劉云輝 韓玉勇
(棗莊科技職業(yè)學(xué)院,棗莊 277599)
魯南地區(qū)機(jī)械行業(yè)“機(jī)器換人”轉(zhuǎn)型升級應(yīng)用研究
劉云輝韓玉勇
(棗莊科技職業(yè)學(xué)院,棗莊 277599)
通過對當(dāng)前魯南地區(qū)制造業(yè)“機(jī)器換人”技術(shù)改造項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)狀及可行性進(jìn)行調(diào)研分析,結(jié)合對企業(yè)的具體實(shí)施情況分析,探討了“機(jī)器換人”轉(zhuǎn)型升級策略能夠順利實(shí)施的根本原因,并對實(shí)施過程中存在的問題和困難,提出幾點(diǎn)建議和思考,以此來促進(jìn)魯南地區(qū)制造業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級“機(jī)器換人”戰(zhàn)略順利實(shí)施,助推供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革。
機(jī)器換人技改轉(zhuǎn)型升級應(yīng)用
當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢仍然處于低迷狀態(tài),國內(nèi)實(shí)體經(jīng)濟(jì)受到了不同程度的影響,在產(chǎn)能相對過剩的宏觀大背景下,隨著制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級策略的提出,要實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品質(zhì)量效益最大化,走出產(chǎn)業(yè)“微笑曲線”底端,迎來提能增效高收益的春天的目標(biāo),無疑需要通過“機(jī)器換人”來實(shí)現(xiàn)企業(yè)技改,提高勞動生產(chǎn)率和產(chǎn)品質(zhì)量[1-2]。我們通過對魯南地區(qū)制造行業(yè)、企業(yè)“機(jī)器換人”技改升級項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研和深入分析,掌握企業(yè)“機(jī)器換人”的實(shí)施情況及在生產(chǎn)設(shè)備、自動化改造等環(huán)節(jié)過程中存在的問題和困難,有序推進(jìn)魯南地區(qū)制造業(yè)發(fā)展及轉(zhuǎn)型升級“機(jī)器換人”戰(zhàn)略。
人工成本上升壓力推動。2008年以來,我國勞動力成本加速增長,以美元計(jì)價(jià)的制造業(yè)工資以每年15%~20%速度增長,已經(jīng)高于不少發(fā)展中國家。……