趙 鑫
(西南大學 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展研究中心,重慶市 400715)
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新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的缺失與重塑
趙鑫
(西南大學 統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展研究中心,重慶市 400715)
摘要:鄉(xiāng)土情感是鄉(xiāng)村教師在認識、了解鄉(xiāng)村的基礎上形成的對“鄉(xiāng)村”、“鄉(xiāng)村生活”和“鄉(xiāng)村教育”穩(wěn)定的情感體驗與情感認同,在新型城鎮(zhèn)化進程中具有豐富的教育意蘊,它既是提升鄉(xiāng)村教育品質(zhì)的精神支柱,也是強化師生愛土興鄉(xiāng)的價值導向和推動鄉(xiāng)村社會革新的重要力量。受當今時代社會巨變的沖擊與影響,鄉(xiāng)村教師存在對鄉(xiāng)村教育的疏離、對鄉(xiāng)村生活的陌生以及對自身角色的迷茫等鄉(xiāng)土情感缺失問題。在新型城鎮(zhèn)化進程中,鄉(xiāng)土情感作為鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村教育質(zhì)量提升的根基,其重塑需要有效發(fā)揮各方合力,即完善各級政府保障機制,增強鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土安全感;健全鄉(xiāng)村社會關愛機制,強化鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土歸屬感;加強教師情感修養(yǎng)機制,激發(fā)自身鄉(xiāng)土責任感。
關鍵詞:新型城鎮(zhèn)化;鄉(xiāng)村教師;鄉(xiāng)土情感;鄉(xiāng)村教育
鄉(xiāng)村教育改革是功在當代、利在千秋的大事,關系到國家的發(fā)展戰(zhàn)略。《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2015-2020)》指出:“發(fā)展鄉(xiāng)村教育,教師是關鍵,必須把鄉(xiāng)村教師隊伍建設擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位。”高素質(zhì)的鄉(xiāng)村教師隊伍是發(fā)展鄉(xiāng)村教育、革新鄉(xiāng)村文化以及實現(xiàn)鄉(xiāng)村社會健康運行,進而有效緩解新型城鎮(zhèn)化進程中學校教育“鄉(xiāng)村弱”、“城鎮(zhèn)擠”等問題的根本保障。鄉(xiāng)村教師的素質(zhì)絕不僅僅是知識的多寡和學歷的高低,更是對鄉(xiāng)村社會的親近與廣博的愛,即濃厚的鄉(xiāng)土情感。[1]46鄉(xiāng)土情感是教師作為鄉(xiāng)土社會的一員,在認識、了解鄉(xiāng)村的基礎上形成的對“鄉(xiāng)村”、“鄉(xiāng)村生活”和“鄉(xiāng)村教育”穩(wěn)定的情感體驗與情感認同。黨的十八屆五中全會審議通過的《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十三個五年規(guī)劃的建議》強調(diào),“推進以人為核心的新型城鎮(zhèn)化”以及“提高社會主義新農(nóng)村建設水平”,對鄉(xiāng)村教師及其鄉(xiāng)土情感產(chǎn)生了較為強烈的沖擊、帶來了新的機遇和挑戰(zhàn)。因此,明確鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的教育意蘊及其重要價值,立足情感角度“從內(nèi)向外”[2]反思新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的缺失問題,構建鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的重塑機制,對提高鄉(xiāng)村教育質(zhì)量、推動新型城鎮(zhèn)化建設和城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展具有重要價值。
一、新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的教育意蘊
中國鄉(xiāng)土文化具有濃厚的重情特征,這是現(xiàn)代諸多學者的共識。在鄉(xiāng)村社會中,從衣食住行到禮儀政治,從教育方式到社會組織,鄉(xiāng)土依戀的情感非常厚重。鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感是當今鄉(xiāng)村社會建設無法回避的主題,是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的“風向標”、“晴雨表”和“參照系”[3]。理解和探究鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感,能夠反映鄉(xiāng)村社會結構的“情感律動”,掌握鄉(xiāng)村教育發(fā)展的情感機理。正如庫利(CharlesCooley)所言:“每個時代和國家都多少有些獨特的情感方式,正如每個時代和國家都有獨特的思維方式一樣。”[4]鄉(xiāng)土情感作為鄉(xiāng)村社會特定發(fā)展階段背景下個體情感與群體情感的整合性情感,受制于一定的歷史文化與鄉(xiāng)村社會結構。新型城鎮(zhèn)化建設不僅局限于經(jīng)濟增長方式、社會結構模型、政府治理體系等方面的轉型,也會深刻影響鄉(xiāng)村教師及其鄉(xiāng)土情感。鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感作為鄉(xiāng)村政治、經(jīng)濟和教育發(fā)展狀況的反映,是教師生活在鄉(xiāng)村社會中所具有的性情體驗和心理狀態(tài):其一,鄉(xiāng)土情感的承擔形式是教師個體性的,但鄉(xiāng)土情感從實質(zhì)上而言是社會性的,在鄉(xiāng)土情感的后天培育、教育意蘊及相互影響方面,鄉(xiāng)村教師是在一定社會背景中完成的;其二,鄉(xiāng)土情感的反應結構并非“自然之鏡”,而是負載著新型城鎮(zhèn)化進程中城鄉(xiāng)社會各種價值(碰撞與沖突)的思想和體驗集合,是“社會之鏡”;其三,鄉(xiāng)土情感的運行模式也不是心理學意義上的發(fā)現(xiàn)或過程,而是鄉(xiāng)村教師與城鄉(xiāng)不同主體之間的交流、溝通與協(xié)商,是鄉(xiāng)村教師社會互動的產(chǎn)物。因此,鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感在新型城鎮(zhèn)化進程中具有豐富的教育意蘊,之于鄉(xiāng)村教育活動和鄉(xiāng)村社會發(fā)展具有重要作用。
(一)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感是提升鄉(xiāng)村教育品質(zhì)的精神支柱
鄉(xiāng)土情感是鄉(xiāng)村教師素質(zhì)中必不可少的核心教育品質(zhì),也是鄉(xiāng)村教師的性格特點之一。教師的鄉(xiāng)土情感有一種對鄉(xiāng)村中他者生命世界的無遮攔的、自然而然的關懷,主要表現(xiàn)為對鄉(xiāng)村學生的關心,對鄉(xiāng)村教育事業(yè)的執(zhí)著,以及對鄉(xiāng)村社會的依戀與熱愛,陶行知先生“捧著一顆心來,不帶半根草去”就是一種對鄉(xiāng)村教育無私奉獻的鄉(xiāng)土情感。如果缺少深厚的鄉(xiāng)土情感,鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)村教育質(zhì)量提升就成為無根之木、無源之水。鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感并不直接作用于鄉(xiāng)村教育,其推動鄉(xiāng)村教育發(fā)展的機理在于激發(fā)師生的教育動機,增強鄉(xiāng)村教師內(nèi)驅(qū)力,這種強化作用是教師教學認識活動的重要契機和直接誘因。因為鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感必須自覺地反映到自身意識當中,首先引起意識焦點的注意和集中,使其積極地接近鄉(xiāng)村教育資源,并對其加以選擇與優(yōu)化。選擇從根本上講就是一種情感取向活動,是對一種鄉(xiāng)村教育應然或理想狀態(tài)的追求,是鄉(xiāng)村教師的使命感和能動性的主要表現(xiàn)。在鄉(xiāng)村教育實踐活動中,鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感有著較強的指向性和附著力,能夠促使鄉(xiāng)村師生對教育目標不懈奮斗,以此形成對鄉(xiāng)村教育發(fā)展的推動力。鄉(xiāng)村教育發(fā)展離不開教師鄉(xiāng)土情感的扎根與投入,缺少鄉(xiāng)土情感的鄉(xiāng)村教育將失去鄉(xiāng)村生活中生命的活力與魅力。新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村教育事業(yè)的發(fā)展,立足于廣大鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情懷與教育熱情,歸根結底需要鄉(xiāng)村教師具有“熱愛鄉(xiāng)土、扎根一生”的深厚情感。
(二)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感是強化師生愛土興鄉(xiāng)的價值導向
鄉(xiāng)土情感作為一種有利于鄉(xiāng)村社會發(fā)展和鄉(xiāng)村主體成長的情感體驗,是鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會積極、樂觀、健康、向上的情感狀態(tài),包括教師在“鄉(xiāng)村”這一特殊境遇中逐漸形成的對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會的安全感、歸屬感、認同感、自豪感、責任感與使命感等。可見,教師鄉(xiāng)土情感是凈化鄉(xiāng)村社會風氣、促進新農(nóng)村繁榮發(fā)展,實現(xiàn)“興農(nóng)”、“立農(nóng)”的無形力量。從根本上而言,鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感是豐富的、鄉(xiāng)土情懷是博大的。當人們論及教師情感時,大都關注教師對學生的師愛,而在鄉(xiāng)村社會中,教師鄉(xiāng)土情感又賦予教師情感尤其是師愛以新的意蘊,鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感不僅是對學生的愛,更在于對鄉(xiāng)村生活及教育事業(yè)的認同與熱愛。他們通過自身的教育實踐推進這份事業(yè),使之能夠在新農(nóng)村建設中、在整個鄉(xiāng)村的新型城鎮(zhèn)化發(fā)展中,拓展先進文明的影響力,不僅自己能夠為這一事業(yè)激動、熱衷并為之奮斗不懈,而且培育鄉(xiāng)村學生更加豐富的鄉(xiāng)土情感世界、更加堅強的鄉(xiāng)土精神力量,對鄉(xiāng)村社會和鄉(xiāng)村教育充滿熱情與信心。因此,鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感在促進鄉(xiāng)村人才人格發(fā)育完善的同時,更能夠滲透于鄉(xiāng)村土壤,對鄉(xiāng)村經(jīng)濟社會發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設具有不可估量的價值。
(三)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感是推動鄉(xiāng)村社會革新的重要力量
鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感是促進鄉(xiāng)村社會主體建設新農(nóng)村、推進新型城鎮(zhèn)化建設的感召力量。激發(fā)人們行動的力量,與其說是理智,不如說是情感。而人的創(chuàng)新動力,在于只有當他既有意識上較為深入的認識,又有情感上的合理體驗,既覺得合理,又感到合情時,才會積極投身行動。鄉(xiāng)土情感作為一種強大的精神力量,懷揣這種情感的鄉(xiāng)村教師,在鄉(xiāng)村教育活動及鄉(xiāng)村社會實踐中,能夠自覺激發(fā)師生對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村生活的熱情,有助于增強他們的創(chuàng)新意識,在教育活動中表現(xiàn)出積極的主動性與創(chuàng)造性,推動鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會的革新與發(fā)展。因此,鄉(xiāng)土情感賦予教師理性以旺盛的行動力,缺乏必要的鄉(xiāng)土情感,教師不可能積極主動地投身鄉(xiāng)村教育及社會發(fā)展事業(yè)。此外,鄉(xiāng)村教師是鄉(xiāng)村社會的文化精英,學校在鄉(xiāng)村中是具有國家意義和價值導向的文明機構,教師與學校在鄉(xiāng)村社會中具有較高地位,其影響舉足輕重。鄉(xiāng)村教師作為鄉(xiāng)村社會的一員,鄉(xiāng)村建設的利益與需要將鄉(xiāng)村教師與村民的命運聯(lián)系在一起,在鄉(xiāng)村生產(chǎn)和教育實踐中,形成了同源同根的鄉(xiāng)土情感。這種基于鄉(xiāng)村社會共同命運而形成的鄉(xiāng)土情感,往往具有強大的凝聚力。鄉(xiāng)村教師以鄉(xiāng)土情感為價值載體,引領學生并激勵自身參與鄉(xiāng)村社會改革事業(yè)和新型城鎮(zhèn)化建設,而有了鄉(xiāng)土情感的推動,人們才會在鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會的相關實踐活動中同呼吸、共命運。可見,鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感教育意蘊及其功能的發(fā)揮是促進鄉(xiāng)村教育發(fā)展的主體內(nèi)在力量,也是衡量和判定新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村社會發(fā)展水平的價值標準與精神尺度。
二、新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的缺失表征
鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感不是簡單的、個體的生理機體現(xiàn)象,而是受到諸如鄉(xiāng)村文化傳統(tǒng)、制度規(guī)范、社會結構等宏觀因素的制約。一方面,社會變遷與教育改革決定著鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的走向。早在20世紀初,陶行知先生在《中國鄉(xiāng)村教育之根本改造》一文中指出:“中國鄉(xiāng)村教育走錯了路!它教人離開鄉(xiāng)下向城里跑。它教人吃飯不種稻,穿衣不種棉,做房子不造林。它教農(nóng)夫子弟變成‘書呆子’。它教富的變窮,窮的變得格外窮。它教強的變?nèi)酰醯淖兊酶裢馊酢!盵5]新中國成立伊始,為了盡快提高國家經(jīng)濟實力而大力發(fā)展工業(yè),通過城鄉(xiāng)“剪刀差”從鄉(xiāng)村汲取資金支持城市發(fā)展,這是造成鄉(xiāng)村發(fā)展滯后的歷史性原因。1978年之后,社會改革從鄉(xiāng)村開始,鄉(xiāng)村通過家庭聯(lián)產(chǎn)承包責任制的推行實現(xiàn)經(jīng)濟收入增長,村民成為改革開放的第一批受益者,并惠及了身份也屬村民的部分鄉(xiāng)村教師。但是自20世紀80年代中后期以來,隨著改革領域從鄉(xiāng)村轉向城市,經(jīng)濟建設資源向城市傾斜,村民收入增長速度進入相對緩慢階段,城鄉(xiāng)收入差距也逐漸拉大。[6]造成城鄉(xiāng)之間較為嚴重的兩極分化,形成窮人與富人、城市和鄉(xiāng)村的社會階層分化。此外,工作環(huán)境、收入待遇、社會輿論以及村民分化等外在因素的多重刺激,導致鄉(xiāng)村教師職業(yè)吸引力減弱、鄉(xiāng)土情感日漸淡化。另一方面,鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感又會影響鄉(xiāng)村社會的發(fā)展。當鄉(xiāng)村社會結構與鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感能夠融洽共處、相互促進時,鄉(xiāng)土情感的正能量可以增強鄉(xiāng)村社會的凝聚力,發(fā)揮鄉(xiāng)村教育“黏合劑”的功能;而當鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感受社會影響而逐漸淡化甚至缺失時,會成為鄉(xiāng)村社會結構的分裂性因素,異化為鄉(xiāng)村社會矛盾與沖突的“導火索”,對鄉(xiāng)村教育乃至新型城鎮(zhèn)化建設產(chǎn)生負面效應。因此,鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感缺失的影響不僅局限于教師個體交往的意義上,還會影響到鄉(xiāng)村教育、鄉(xiāng)村社會以及新型城鎮(zhèn)化建設。
(一)鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)村教育的疏離
在新中國成立后相當長一段時間,城鎮(zhèn)化進程緩慢,城鄉(xiāng)差距并沒有當下這么巨大,鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感相對穩(wěn)定。隨著城鄉(xiāng)經(jīng)濟、收入待遇、社會地位和生活條件差距的拉大,加之部分貧困地區(qū)拖欠教師工資,鄉(xiāng)村教師相對穩(wěn)定清晰的鄉(xiāng)土情感取向發(fā)生動搖,先是通過與其他職業(yè)比較而對自身的待遇不滿,繼而又將視角轉向城市中的同行,對不同地域教師的收入水平產(chǎn)生不滿。于是,部分鄉(xiāng)村教師認為自身相對于城市學校教師而言低人一等,輕視自己身份,對鄉(xiāng)村教育喪失信心、對鄉(xiāng)村學校發(fā)展前景感到悲觀并主動拉開距離,導致鄉(xiāng)村教師職業(yè)價值取向的不穩(wěn)定,部分教師對鄉(xiāng)村學校的疏離感加重、“離農(nóng)”傾向嚴重,特別是骨干教師大量流失。相關調(diào)查顯示,77.1%的鄉(xiāng)村教師表示自己的工作壓力大,30.8%的鄉(xiāng)村教師想換職業(yè),64.5%的鄉(xiāng)村教師認為鄉(xiāng)村教育職業(yè)不再受人尊重。[7]可見,從整體上而言,鄉(xiāng)村教師對自身工作的疏離感較強,在鄉(xiāng)村教育中缺乏成就感和幸福感。有的鄉(xiāng)村教師通過努力求學,甚至成為“考試專業(yè)戶”,在學歷提升之后便離開鄉(xiāng)村、想方設法擠進城市學校;有的教師求學無門,難耐清貧,干脆外出打工;在崗教師也有部分無心戀教,工作不負責任。久而久之,他們開始將這種疏離感直接或間接帶入到自身的教學活動中,鄉(xiāng)村教師厭教、棄教導致學生厭學、棄學,學生厭學反過來加重教師厭教,師生對鄉(xiāng)村教育的疏離陷入了惡性循環(huán)的怪圈。
(二)鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)村生活的陌生
新中國成立后至21世紀初,鄉(xiāng)村教師隊伍的主力軍是民辦教師。而在其中,代課教師又占了大部分。盡管他們從身份上沒有被納入國家的編制體系當中,但是在學校教育性質(zhì)上仍然隸屬于國家行政化教師序列體系之內(nèi)。由于這批教師大都也是當?shù)剜l(xiāng)村的村民,文憑相對較低且教育水平不高,同時城鄉(xiāng)二元的制度性分隔使鄉(xiāng)村教師自由遷徙的主觀意愿并不強烈,自身的文化優(yōu)勢也使他們在鄉(xiāng)村社會中的地位相對較高,但是,隨著城鄉(xiāng)義務教育的普及,鄉(xiāng)村教育質(zhì)量問題被逐漸推到前臺,國家通過公招和清退的方式逐漸解決了鄉(xiāng)村民辦(代課)教師問題,并通過公招、特崗、支教或輪崗等多種形式大量引入畢業(yè)于正規(guī)師范院校的新生代教師就職于鄉(xiāng)村學校。[8]這些舉措雖然有利于快速實現(xiàn)“雙高普九”,但許多在城市接受正規(guī)師范教育的新生代鄉(xiāng)村教師并不像老一輩教師那樣土生土長于鄉(xiāng)村社會,生活方式鄉(xiāng)土化,生活習慣農(nóng)民化,工作方式半教半農(nóng),既從事鄉(xiāng)村教育工作、又在工作之余務農(nóng)。而在新型城鎮(zhèn)化進程中,新生代鄉(xiāng)村教師大都在城鎮(zhèn)買房或租房,普遍存在“走教”現(xiàn)象,雖然工作在鄉(xiāng)村學校,但下班后或節(jié)假日即返回城鎮(zhèn)的家中,對鄉(xiāng)村生活日漸陌生。[9]外加城鄉(xiāng)兩極分化導致的“鄉(xiāng)村窮、村民苦”的局面長期得不到扭轉甚至出現(xiàn)惡化的趨勢,不僅那些出生于城市的新生代鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)村社會充滿陌生感、千方百計逃離鄉(xiāng)土,也促使那些生之育之于鄉(xiāng)土社會的新生代鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)村生活感到失落。在其意識中,鄉(xiāng)村社會逐漸被視為落后和貧瘠之地,他們所遭遇的一切失意與沮喪,只因為他們生于斯長于斯。部分鄉(xiāng)村教師厭惡鄉(xiāng)村生活,缺乏積極向上的追求,對鄉(xiāng)村社會感到陌生、焦慮甚至絕望。
(三)鄉(xiāng)村教師對自身角色的迷茫
教師準確的角色定位是自身專業(yè)發(fā)展的前提與導向。隨著社會環(huán)境和教育情境的變化,鄉(xiāng)村教師對自身角色的認識也在不斷改變。鄉(xiāng)村教師在對鄉(xiāng)村教育日漸疏離、對鄉(xiāng)村生活漸感陌生的過程中,出現(xiàn)了對自身角色定位的迷茫感與認同危機。多年來,我國城市經(jīng)濟的主導地位使城鄉(xiāng)經(jīng)濟相分離,從而形成了城市文化和鄉(xiāng)村文化兩種不同的文化模式。新型城鎮(zhèn)化建設正是在努力統(tǒng)籌兩種文化過程中持續(xù)而艱難地推進。相對而言,城市文化及教育成為富有吸引力的一方,也是鄉(xiāng)村學校及教師努力學習與仿效的榜樣,但尚未消解鄉(xiāng)村學校的經(jīng)濟文化基礎,鄉(xiāng)村生活和鄉(xiāng)土情感仍在一定程度上占有優(yōu)勢。而鄉(xiāng)村教師要切實認識和理解自身角色,“必須明確如何提出一種關于自身角色的情感知識。”[10]因此,當城市文化與鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感相對平衡時,二者能夠和諧地作用于個體,鄉(xiāng)村教師既可以成為城市文化的吸收者,又能成為鄉(xiāng)村文化價值的繼承與發(fā)揚者,鄉(xiāng)土情感能夠有效優(yōu)化鄉(xiāng)村教師的教育教學活動,成為他們角色定位和職業(yè)成長的重要因素。當城市文化價值渲染日漸強勢,甚至掩蓋乃至淹沒鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土文化價值時,鄉(xiāng)土情感便難以再有效地被活化,成為鄉(xiāng)村教師排斥的對象,或者在教師價值甄別的劣勢中內(nèi)化為他們對自身角色認同的自卑甚至對立情結。鄉(xiāng)村教師在鄉(xiāng)土社會和鄉(xiāng)村教育中懷揣不同的情感向往著城市世界,導致他們雖然身處鄉(xiāng)村社會,但自覺或不自覺地背離了鄉(xiāng)村世界。實際上,鄉(xiāng)村教師既不能完全保持自身的鄉(xiāng)土文化、渴望逃離鄉(xiāng)土,但在缺乏必要的政策保障、資源支持與文化關懷的前提下,又無法真正接納尤其是融入城市文化。此外,快速城鎮(zhèn)化在一定程度上拉高了城市生活成本,許多在城市買房或租房的鄉(xiāng)村教師身陷“蟻族”的生存狀態(tài),“處于城市與鄉(xiāng)村的雙重邊緣位置,無論在名義上還是現(xiàn)實中,鄉(xiāng)村教師都不屬于城市”[11],進而加劇了身份認同危機和角色迷茫。“教師對自我角色的建構,情感居于非常重要的地位:它發(fā)揮著承前啟后的紐帶作用,即從各種經(jīng)驗中抽析事關自我的情感意義,據(jù)此形成對自我角色的認識,進而借助對自己的熱情關照和激情體驗激發(fā)出自由完滿的情感想象,由此孵化出自我的理想、自信自尊和自強意識。”[12]教師角色與情感的密切關聯(lián),導致鄉(xiāng)村教師自我角色的迷茫,會進一步消解自身的鄉(xiāng)土情感,加重對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會的疏離感、陌生感甚至對立感。
三、新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的重塑機制
鄉(xiāng)土情感是鄉(xiāng)村教師存在和鄉(xiāng)村教育發(fā)展之魂,“倘若人類沒有情感能力,人類文化和社會結構將不復存在。”[13]帕森斯(TalcottParsons)也曾強調(diào),“共同情感本身就是社會秩序的建構性力量”[14]。以人為本的新型城鎮(zhèn)化是以關注人的情感發(fā)展為本,重視教師鄉(xiāng)土情感的培育,使之有助于培養(yǎng)道德精神和諧發(fā)展的學生,推進城鄉(xiāng)和諧社會的構建。[15]教師鄉(xiāng)土情感根植于鄉(xiāng)村社會和鄉(xiāng)村教育,是鄉(xiāng)村社會結構的產(chǎn)物。因此,在新型城鎮(zhèn)化建設進程中應該充分考慮情感維度,優(yōu)化教師鄉(xiāng)土情感作為鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會發(fā)展推動力量的重要功能。鄉(xiāng)土情感歸根到底是鄉(xiāng)村教師的內(nèi)隱性存在,因此,鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感的重塑是一個長期的過程,需要構建政府、鄉(xiāng)村社會、學校和教師多方聯(lián)動機制,有效發(fā)揮各方合力,確保鄉(xiāng)土情感的意蘊及價值在鄉(xiāng)村教育發(fā)展和新型城鎮(zhèn)化建設中弘揚光大。
(一)完善各級政府保障機制,增強鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土安全感
鄉(xiāng)村教師作為鄉(xiāng)村教育的核心主體,其意識與素質(zhì)的提升是發(fā)展鄉(xiāng)村教育的根本。各級政府如何采取有效舉措吸引懷揣鄉(xiāng)土情感的優(yōu)秀教師投身鄉(xiāng)村教育事業(yè),給予他們的鄉(xiāng)村教育生活以充分保障,這是眼下發(fā)展鄉(xiāng)村教育亟待解決的問題。在新型城鎮(zhèn)化進程中,重塑鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土情感首先應該提高政府的“軟治理”能力,構建富有安全感的鄉(xiāng)村教師職業(yè)保障機制。鄉(xiāng)村教師只有在富有安全感的氛圍中才能增強對政府的信任,在鄉(xiāng)土社會安身立命,將個人價值取向同鄉(xiāng)村教育振興相結合,提升對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村社會的認同感,增強社會使命感,減少失落感與壓迫感,培育師生的鄉(xiāng)土尊嚴感,全身心投入鄉(xiāng)村教育事業(yè)。
安全感是鄉(xiāng)村教師安身立命的一種理想狀態(tài),達成這種狀態(tài)的前提條件就是政府部門建立城鄉(xiāng)學校互利共惠的利益關系保障機制。首先,合理規(guī)范城鄉(xiāng)學校利益分配機制,處理好效率與公平的關系、初次分配與再次分配的關系。當前教育利益分配格局不協(xié)調(diào),城鄉(xiāng)學校資源差距擴大,鄉(xiāng)村教師相對剝奪感較強,生存需求的不能滿足是他們走上“離農(nóng)厭教”之路的直接原因。通過合理的利益分配機制調(diào)節(jié)收入,使城鄉(xiāng)教師能夠共享社會發(fā)展的收益,在整個教育界形成良性競爭的環(huán)境,縮小待遇和資源差距,逐漸消除城鄉(xiāng)教師不平等;其次,暢通鄉(xiāng)村教師利益表達渠道,保障他們政治參與的權力,有表達鄉(xiāng)村教師個體或群體心聲的發(fā)言權。近幾年全國及各省(市、自治區(qū))人大代表中出現(xiàn)鄉(xiāng)村教師代表就是一個進步,他們能夠代表330萬鄉(xiāng)村教師群體,反映他們的心聲,增強鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土使命感,帶來他們對鄉(xiāng)村社會尤其是鄉(xiāng)村教育發(fā)展的心聲與建議,提高社會對鄉(xiāng)村教師和鄉(xiāng)村教育的關注,確保鄉(xiāng)村教師能夠真正融入鄉(xiāng)村社會及政治生活;最后,各級政府應有效落實《鄉(xiāng)村教師支持計劃(2010-2020)》提出的“提高鄉(xiāng)村教師生活待遇、統(tǒng)一城鄉(xiāng)教職工編制標準、職稱(職務)評聘向鄉(xiāng)村學校傾斜”等相關要求,把鄉(xiāng)村教育放在優(yōu)先發(fā)展的地位,改善鄉(xiāng)村教師的生活條件與工作環(huán)境,提高鄉(xiāng)村教師的待遇和收入,促使鄉(xiāng)村教師的職業(yè)理想與現(xiàn)實境遇逐步趨于平衡。建立健全鄉(xiāng)村教師社會保障制度,尤其是加大對鄉(xiāng)村底層教師的保障力度,有序、切實地解決鄉(xiāng)村教師“職稱難”、“住房難”、“看病難”、“結婚難”以及子女“上學難”等問題,使他們能夠得到、甚至適當超過與城市教師基本相同的待遇,體會到國家和社會對他們工作、生活的支持保障,增強對政府的信任感,將“離農(nóng)”、“厭農(nóng)”情緒化解于溫情的鄉(xiāng)土安全感之中。
(二)健全鄉(xiāng)村社會關愛機制,強化鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土歸屬感
鄉(xiāng)村學校教師隊伍建設的一個重要問題,就是如何在新型城鎮(zhèn)化進程中,立足鄉(xiāng)土強化教師對鄉(xiāng)村學校和鄉(xiāng)村社會的依戀感與歸屬感,從而提升對鄉(xiāng)村生活的基本自信;同時又具備開闊的胸襟與視野,不拘泥于鄉(xiāng)村文化,積極接納城市文化的沖擊,從而為鄉(xiāng)村教師的生存與發(fā)展敞開廣闊而健康的空間。除了各級政府提供的物質(zhì)保障,鄉(xiāng)土情感的重塑不是外在強加或賦予的,而必須是內(nèi)在的,是鄉(xiāng)村教師生存狀態(tài)的真實顯現(xiàn),即健全針對鄉(xiāng)村教師的關愛機制,確保鄉(xiāng)村社會、鄉(xiāng)村學校同鄉(xiāng)村教師的各種親切而溫暖的聯(lián)系構成他們生命深處的真實內(nèi)涵。實際上,在新型城鎮(zhèn)化進程中,鄉(xiāng)村學校以其更符合自然善好的實踐特質(zhì),具有城市文化所不具備的良好優(yōu)勢。比如,鄉(xiāng)村社會是更為接近人的先天善好的自然秩序的綜合性文化織體,因此能為人的天賦展現(xiàn),為人的教養(yǎng)的養(yǎng)成,為人的道德品質(zhì)的養(yǎng)成提供更為自由、沒有拘束、淳樸、潔凈而少有誘惑的社會氛圍。[1]195因此,唯有努力挖掘鄉(xiāng)村社會和鄉(xiāng)村教育所獨有的、自然而淳樸的情感魅力,鄉(xiāng)村教師才可能在鄉(xiāng)村社會中“留得住”、于鄉(xiāng)村學校中“教得好”,發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)土之美、堅守鄉(xiāng)土教育,找到自身發(fā)展的自信與生命的歸屬。
當前,鄉(xiāng)村學校相對于城市學校而言,教育設施較為簡陋,生活條件比較艱苦。意味著鄉(xiāng)村教師在教授知識的同時,也要付出較大的情感投入,并且這種情感付出是一種長期行為,從而導致鄉(xiāng)村教師對鄉(xiāng)村學校及社會的反映尤其是回報問題具有較強的易感性。為此,一方面,鄉(xiāng)村學校要“積極創(chuàng)造條件使鄉(xiāng)村教師參加到地方社區(qū)的社會文化生活中去,使鄉(xiāng)村教師‘活’在鄉(xiāng)村、‘活’在農(nóng)民之中,而不是服務于‘上’與服務于‘外’”[16];另一方面,鄉(xiāng)村社會和鄉(xiāng)村學校應在盡量滿足教師物質(zhì)與發(fā)展需求的同時,給予他們更多情感上的支持,在鄉(xiāng)村營造“尊師重教”的社會風尚。當他們?nèi)〉眠M步時,給予更多的掌聲與鼓勵;當他們在教育教學中遭遇挫折時,予以更多的安慰和諒解;當他們參與培訓教研時,增加更多有關鄉(xiāng)土人文風情的專題,深化鄉(xiāng)土意識、強化鄉(xiāng)土體驗、培育鄉(xiāng)土情懷、扎根鄉(xiāng)土生活。鄉(xiāng)村社會和鄉(xiāng)村學校只有充分肯定鄉(xiāng)土情感的價值,依托鄉(xiāng)土情感的歸屬性,才能以情感人,確保教師對鄉(xiāng)村教育和鄉(xiāng)村生活充滿信心。雖然鄉(xiāng)土情感不易培育,但卻是鄉(xiāng)村教育必須肩負的責任。如此,教師在鄉(xiāng)村教育的“付出”與“回報”之間才能構建一種情感平衡。隨著經(jīng)驗與情感的積累,這種情感平衡會逐漸升華成一種對鄉(xiāng)村教育的鄉(xiāng)土歸屬感,將自身的焦慮與倦怠轉化為對鄉(xiāng)村教育的熱情與眷戀。
(三)加強教師情感修養(yǎng)機制,激發(fā)鄉(xiāng)村教師鄉(xiāng)土責任感
鄉(xiāng)土情感作為鄉(xiāng)村教師自身內(nèi)在的情感體驗,雖然立足于鄉(xiāng)土社會和鄉(xiāng)村教育,但其重塑離不開自身的情感修養(yǎng),即教師在深入理解鄉(xiāng)土情感性質(zhì)和鄉(xiāng)村社會情態(tài)基礎上,對自身情感進行適合鄉(xiāng)村教育目的及情境要求的認識、管理與表達,從而努力提升鄉(xiāng)土情感合理性的意識和能力。[17]落實到新型城鎮(zhèn)化進程中,歸根結底在于激發(fā)鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土責任感。鄉(xiāng)土責任感是鄉(xiāng)村教師情感修養(yǎng)的根基,強調(diào)鄉(xiāng)村教師去發(fā)現(xiàn)、認識其中深厚的地理文化與歷史文化,去與祖祖輩輩耕耘于這塊土地上的父老鄉(xiāng)親們對話,共同感受生命的快樂和痛苦,從中領悟人的生命意義與價值,并將這一切融入自己的靈魂與血肉中,成為鄉(xiāng)村教師自我生命的底蘊與存在之根:這就能為以后一生的發(fā)展,奠定一個堅實而豐厚的情感與精神之根。[18]
鄉(xiāng)村教師要切實擔負起新型城鎮(zhèn)化進程中鄉(xiāng)村社會發(fā)展的相應職責,首先要責無旁貸地擔負起教育學生的責任。心懷鄉(xiāng)土責任感的鄉(xiāng)村教師,不會將鄉(xiāng)村教育工作、引導學生發(fā)展作為外在規(guī)定或強制行為,不以鄉(xiāng)村教育為負擔,而是作為一種自覺自愿的行為和義務,是一種崇高的職責和義不容辭的責任,以投身鄉(xiāng)村世界、培育鄉(xiāng)村少年為快樂。具有鄉(xiāng)土責任感的鄉(xiāng)村教師秉持對學生一生負責的教育態(tài)度,認識到自身的教育觀念、教育話語和教育行為是影響學生終身發(fā)展的重要因素,不會武斷、隨意地對待學生發(fā)展的諸多細節(jié)。其次,鄉(xiāng)村教師有責任為引導學生“立農(nóng)”、“興農(nóng)”做出榜樣和表率。在新型城鎮(zhèn)化和當今社會巨變的時代背景下,鄉(xiāng)村教師尤其要成為學生人生發(fā)展的有效引領者,成為學生終身學習、熱愛鄉(xiāng)土、做好新村民或新市民的示范者。同時,作為鄉(xiāng)村社會的知識人和文化人,鄉(xiāng)村教師還應擔負起所在鄉(xiāng)村社會日常生活事物及新興城鎮(zhèn)社區(qū)建設的引路人和矛盾調(diào)節(jié)者,提供智力與情感支持,不僅要揚棄鄉(xiāng)村傳統(tǒng)文化、考量當代城鄉(xiāng)文明,積極創(chuàng)造新的鄉(xiāng)土文化精神,還要主動組織并引導村民參加各種鄉(xiāng)村活動,在力所能及的范圍內(nèi)有效規(guī)約村民的日常行為舉止,充分發(fā)揮自身在鄉(xiāng)村社會重建和新型城鎮(zhèn)化建設中的社會功能與公共責任。
綜上可知,鄉(xiāng)村教師只有具備深厚的鄉(xiāng)土情感,才能自覺謀求專業(yè)發(fā)展,全身心從事并獻身鄉(xiāng)村教育事業(yè)。相對穩(wěn)定的、高素質(zhì)的、富有鄉(xiāng)土情感的教師隊伍,是發(fā)展鄉(xiāng)村教育、提升鄉(xiāng)村風尚,促進新型城鎮(zhèn)化建設健康發(fā)展的核心力量。鄉(xiāng)土情感作為鄉(xiāng)村教師專業(yè)素養(yǎng)的關鍵領域,之于師生命運、鄉(xiāng)土社會、新型城鎮(zhèn)化建設具有重要意義,強化鄉(xiāng)村教師的鄉(xiāng)土情感成為一種勢在必行的潮流和趨勢。
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責任編輯曹莉
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文章編號:1673-9841(2016)02-0090-07
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作者簡介:趙鑫,教育學博士,西南大學統(tǒng)籌城鄉(xiāng)教育發(fā)展研究中心,副教授。
收稿日期:2015-11-28
DOI:10.13718/j.cnki.xdsk.2016.02.012