“嚴以用權”要處理好“五個關系”

嚴以用權，就是要堅持用權為民，按規則、按制度行使權力，把權力關進制度的籠子，任何時候都不搞特權、不以權謀私。要做到這一點，必須正確把握“五個關系”。

一、要把握公和私的關系

“公者千古，私者一時”。公與私這道選擇題，雖然只有兩個選項，看似簡單，實則不易。做好這道選擇題，黨員領導干部就要深深懂得，權力來自于人民、屬于人民，權力不是個人私器，而是負有人民重托約束的公器。只能“忠實地為人民辦事”，而不是為個人辦事；只能“適合人民的利益”，而不是“適合少數人的利益”。這既是馬克思主義權力觀的集中體現，也是我們黨性質宗旨的生動彰顯。

二、要把握法和情的關系

遵規守法是嚴以用權的根本。我們要清醒地認識到，權由法定、權依法使，手中的權力不是無限的，而是有邊界和界限的，行使時必須講規矩、講程序，要始終在紀律和法律的紅線內運行，正所謂“法定職責必須為，法無授權不可為”。要過好人情關，嚴格管好“小我”，不能權大于法、情大于法，以權代法、以情破法。不讓私情滲透公權、干擾公權。要放大為民情懷，堅持把百姓放在心中，做到情為民系、權為民用。

三、要把握義和利的關系

正如孟子所言：“義，人之正路也。”作為黨員領導干部，在義和利的取舍上，理應有更高的境界、更大的情懷、更寬的視野。面對誘惑，要做到不義之財不拿、不當之利不得、不法之事不為，舍小利、取大義，舍小家、為大家，“虧了我一個，幸福無數人”。惟以此為追求，我們才有資格走在群眾前列，才能贏得百姓信賴。

四、要把握近和遠的關系

領導干部存在的價值，就是為民謀利益、擔當有作為，讓群眾有更多的獲得感。黨員領導干部在行使權力的時候，要有正確的政績觀，多做打基礎、利長遠的事情，在謀事創業上決不搞“花拳繡腿”的形象工程、“曇花一現”的政績工程，而應以人民群眾對美好生活的向往為奮斗目標，以“前人栽樹、后人乘涼”的胸襟，以“功成不必在我”的境界，腳踏實地、久久為功，始終把黨和人民的利益維護好、實現好、發展好。

五、要把握小和大的關系

古人說：盡小者大，慎微者著。小事小節如同一面鏡子，反襯人品，反照能力，反襯作風。小節關乎大德，小事不可小看，小處著力方能成就大事業，小處疏失早晚會栽大跟頭。用權要謹小慎微、小中見大，“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。面對此起彼伏的“圍獵”、鮮花鋪設的“陷阱”，黨員領導干部在權力行使當中，要時刻保持從善如登、從惡如崩的警醒，不在推杯換盞中放松警惕、小恩小惠面前丟掉原則、輕歌曼舞中喪失人格、人情往來中失去底線，始終守住為官做人的大節、大德。