淺談如何深入開展黨員創先爭優活動

田曉++張弓達

摘 要：開展黨員創先爭優活動是加強黨的建設、推動企業文化建設和企業和諧、穩定、可持續發展的重要載體。深化創先爭優活動機制，要切實發揮在活動開展中基層黨支部建設的堡壘作用；使黨支部書記成為活動第一責任人；發揮廣大黨員干部的主體作用；發揮群眾的正向激勵作用；使載體活動成為創先爭優活動的有力支撐。

關鍵詞：創先爭優；深化機制；模范作用

隨著創先爭優活動的持續深入開展，不可避免的會呈現出疲軟的狀態，使活動的開展流于形式。如何避免出現這一問題，面對新形勢、新任務和新挑戰，創先爭優活動應以基層黨支部為立足點，堅持把活動落到實處，力爭在活動中黨員有動力，有壓力，有成績，有形象，群眾受教育，受感染，順心氣，干勁足。

一、夯實基礎，堅持探索，打造精細化，發揮基層黨支部建設在創先爭優活動中的堡壘作用

基層黨支部建設，是黨支部開展一切工作、不斷發展的基礎和保障。關鍵是要建設一支政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好的領導班子。領導班子只有目標一致，作風過硬，自己先行動起來，成為先鋒部隊，這樣的領導布置的任務才有員工響應，提出的要求才有員工執行，才會使創先爭優活動步入良性軌道。

二、加強領導，周密部署，細化方案，使黨支部書記成為創先爭優活動的第一責任人

很多基層單位對活動重視程度不夠，一些黨員甚至不清楚活動具體內容、如何開展，使活動落于形式化。為從根本上解決這一問題，要落實黨支部書記為第一責任人，切實發揮黨支部書記的組織領導作用。同時，健全“三項措施”，完善活動落實“新支點”。

1、建立領導班子承包班組措施和方案。結合單位實際，由領導班子成員承包班組，深入聯系點指導工作；2、建立不定期督查的措施和規定。成立黨支部書記為組長的檢查組，與現場、設備和安全檢查等相結合，對各個承包點進行定期檢查和不定期抽查；3、建立黨支部書記點評制度。可進行集中點評和個別點評。集中點評可通過召開階段點評會，指出存在問題，明確下一步工作方向；個別點評可與黨員談心相結合，有針對性的加以正向引導。

三、踐行承諾、加強學習、自覺執行，發揮黨員干部在創先爭優活動中的主體作用

1、抓好黨員對黨員承諾的踐行。在活動中，基層黨組織和黨員實行公開承諾，要求緊密結合工作實際，摒棄空話、套話，牢記承諾，嚴格執行；2、抓好黨員政治和業務學習。培養善于學習、肯于學習的良好習慣。重點抓好黨員集中學習，以大家講黨課，黨員談學習心得等，把黨員政治學習提升到為企業發展的高度；3、抓好第一要務骨干的培養。培養骨干黨員強烈的事業心、責任感，使其在業務上突出，業績上一流，在急、難、險、重的工作中，勇挑重擔，起到先鋒模范作用；4、抓好黨員反饋民意的功能。黨員需更加密切聯系群眾，對群眾的建議、意見及傾向性的思想，及時反饋到黨支部，作為支部委員會重點研究內容，通過黨員大會、黨員談心等形式給予解決或化解，推動和諧的團隊建設；5、抓好黨員執行力和作風建設。黨員，尤其是黨員業務骨干和黨員干部，尤其要加強執行力建設，重點就是執行效率、執行能力、執行效果和執行反饋上。

四、學有所趕，自覺監督，架起橋梁，發揮群眾在創先爭優活動中的正向激勵作用

一名黨員就是一面旗幟，而群眾正如一面鏡子，黨員先鋒模范做用是否切實發揮，都將在這面鏡子中得到體現。活動的深入和徹底開展需要群眾的廣泛參與，要賦予群眾監督和考核權，發揮群眾監督評價作用，使群眾成為黨支部與黨員的橋梁，及時反饋黨員在活動中的表現，使活動的開展具備更堅實的群眾基礎。

五、創新載體，不走過場，務求實效，使載體活動成為創先爭優活動的有力支撐

創先爭優活動的開展需要載體活動貫穿始終，使活動開展有抓手、有支撐，防止出現“創而不新，先而不進，爭而不追，優而不實”的現象。

1、堅持“三個創新”，不斷理順活動開展的“結合點”，暢通活動脈絡

（1）創新活動主題。基層黨支部要結合實際，確立活動主題。例如，全面進行“開展四比四看，爭當四個模范”主題活動，明確活動中“比學習、比技能、比貢獻、比形象”和爭當“安全先鋒、創新先鋒、敬業先鋒、服務先鋒”的詳細內容；（2）創新活動載體。黨支部以“黨員示范”為活動載體，并與以下幾個方面相融合：黨員承諾活動，黨員兌現和接受監督；黨員承包責任區；黨員示范崗；（3）創新活動方式。圍繞黨員培訓工作，可廣泛開展“黨員上講臺”、“黨員當好安全員”等活動。

2、注重“三個結合”，快速找準活動深化的“落腳點”，促進活動效果

（1）注重與黨支部建設相結合。尤其是在建設“六個一黨支部”、“五型班子”等方面，與創先爭優結合好，促進支部工作的穩步推進；（2）注重與全年重點工作和當前工作相結合。結合當前重點工作，融入到一切實踐中，鍛煉和發揮出黨員的模范、領導、骨干作用；（3）注重與基礎性工作管理相結合。尤其是在安全、設備、工藝、物資、勞動紀律管理等方面，進而提高黨支部工作素質和能力。

3、搭建“三大平臺”，積極打造活動過程的“閃光點”，營造和諧氛圍

（1）搭建宣傳平臺，發揮輿論作用。充分利用網絡、企業文化導報和黨建欄等渠道，宣傳做法和經驗。同時，利用制作宣傳板的機會，把創先爭優融入日常支部工作，亮出黨員身份，接受群眾點評；（2）搭建崗位爭先平臺，發揮黨員作用。基層單位可針對不同崗位的不同特點搭建具有崗位特色的活動平臺，避免眉毛胡子一把抓；（3）搭建建功立業平臺，激勵黨員實現價值。堅持“以人為本”，優化人力資源配置，對黨員，尤其是生產骨干的黨員，在工作和管理上壓擔子，給任務，著力培養，加大約束和激勵。