接受黨的歷史和革命傳統教育。
把開展“創新增盈、黨員先行”黨建主題實踐活動作為“兩學一做”的實踐載體,引導廣大黨員在推動公司創新發展和提質增效中奮發有為、建功立業。
圍繞生產運行創建黨員示范崗區。福建聯合石化公司(中外合資)生產部各業務團隊共設立了黨員示范崗10個,黨員責任區36個,發揮黨員在安全生產、優化運行、節能降耗、管理創新等各項工作中的先鋒模范作用,在提升操作平穩性、提高能源利用率等方面的“排頭兵”作用。
圍繞創新創效組織黨員攻關。計劃優化黨支部黨員主動加強各方面溝通協調,創造條件組織生產軍用油品,滿足國防建設的特殊需求。工藝工程黨支部黨員主動加班加點,推動炔烴尾氣加氫項目設計聯絡、項目審查等工作,保證炔烴尾氣加氫裝置一次順利開車成功。機械設備部設備可靠性黨支部建立“設備可靠性工作”微信群,針對可靠性業務管理工作中遇到的技術難題,發動黨員進行技術交流和方案討論,發揮黨員在攻堅克難中的先鋒模范作用。
圍繞優質服務開展黨員亮身份活動。機關部門提倡黨員到崗佩戴黨徽、亮明身份,引導黨員立足崗位創先爭優、服務基層,努力塑造良好的機關形象。持續開展黨員公開承諾踐諾活動,800多名在崗黨員結合部門業務和崗位實際做出承諾、認真踐諾。市場部黨支部聚焦“積極開拓市場,提升主要產品市場占有率”開展服務提升活動,通過“5個工作日書面回復客戶投訴”、“現場加裝過濾器”、“優化IC卡提貨管理系統”等措施不斷提高服務質量和服務效率。
圍繞固本強基加強自身建設。堅持把嚴格黨內生活作為管黨治黨的基礎性工作,認真貫徹“三會一課”制度,抓好活動的頻次、質量、覆蓋面的檢查考核,將黨內生活落實情況作為上半年黨建考核的重要指標。落實民主評議黨員制度,4月初至5月底用兩個月時間分四個階段開展黨員民主評議工作,合格率100%。
本文作者為中國石化福建煉化公司黨委書記
責任編輯:石杏茹
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