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關于農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新策略的探討

2016-03-04 23:02:00許紅杰
山東工業(yè)技術 2016年5期
關鍵詞:探討創(chuàng)新農業(yè)

摘 要:隨著新型經(jīng)濟形式與結構的出現(xiàn),對現(xiàn)有經(jīng)濟格局的不斷沖擊與挑戰(zhàn),農業(yè)經(jīng)濟管理則成了重要的話題。本文運用文獻資料法結合邏輯分析法對農業(yè)經(jīng)濟管理的作用,并且對農業(yè)經(jīng)濟管理的完善和創(chuàng)新具體路徑進行了一系列的思考。

關鍵詞:農業(yè);經(jīng)濟;管理;創(chuàng)新;策略;探討

DOI:10.16640/j.cnki.37-1222/t.2016.05.197

改革開放以后,我國經(jīng)濟得到了快速的發(fā)展,農業(yè)經(jīng)濟也呈現(xiàn)出良好的發(fā)展趨勢,但是,目前我國農業(yè)經(jīng)濟管理中仍然存在一些問題,使農業(yè)經(jīng)濟管理水平和一些發(fā)達國家相比具有一定的距離。因此,我們需要不斷地對農業(yè)經(jīng)濟管理進行完善和創(chuàng)新。本文針對農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的作用進行分析,并闡述了農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的策略。

1 農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的作用

打破了以往制約農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的條框,充分調動了農業(yè)科技人員的工作積極性來對農業(yè)經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新,形成一種良好的管理創(chuàng)新氛圍,有利于促進農業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。而農業(yè)經(jīng)濟管理要想合理地展開創(chuàng)新,就需要在思想意識上得到解放,這樣才能夠擺脫以往束縛農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的條框,創(chuàng)造出符合我國國情的發(fā)展道路,這也就意味了農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中,思想意識上能夠得到極大的解放。另一方面,在社會不斷發(fā)展的形勢下,我國農業(yè)經(jīng)濟管理中也出現(xiàn)了許多問題,要想實現(xiàn)農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展,也應該對農業(yè)經(jīng)濟管理進行創(chuàng)新,制定出有效的處理對策。在新的時期我們在展開農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的過程中,需要順應時代發(fā)展的潮流,也需要滿足社會發(fā)展對農業(yè)經(jīng)濟管理各方面的要求,這樣才能夠更加合理地處理我國目前農業(yè)經(jīng)濟管理中的問題,從而促進我國農業(yè)經(jīng)濟的快速發(fā)展。

2 農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的策略

2.1 對農業(yè)的經(jīng)濟管理體制進行創(chuàng)新

農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的水平也在一定程度上影響著人們的生活質量,而影響農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的因素有很多,其中農業(yè)經(jīng)濟管理體制過于落后時一個重要原因。在農業(yè)經(jīng)濟管理中管理創(chuàng)新是一項十分重要的內容,在改革開放以來,我國的農業(yè)經(jīng)濟得到了較好的發(fā)展,但是,在知識、經(jīng)濟、信息、科技逐漸形成一體化的二十一世紀,我國的農業(yè)經(jīng)濟還是十分的脆弱,政府有關部門對農業(yè)的科研工作不夠重視,科研人員因為薪資待遇條件不好,對科研工作失去積極性,以及用于研發(fā)的設備過于老化等,追究這些問題的產(chǎn)生的根本原因都和農業(yè)經(jīng)濟管理體制有關,因此,我們應該對農業(yè)經(jīng)濟管理體制方面進行創(chuàng)新,從而加強政府有關部門對農業(yè)經(jīng)濟管理的重視度,以及加大對農業(yè)科研方面的資金投入,在這種情況下,我國農業(yè)經(jīng)濟管理才能順應時代發(fā)展的潮流。

2.2 對農業(yè)的科研管理手段進行創(chuàng)新

在對農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新的過程中,應該從科研部門管理創(chuàng)新方面入手,主要是對農業(yè)科研部門管理的內容方面進行創(chuàng)新。首先,應該對科研部門的環(huán)境和資金管理進行創(chuàng)新,要拓展科研部門經(jīng)費的來源途徑,確保農業(yè)科研部門有足夠的經(jīng)費來支持農業(yè)的發(fā)展。以往我國農業(yè)科研部門太過于依靠國家的補貼經(jīng)費,但是事實證明僅僅依靠國家的補貼經(jīng)費是遠遠不夠的,為了滿足社會發(fā)展的需求,科研部門應該加大產(chǎn)品研發(fā)力度,開發(fā)出適合我國農業(yè)發(fā)展的新產(chǎn)品,再組織工作人員把新產(chǎn)品在市場中進行大力的推廣,這樣就能夠為農業(yè)科研部門獲取一些科研經(jīng)費,有利于促進農業(yè)科研部門的良好發(fā)展。在確保科研經(jīng)費充足的時候,還需要對科研部門的工作環(huán)境和研發(fā)設備進行改善,主要是指對恰當?shù)奶岣咿r業(yè)科研人員的薪資待遇,從而激發(fā)科研人員的工作熱情,讓他們更好地投入到農業(yè)產(chǎn)生的研發(fā)中,以及對過于老化的研發(fā)設備進行更換,這樣才有利于科研人員對新產(chǎn)生的研發(fā)。其次,農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新過程中還應該針對信息管理方面進行創(chuàng)新。隨著信息網(wǎng)絡技術的不斷發(fā)展,已經(jīng)深入到人們的生活中和工作中,農業(yè)信息管理也應該引入這些先進的網(wǎng)絡技術,促進管理的標準化、程序化以及高效化。

2.3 對農業(yè)科研人員的管理進行創(chuàng)新

以往農業(yè)科研部門在研發(fā)新產(chǎn)品的過程中,因為科研人員自身專業(yè)能力不足和缺少相關經(jīng)驗等原因,使研發(fā)得到的新產(chǎn)品存在許多不確定性因素,不利于農業(yè)經(jīng)濟的良好發(fā)展。因此,政府有關部門應該提高農業(yè)科研人員的專業(yè)能力,可以先把我國各個地區(qū)農業(yè)的科研人員組織起來,再從國外聘請一些專業(yè)能力較強的人士來對科研人員進行培訓,讓他們掌握更好水平的技術知識,也可以以活動的形式把我國各個地區(qū)農業(yè)科研人員中的精英組織起來進行交流,從而豐富他們的科研經(jīng)驗,這樣科研人員在以后的研發(fā)工作中必然能夠發(fā)揮更大的作用。

2.4 對農業(yè)經(jīng)濟管理理念進行創(chuàng)新

對農業(yè)經(jīng)濟管理理念創(chuàng)新可以從以下兩點進行:第一,樹立良好的農業(yè)經(jīng)濟管理創(chuàng)新意識,使工作人員能夠客觀地對農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展過程中存在的問題有著全面的認識,在這樣一個基礎上,用創(chuàng)新的眼光去看待這些問題,從而制定出合理的對策進行處理。第二,樹立良好的服務意識,服務是管理中非常重要的一個內容,在具有了良好的服務意識以后,才能夠促進農業(yè)經(jīng)濟管理工作的順利開展。

3 結語

綜上所述,我國農業(yè)經(jīng)濟管理中還存在一些問題,應該從對農業(yè)的經(jīng)濟管理體制進行創(chuàng)新,對農業(yè)的科研管理手段進行創(chuàng)新;對農業(yè)科研人員的管理進行創(chuàng)新;以及對農業(yè)經(jīng)濟管理理念進行創(chuàng)新這幾個方面出發(fā),從而促進我國農業(yè)經(jīng)濟的穩(wěn)定發(fā)展。

參考文獻:

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作者簡介:許紅杰,女,內蒙古松山人,本科,研究方向:會計學。

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