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“小”評價成就“大”美術
——新課程標準下的美術評價

2016-03-02 08:49:13葉放放
關鍵詞:新課標評價發展

葉放放

(浙江省溫州濱海學校 浙江溫州 325000)

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“小”評價成就“大”美術
——新課程標準下的美術評價

葉放放

(浙江省溫州濱海學校 浙江溫州 325000)

《紅樓夢》中講到香菱隨薛姨媽進入大觀園后,由于羨慕姊妹們的吟詩才能,于是拜黛玉為師學詩。學詩不易,黛玉卻開導說:“什么難事,也值得去學?你又是這樣一個極聰明伶俐的人,不用一年的工夫,不愁不是詩翁了。”香菱聽了大受鼓舞,廢寢忘食地學詩。后來,作了一首不太好的詩給黛玉看,要讓別人看了說不怎么樣也就過去了,但黛玉還是給了不少肯定,道:“意思卻有,只是措辭不雅;皆因你看的詩少,被它縛住了,把這首詩丟開,再作一首,只管放開膽子去做。”香菱算是幸運,遇到黛玉這樣的善者。寶釵卻不同,常打趣說:“何苦自尋煩惱?都是顰兒引的你,我和她算賬去。你本來呆頭呆腦,再添上這個,越發弄成個呆子了!”

在教育中,要做黛玉這樣的善者,給人帶來幸運呢?還是學寶釵的刻薄。若學寶釵,不知要錯過多少“香菱”的進步與成功。

要做這樣的善者,總結了以下幾點:

一、慷慨贊美,收獲更多。

美國著名心理學家威廉·詹姆斯研究表明:“人類本性中最深刻的渴求就是受到贊美。”也有教育家說:“激勵是人們進取的財富,是一個取之不盡的核反應堆。”教師含蓄的贊美、巧妙的鼓勵、樸實的期待融為一體,學生感受到老師對自己的關愛、理解,看到自己的優點、長處,在心理上產生興奮和鼓舞,從而增強成功的信心,產生學習進步的動力。

“必須堅信每個學生都具有學習美術的潛能,能在他們不同的潛質上獲得不同程度地發展。”這是新課標中體現的“以學生為本”的理念。不僅要擁贊美的溫暖表現好的學生,也要關注各反面表現差的學生,注意他們的“閃光點”,使他們增強信心。

多一些贊美,多一些鼓勵,你將收獲更多你意想不到的驚喜。

贊美有限,動力無限。參照“赫若克實驗”,我曾以206名一、二年級學生為被試對象,將這些被試者分為受表揚、受忽視、受訓練3個組,每上美術課分別施以表揚、忽視、斥責等不同刺激。不管在美術學習的結果上,還是學習過程中的表現,甚至美術學習能力、態度、情感價值各方面,都是受表揚這一組提高更明顯。

表揚、獎勵用心理學的術語來說,屬于“正強化”。過去所有的教育者、心理學著作都認為“正強化”能鼓勵學生加強他們的良好行為,能幫助學生樹立自信心和領悟美術的獨特價值。

二、贊美有度,事半功倍。

美國社會學家弗里德曼與弗雷瑟于1966年發現了“門檻效應”。這一效應的內容是從低要求開始,逐步提出更高要求,學生在邁“門檻”是,要及時引導,一旦達到目標,更要加以鼓勵使學生產生興趣也動力,獲得滿足感,從而激勵學生實現更高的目標。

對學生的贊美要適當,這樣才能樹立一個適合自己的學習動機,從會有一個讓人滿意的學習效果。不是學習動機越深,學習效果就越好。教師要了解學生的判斷力和知識結構水平,動機過強或過弱都會讓學生心理和身體過度反應,產生不良的學習效果。

適度施壓,產生正能量。在一年級上冊《新朋友》這一課,為了激發學生的創作欲望并發現自身的不足,我將一個班中完整且優秀的美術作業呈現給作業效果稍遜色的班級。當我說明作品來源并展示時,孩子們的每雙眼睛都閃著光芒。我提出問題:“你們說說最喜歡哪一幅,并說說為什么?”孩子們很踴躍地發言:“顏色漂亮”、“臉畫得很大”、“臉上的顏色很好看”等,答案在意料之內。這時,我展示出此班學生作業,并充滿期待地問:“那么這些畫怎么畫會更漂亮呢?”孩子們果然一下跳出了原來的模式,一個比一個更精彩的回答著。這時我聽到前排幾個孩子嘀咕著:我們要畫得比他們更漂亮。這使我為之自豪,這些孩子們總能給我驚喜,也給我無限的成就感。據說挪威漁民在運送沙丁魚時,放入幾條鯰魚,以挑起它們之間的磨擦和爭端,其結果是使沙丁魚能活蹦亂跳地抵達港口。這給我們的啟示:營造一個適度對比、競爭的氛圍,更能激起學生的斗志,能更大程度地發揮他們的主觀能動性,保持濃厚的學習興趣和創造欲望。

三、全面評價,激勵發展。

全面評價,避免片面發展。美術課上,孩子們正用心地、興奮地畫著,我走到學生A的身邊,彎下身子,溫和地贊美到:“顏色真漂亮!”學生A面露欣喜。我起身拍拍她的肩膀,嘴里說著:“加油!”我走到學生B的身邊,看著他的作品,面顯驚喜,表情夸張地說:“哇,你的線條真流暢!”他一臉愕然,似乎不明白,我出示了另一張作品,這一對比,他明白了。從那以后,學生A和學生B各自在色彩和線條方面越來越顯著地表現出優勢。

我意識到我錯了,我更希望我的學生能全面的發展,既發展優勢又改善劣勢。新課標中有明確的說明:采用多種評價方式評價美術作業,對學生美術作品的評價可以從創作構思、表現方式及技能等方面進行,既要充分肯定學生的進步和發展,也要使學生明確需要克服的弱點并找到發展的方向。案例中我對學生A和學生B的片面肯定,使其片面的接受肯定并單方面的發展,這違背了新課標的評價宗旨。

首先,應從各個方面進行綜合性評價。

美術課程評價不僅依據美術作業評價學生美術學習的結果,而且通過考查學生在學習過程中的表現,評價其在美術學習能力、學習態度、情感和價值觀等方面的發展,突出評價的整體性和綜合性。

在美術教學中,應牢牢抓住每個契機賣給學生以肯定性的、綜合性的評價,使學生感受到自己真切的關懷、尊重、信任,在心理上得到滿足,并產生一種積極向上的動力,以達到教育目的。

其次,評價形式多樣、精彩,讓學生更易接受。

美術教師在評價語言反面不應停留在“你真棒!”、“畫得真好!”“真漂亮!”等評價語上,應依據客觀事實加以創造性的評價,風趣、精彩、獨一無二,這能使學生感到驚喜,更好地接受并化為動力。當然,評價的形式不僅要在語言上,一個眼神,一個動作,一個表情,也能為學生撐起一片晴空。

另外,適度對比,迸發動力。

營造一定的競爭、對比的環境,巧用“鯰魚效應”。使學生能了解自己的不足,更能激發學生的潛能,揚長避短,不斷發展得以綜合全面的發展。

總之,美術教師應充分發揮評價的作用,使每個學生都具有自信心和持續發展的能力。達到評價的最終目的:讓學生獲得成功的愉悅。多一點欣賞,多一點期待,多一點尊重,多一點探討,多一點激勵,一點一滴的“小小”評價能為學生成就新時期的“大”美術。

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