別去考驗人性

□[新加坡]王文獻

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別去考驗人性

□[新加坡]王文獻

朋友夫婦很忙，女傭也跟了很久，算是靠得住。為方便女傭購物和接孩子放學回家，他們給了女傭一張銀行卡、一張車資卡。

銀行卡的使用情況，網上銀行有詳細記錄，不會有任何問題；比較麻煩的是車資卡，用途較多卻無法查到相關的使用記錄，很多年來，都靠女傭自覺。

不久前，朋友在手機上下載一個軟件，可以監控三張車資卡的使用情況，包括女傭手中的那張。她的朋友建議她趁此機會檢查女傭是否誠實，有無濫用車資卡。

朋友開始覺得這個主意很不錯，細想之下卻覺得不妥。她婉轉地告知女傭，車資卡的使用將會與銀行卡一樣，有詳細記錄，隨時可查。

朋友的這個做法真有智慧。人性有時是經不起考驗的，如果得知女傭濫用車資，接下來要怎么辦？把她辭退嗎？家里每個人都忙得團團轉，幸好有女傭幫忙打理家務，日常生活才得以很好地運轉；把她訓斥一番，讓她賠出錢來，告誡她下次不要再犯？女傭顏面和自尊受損，原本良好的雇傭關系必然出現裂痕。

人性經不起考驗的例子又何止這一樁？簡直比比皆是。最經典的例子是，有女人自信心爆棚，讓貌美如花的閨蜜去引誘自家名利雙收的丈夫，結果可想而知。

丹麥醫學家、諾貝爾獎得主芬森說過：“不要站在道德的制高點上俯瞰別人，也永遠別去考驗人性。”

唐太宗也曾拒絕部下要他佯裝發怒試探群臣的建議。他認為，君臣之間應該光明正大，不能用欺詐方式考驗臣下。

很多人在年少輕狂的時候，都自以為聰明地去考驗過友情，考驗過愛情，甚至考驗過親情，結果發現，凡涉及人性，經得起考驗的都不是很多。

“凡事不可太盡，否則緣分勢必早盡。”很多時候，給別人留余地，就是給自己留余地。

（摘自《新民晚報》2015年第5期）