統計數字會“撒謊”

凱風

據報道，咨詢機構光輝國際合益集團（KornFerryHay）最近發布了一份研究報告，稱2016年全世界都要漲工資了，而且實際漲幅將創3年之最，達到2.5%。報告中特別提出，中國工資漲幅位居全球前列，到2016年年末、2017年年初中國員工的工資平均增長將達到8%。

每逢看到這類數據，我都會感到深深慚愧：對不起，又拖國家后腿了。之所以說是“又”，是因為之前某人才市場公布數據，說廣州地區平均月薪為6911元，深圳更是高達7631元。這樣的數據倒是與一線城市的形象完美契合，但讓那些拿著個稅起征點以下工資的大多數人情何以堪。

任何事情一說到平均，問題就來了。置換到平均工資里，高收入者與低收入者的平均數，看起來也相當不錯，但以美國為例，10%最高收入的人占有全美接近一半的財富，大多數人就這樣與富人們不明不白地被平均了。

《統計數字會撒謊》，這是一本財經暢銷書的名字。這倒不是說統計數字有意欺騙，而是不同的取舍會產生誤導性的結果。看社會收入狀況，應該看的是基尼系數和中位數，前者反映的是收入分配失衡程度，后者反映的才是大多數人的收入狀況。同理，看工資增長率，不僅要看工資基數如何，還得看不同行業的增長情況如何，“囫圇吞棗”式拿平均工資說事，只會掩蓋不同行業不同群體的收入差距。

除了統計數的使用不同之外，統計樣本的選擇同樣會產生誤導。這方面最明顯的莫過于失業率，我國的失業率總體看起來并不高，2014年城鎮登記失業率保持在4.1%左右，遠低于美國5%以上的失業率，這是因為廣大的農民工群體并未被納入。

再如，2015年上半年全國城鎮單位在崗職工平均工資為12964元（平均月工資為2160元），比上年同期增長18.0%，咨詢機構的預測在這個數據面前是小巫見大巫。這里的城鎮單位在崗職工，自然是不包括農民工和個體戶的，但這些人恰恰處于收入分配的最底層，而且是工資最不容易增長的群體。

其實，沒有人不希望工資增長，因為長期以來我國職工的工資增長速度，就一直落后于GDP和財政收入的增長速度，這反映在收入分配里，就是大量的財富被國家拿走。如果再考慮到通貨膨脹帶來的貨幣變相貶值，樓市過往幾年的一路狂飆，“豬堅強”“蒜你狠”的輪番上演，所謂的工資增幅在現實面前就不顯眼了。如果再考慮社保繳費負擔一直在不斷攀升，那居民到手的可支配收入就更是捉襟見肘了。

不管怎么說，咨詢機構的統計數據，對多數人來說只是飯后的談資。但官方的統計數據如果也存在這么多的問題，那所影響的就不只是普通人的感受，還涉及國家宏大的經濟決策。我們的收入分配、公共財政配給、宏觀經濟調控，都是奠基在這樣的統計數據之上，想想都有點擔心。