構(gòu)筑錢江人才高地，領(lǐng)銜“藍領(lǐng)經(jīng)濟”升級

吳家宏

或許沒有人比杭州技師學(xué)院青年教師楊金龍更能理解“技能就是財富寶藏、不唯學(xué)歷憑能力”的道理。這名年僅21歲的青年，通過幾年的“摸爬滾打”，在第43屆世界技能大賽中一舉奪魁，成為汽車噴漆項目的世界第一。對楊金龍來說，技能成為了他職業(yè)生涯的“活名片”——在浙江省第43屆世界技能大賽參賽表彰大會暨2016年全省崗位大練兵技能大比武啟動儀式（以下簡稱“表彰大會”）上，楊金龍被授予浙江省五一勞動獎?wù)拢瑫x升浙江省特級技師職業(yè)資格，并獲得30萬元獎金。

開放、包容的浙江，在人才強省、技能興浙的大背景下，青年“匠領(lǐng)”輩出，創(chuàng)新激情噴涌：近3年，全省技能人才總量實現(xiàn)了200余萬的增量，其中新增高技能人才57萬。一個面向全體勞動者、覆蓋各個行業(yè)以及初、中、高各個技能等級的技能人才教育培訓(xùn)體系在浙江省已基本建立，通過大力培養(yǎng)技能人才助推制造強省向“智造”強省轉(zhuǎn)型的步伐已然邁開。

唯能是用：能力有多大，舞臺就有多大

獲取浙江省特級技師職業(yè)資格意味著什么？

可以享受教授級別的待遇！

“青年技能人才可享受教授待遇，這在全國都很少，但在浙江就有這個政策。”浙江省人力資源和社會保障廳廳長吳順江對這一“浙江特色”頗為自豪。

事實上，浙江省對高技能人才的獎勵和補貼一向豐厚。

2012年，浙江省率先在全國建立起技能人才自主評價體系，大張旗鼓地開展“錢江技能大獎”和“浙江省首席技師”評選表彰，出資數(shù)百萬元獎勵了首屆10名錢江技能大獎獲得者和首屆50名首席技師。……