博斯特 大企業的大責任

八月

2015年12月2日，北京，期盼已久的一陣強風吹走了籠罩多日的霧霾，帶來了久違的藍天和白云，雖有一絲凜冽，卻絲毫沒有影響北京印刷學院（以下簡稱“北印”）第一會議室里的喜悅氣氛。

會議室里正在舉行“2015年博斯特獎學金頒獎會”，博斯特大中華區總經理侯和南，北印校領導、印刷與包裝工程學院和機電工程學院主要領導和學生參加了此次頒獎會。來自北印印刷與包裝工程學院和機電工程學院的6名學生獲得了總金額約10萬元的博斯特獎學金，侯和南為獲獎學生頒發了證書，同時表達了對獲獎學生的祝賀，以及對他們學業上的期待。隨后，參加完頒獎會的侯和南在會客廳接受了本刊記者的獨家專訪。

握手高校 深耕印刷情懷

“北印作為國內印刷領域頂尖高校之一，每年都為社會培育出眾多優秀的印刷學子。在我走訪的多家客戶里，大部分企業高管都是北印學子，他們都曾表達過對母校深深的感激之情。博斯特正是看準了北印的條件優勢，想通過自身的資源和條件，為北印學子提供一些平臺和機會，進一步提升他們的專業水平和動手能力，為他們的成長和成才貢獻一份力量，也為培育行業優秀棟梁承擔更多責任。”侯和南款款談起博斯特獎學金與北印的淵源，“自2008年設立，博斯特獎學金已陪伴北印學子走過了七年時光，并在潛移默化中，影響著一批批印刷學子。”

從1890年成立到如今屹立于印刷界巔峰，博斯特一直在包裝印刷領域辛勤耕耘。125年的積累不僅讓博斯特在包裝印刷行業沉淀出雄厚的實力，更如小火慢燉般“精心烹飪”出其對印刷包裝行業的深厚感情。“其實，博斯特獎學金的設立，我們不能說沒有一點‘私心。”侯和南坦言，“為我國印刷包裝行業的發展培育更多人才，為行業的進步添磚加瓦，這種使命感已經深深根植博斯特。博斯特獎學金的設立，對博斯特而言是一個機會，一個可以讓我們完成使命的機會和入口，這就是博斯特的‘私心。”

博斯特獎學金是對優秀學生最直接的鼓勵方式，不但可以激發他們鍥而不舍的求知欲和上進心，更能培養他們對印刷行業的榮譽感，一點一滴地澆灌出他們對行業的感情。

博斯特的行動并沒有止步于此。被北印聘為兼職教授的侯和南，此前特地為北印學生做了一場關于博斯特情況的介紹，以后還將為學生做職業規劃和就業指南講座。侯和南透露：“接下來，博斯特計劃安排資深工程師來為北印學生做關于設備應用的講座，相信這些實實在在的知識都能為學生們帶來豐厚的收獲。”

不僅如此，博斯特還為北印學生提供了豐富多樣的實習機會。為此，博斯特管理會議還進行了專門討論，制定了全面合理的實習規劃。實習期間，專業的工程師將在設備和生產流程方面為學生帶來最專業的指導，幫助他們更加直觀、深刻地理解印刷和包裝。

獲得此次博斯特獎學金的學生都為90后，與大部分把90后看做自私軟弱的人不同，侯和南表達出了對90后學生的肯定和期待，“在我眼里，這些學生就像我的孩子。他們非常優秀，有想法，有追求，在職業規劃上也有目標，并會為之不斷努力，這是他們的標簽，我相信這些孩子將會在印刷行業發揮自己的光芒。”

扎根地區 承擔社會責任

對任何企業來說，唯利是圖，逃避責任，都是目光短淺之舉，終將難成大器；過度解讀，好大喜功，則會使企業負擔沉重，難以為繼。而博斯特對這兩方面進行了辯證分析和全面理解，有效履行了自己的社會責任。

除了在北印設立博斯特獎學金，博斯特更是從多方面出發，為社會發展做出貢獻。如博斯特上海工廠為當地勞動力創造了極大的就業機會，工廠99%的一線員工都是本地人。而且公司經營狀況良好，生產效益優異，在不斷發展擴大的同時也為員工帶來了實實在在的“安全感”。更重要的是，公司始終秉承“以人為本”的理念，不僅福利待遇豐厚，人員管理也貼心人性，體現出了對員工極大的尊重。

“其實任何一家企業都是因為責任而存在，企業來自于社會，也必將回報社會。企業只有把社會裝在心中，才能被社會認同，其社會價值才能體現出來。博斯特經常鼓勵員工積極參加當地社團的公益活動和協會組織的行業活動，發揮正能量，身體力行地出一份力，雖說力量有限，但我們一直在堅持，也相信這份力量可以源源不斷地促進當地社會的正向發展。”侯和南的話字字鏗鏘。

不畏懼挑戰，一直是博斯特堅持的發展理念，雖說目前全球經濟疲軟，但中國包裝印刷業依然表現出自身的活力與韌性。因此，博斯特一直看重中國市場，繼上海和嘉定之后，第三個工廠將在常州建立，預計2016年第三季度便可正式投產，主要生產軟包裝凹印機、復合機等。期待博斯特在軟包裝領域為行業帶來更多驚喜。

俗話說，做事先做人。博斯特，這家百年企業，在歷史的打磨中逐步蛻變，已經成長為有責任有擔當的行業巨人。未來，博斯特仍會堅持承擔社會責任，繼續以專注的精神、優質的產品，為客戶帶來效益，為行業注入活力，在不斷創造經濟效益和經濟價值的同時，牢記自身使命，以實際行動回報社會，傳播公益正能量。