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做一名善于溝通的班主任

2016-02-15 17:45:51◆楊
中國校外教育 2016年6期
關鍵詞:班主任差異教師

◆楊 光

(吉林省公主嶺市蓮花山中心校)

做一名善于溝通的班主任

◆楊 光

(吉林省公主嶺市蓮花山中心校)

溝通是理解的前提,是建立和諧人際關系的基礎,如何與人溝通是一門學問,班主任只要懂得如何與學生、與家長、與任課教師有效溝通,在班級管理中就會游刃有余,班級管理工作也會更加順利。

班主任 班級管理 學生 溝通

“溝通”一個簡單的詞語,卻承載著豐富藝術性,它像一座橋梁,能夠為我們的班主任工作排憂解難,它像一把萬能的鑰匙,能夠開啟無數心靈與智慧之鎖,溝通是班主任工作的有利武器。

一、作為一名班主任要經常與學生溝通

老師在與學生溝通中要講究藝術,微笑是表情的溝通,微笑可以使學生消除壓力,釋放緊張,拉近距離,手勢是肢體溝通,你可以用手勢表示贊同,表示認可,表示鼓勵,表示懷疑,表示質問,表示親切,表示愛撫,沉默是無言的溝通,學生可以在“無聲處”感受到老師的“勝有聲”,我們還可以用上幽默、詼諧、調侃……讓學生在歡快的氛圍中與老師心有靈犀。對待那些“問題”學生,如沉迷上網、小偷小摸、打架斗毆的學生與這些問題相伴而來的便是成績低下,如果放任自流不但會給學生自身前途帶來問題,同時還會給班級他人及社會帶來很多問題,對于這類學生班主作要勇挑重擔,多與學生進行溝通,人都渴望得到別人的尊重和贊美,對于問題學生,他們對贊賞的渴望程度要比其他學生強烈得多,因為他們很少從別人那里得到贊賞。作為班主任,我們要善于發現這類學生身上的閃電點,適時地給予表揚,為他們燃起對美好事物的向往,再找準時機指出身上的不足,促使其發揚優點,克服缺點,用贊賞去改變學生,用關愛去感化學生,用溝通去化解問題學生身上存在的問題,使其積極向上。俗話說,好孩子都是夸出來的。老師要善于發現學生的優點,并及時給予表揚。學生吳某,學習成績差,但我發現他平時熱愛勞動,便經常給予表揚,并把班級的衛生任務交給他。后來,他不但衛生搞得好,而且學習成績也有了明顯進步。

實踐中,我深深體會到,老師與學生談心要平等待人,不“居高臨下”;講知心話,不“空洞說教”;要選擇時機,不“急于求成”;要善于傾聽,不“先入為主”。這樣才能取得好的效果。師生良好的溝通,平等不可少。教師一直高高在上,總是俯視學生,總是看到學生的不足,看不到自己的缺點,是不能很好和學生溝通的。人與人在人格上是平等的,教師和學生在人格上也是平等的,我們就要把學生放到和自己平等的地位。學生有錯,加以正確的批評和引導,幫助學生改正錯誤,走入正途。人非圣賢,孰能無過!教師自己有時難免有錯,要勇于自我批評,勇于向學生承認錯誤。俗話說:“言傳不如身教”,在老師以身作則的影響下,學生肯定會養成勇于承認錯誤的好習慣。教師要平等對待每一個學生,對學生一視同仁。在一個班級里,學生肯定會有差異,成績上的差異、個性上的差異、家庭情況的差異……教師不能因為這些差異,就“差異”對待學生。學生自尊心很強,內心很敏感,老師的所作所為對他們都會產生很大的影響。優等生的確討老師喜歡,但是處在中游的學生和后進生,更需要老師的關心和愛護。我們應該把愛心撒向每一個學生,絕不能施給部分學生或個別學生,平等對待學生是溝通的前提條件。

二、作為一名班主任要經常與班干部溝通

與班干部保持良好的經常性溝通,是完成班主任工作的關鍵。班主任經常與班干部一起分析、研究班級情況,指導他們制定班級各項工作計劃,制定班級工作總目標,弄清完成各項工作的有利和不利因素以及可供選擇的辦法,如指導班長主持召開主題隊會,初期先幫助擬好主題發言稿,照稿宣讀,后來照擬好的提綱性發言稿發言,再往后要求能根據班會的具體情況隨機應變地即席主持發言,有此過程中要經常與班長溝通指導,排除各種困難,有了基礎后,就可以交付整學期任務,讓他按要求獨立進行,班主任在班上做一位細心的聽眾、觀眾,協助班主長決策,而不是插手、干預,從而使他們有了完全放開手腳施展才華的機會。

經常與班干部溝通,還能了解和及時掌握班級學生的動態。例如,學生的心理變化,學生之間的矛盾,學生的價值取向等,從而正確引導和調節,只有培養一批優秀的班級骨干隊伍,才能帶領班級學生形成拼搏進取的精神和積極向上的學風,所以說完成班主任工作與班干部常溝通尤為重要。

三、要經常與家長溝通,與學生家長交流要避免隨意性和情緒化

和家長交談前要詳細想好約見家長的主題和目的,注意從多方面收集學生的信息,設計和家長交談如何切入主題、如何結束,如何談學生的優點和問題,總結自己在交談時方法是否得當,還考慮如何向學生和其他教師反饋約見家長的情況,最后要思考自己以后在和家長交談時需要改進和注意的方面。在與家長溝通時,不管學生表現如何,應首先講出學生三條優點,任何一個學生家長都會喜歡聽別人說自己孩子好,幾句夸獎會拉近與家長之間的距離,有些家長工作壓力大,上有老下有小,再加上孩子成績不好又不聽話,有時會很苦悶,對于問題學生,他們要么采取放任自流的方式,要么采取暴力手段,這樣只會讓孩子更加逆反,不利于孩子的健康成長,些時要指導家長如何配合老師多了解孩子,找準切入點,深入孩子的內心世界,再逐步引導學生向真、向善、向美發展自我。

四、班主任與任課教師經常溝通是尤為重要的

因為任課教師不僅是一個班級的教書先生,他們也是班集體的重要管理者,是協助班主任完成各項班級活動,幫助學生健康成長的引路人。所以,作為一名合格的班主任,必須學會如何與任課教師交流,處理好與任課教師的關系,讓他們成為自己的得利助手,只有良好的溝通才能加深理解,才有共同完成班事務的可能性,所以作為班主任應該及時與任課教師溝通,如課后問問任課教師學生的課堂反應和聽課效果。互相提出意見,以使班級更好地發展。

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