精神科臨床護士睡眠質量調查

劉新愛 崔利娟 韓燕慧

精神科臨床護士睡眠質量調查

劉新愛 崔利娟 韓燕慧

目的精神科臨床護士的睡眠質量調查與分析。方法選取我院2012年3月～2014年6月精神科臨床護士70名（調查組），另選取70名正常人進行對照（對照組），兩組研究對象均采用匹茲堡睡眠質量指數（PSQI）及護士壓力源量表進行相關調查分析。結果調查組護士的PSQ I評分高于對照組（P＜0．05），比較有睡眠障礙和無睡眠障礙護士的工作壓力源，有睡眠障礙的護士各因子的評分高于對照組（P ＜0．05）。結論精神科護士的睡眠質量較正常人更差，其主要與各方面工作壓力有關，對此可通過自我調節或合理排班來改善護士的睡眠質量。

精神科；臨床護士；睡眠質量

護士是一種特殊的職業，護士的睡眠質量非常重要，不僅與護士的身心健康具有直接的關系，而且護士的睡眠質量與護理工作的質量具有較大影響。若護士長期值夜班，其睡眠質量往往較差[1-3]。為調查精神科臨床護士的睡眠質量，本文以我院70名精神科護士作為研究對象，調查結果如下。

1 資料和方法

1.1 一般資料

選取我院70名精神科臨床護士作為研究對象（調查組），選取時間為2012年3月～2014年6月，工齡≥1年，平均年齡（35.27±2.19）歲，其中18名有明顯睡眠問題，52名無睡眠問題。另選取70名正常人進行對照（對照組），平均年齡（35.86±2.94）歲，兩組研究對象均無嚴重軀體疾病，其年齡對比，差異無統計學意義（P＞0.05），具有可比性。

1.2 方法

采用匹茲堡睡眠質量指數[4]（PSQI）評價兩組研究對象的睡眠質量，其中包含有7個子量表，各子量表累積分最高分為21分，參考我國成人睡眠質量問題參考界值，當總分＞7分時為睡眠質量差，當總分≤7分時表示睡眠質量較好，當分值越高時，表示睡眠質量越差。

采用護士壓力源量表[5]，分析有睡眠問題和無睡眠問題護士的工作壓力，其中共35個條目，具體分為護理專業及工作問題、工作量及時間分配、工作環境及資源問題、患者護理問題以及管理和人際關系問題5個方面，每個方面均采用1＋4級評分，當分值越高時，表示護士的壓力越大。

1.3 統計學方法

采用SPSS 20.0軟件對數據進行分析處理，計量資料以（均數±標準差）表示，采用t檢驗；計數資料以率表示，采用χ2檢驗，以P＜0.05表示差異具有統計學意義。

2 結果

比較兩組研究對象的PSQI評分，調查組護士的PSQI總評分為（6.58±3.71）分，對照組的PSQI總評分為（3.72±2.51）分，兩組數據對比，差異具有統計學意義（P＜0.05）。

分析調查組精神科護士中有睡眠問題者和無睡眠問題者的工作壓力源，其中有睡眠問題組的護理專業及工作問題評分為（3.57±0.68）分、工作量及時間分配評分為（3.92±0.26）分、工作環境及資源問題評分為（2.92±0.38）分、患者護理問題評分為（2.86±0.69）分、管理和人際關系問題評分為（3.11±0.57）分；

無睡眠問題組的護理專業及工作問題評分為（2.09±0.64）分、工作量及時間分配評分為（2.16±0.31）分、工作環境及資源問題評分為（2.14±0.28）分、患者護理問題評分為（2.05±0.22）分、管理和人際關系問題評分為（2.27±0.16）分，以上資料對比，差異均具有統計學意義（P＜0.05）。

3 討論

精神科的護士由于工作性質及工作時間較長，導致其睡眠障礙的發生率較高，精神科護士在日常工作中，每天必須面對精神病患者，因此需要較強的反應能力，在工作中需要承受較大的壓力[6]。護士由于需要日夜頻繁的交替換班，其生物鐘因此會出現暫時性失衡，一旦出現睡眠障礙后，可能會導致護士出現多種軀體疾病，而軀體疾病又將加重護士的睡眠障礙，形成一種惡性循環，不僅如此，由于自然周期出現紊亂，部分忙于學業或家庭的護士，導致生活節奏加快，將進一步導致睡眠質量障礙的加劇[7]。

針對精神科臨床護士的睡眠質量障礙問題，首先護士需要懂得自我調節，很好的處理來自于工作的壓力，可以自我學習相關減輕壓力的方法，并堅持訓練，護士在出現睡眠障礙后，應主動尋找睡眠障礙的來源，并找到相關克服的方法，正確處理工作和生活的關系；醫院適當地改善精神科護士的工作環境，在不影響工作的前提下增加夜班護士的睡眠時間，制定合理的排班制度，并組織護士多參加娛樂活動，放松身心；對于年齡較大的護士，減少其夜班值班的頻率，建立護士休息站，確保護士得到較好的休息，避免工作壓力過大[8]。

本次研究中，經過將精神科護士以及正常人的PSQI評分進行對比，調查組護士的PSQI評分高于對照組，數據對比，差異具有統計學意義（P＜0.05），而且將精神科護士中有睡眠障礙者和無睡眠障礙者的工作壓力源對比，有睡眠障礙者的護理專業及工作問題、工作量及時間分配、工作環境及資源問題、患者護理問題以及管理和人際關系問題均高于無睡眠障礙者，差異具有統計學意義（P＜0.05）。

綜上所述，精神科護士的睡眠障礙大多來自于工作壓力，因此需要采取相應措施，幫助其緩解工作壓力，從而提高護理質量。

[1]張云，王艷，苗紀云． 精神科護士睡眠質量及影響因素調查分析[J]． 國際護理學雜志，2012，31（1）：39-41．

[2]趙麗俊，張衛東，王海榮，等． 精神科護士睡眠質量與職業倦怠相關性的研究[J]． 護理管理雜志，2011，11（11）：764-765，781．

[3]廖湘交，羅麗新，謝志妹． 精神科醫護人員睡眠質量對照分析[J]．四川精神衛生，2015，28（5）：448-450．

[4]張必蘭，吳秀梅，葛菲，等． 精神科護士與綜合科護士睡眠質量和工作倦怠的比較分析[J]． 四川精神衛生，2012，25（1）：48-50．

[5]徐海春，張昌，王春麗，等． 沈陽市精神科護士睡眠質量狀況調查[J]． 中國健康心理學雜志，2016，24（7）：1001-1003．

[6]盧慶華，鐘耕坤． 某三級精神病院護士睡眠質量及影響因素現狀分析[J]． 齊魯護理雜志，2014，20（21）：10-12．

[7]廖湘交，羅麗新，謝志妹．精神科護士睡眠質量調查分析[J]．世界睡眠醫學雜志，2014，1（4）：211-214．

[8]許玉琳，徐小潔，詹曉明，等． 精神科護士睡眠質量調查分析[J]．福建醫藥雜志，2014，36（2）：153-154．

Investigation on Sleep Quality of Clinical Nurses in Psychiatric Department

LIU Xin’ai CUI Lijuan HAN Yanhui The Fifth Ward of Department of Psychiatry, Institute of Psychiatry of the 91thCentral Hospital of PLA, Jiaozuo He’nan 454003, China

ObjectiveTo investigate and analyze the sleep quality of clinical nurses in psychiatric department.MethodsIn our hospital from March 2012 to June 2014, psychiatric clinical nurse 70 (group A), select and 70 normal subjects were used as controls (control group), two groups of subjects are used Pittsburgh sleep quality index (PSQI) and pressure source of nurses in the table of investigation and analysis.ResultsInvestigation group of nurses in the PSQI score was significantly higher than that of control group (P＜0.05), compared With sleep disorder and the source of work pressure of nurses Without sleep disorders, sleep disorders of the nurses, the factor scores were significantly higher (P＜0.05).ConclusionThe sleep quality of nurses in psychiatric department than in the normal people worse, their mainly related to all aspects of the work pressure. This can be through self adjustment and reasonable scheduling to improve the sleep quality of nurses.

Psychiatric, Clinical nurse, Sleep quality

R 47

A

1674-9308（2016）35-0037-02

10．3969/j．issn．1674-9308．2016．35．018

河南焦作解放軍第91中心醫院全軍精神疾病防治研究所五病區精神科，河南 焦作 454003