淺論我國的一人公司

薛蕾嘉興學院文法學院，浙江　　嘉興　314000

淺論我國的一人公司

薛蕾
嘉興學院文法學院，浙江嘉興314000

隨著我國經濟的發展以及中國國情的需要，一人公司在中國緩緩成型。一人公司作為有限責任公司中較為特殊的一種，在實踐中也是頗受關注。全文首先詳細闡述我國一人公司的概念，結合現行法律分析它的治理結構。然后為了更好的理解一人公司，文章將對一人公司與相關獨資企業進行一個對比論述，之后講述我國一人公司即開始之后的發展狀態，最后再進一步談談一人公司的利弊問題并在此基礎上提出相關建議。

現行法;一人公司;區別;發展;利弊;建議

2005年10月27日十屆全國人大常委會第十八次會議通過了《中華人民共和國公司法》的修訂，2006年1月1日正式實施。于是在新法中正式出現了一人公司的法條規定，為一人公司在我國出現提供了法律依據，明確了一人公司在我國的合法地位。

一、一人公司的概念

根據公司法，一人公司是指一人有限責任公司，是指只有一個自然人股東或者只有一個法人股東的有限責任公司。

深層次來講是指該公司的出資額或股份僅為單個股東所持有，并且該公司有且僅有一個股東或者指形式上公司股東人數為復數，但實質上只有一人是公司的“真正股東”或者說是“實有股份權益者”兩種情形。

二、一人公司的治理結構［1］

一人公司作為有限責任公司，其治理結構與有限公司類似。結合最新的公司法法條［2］，具體如下:

(一)公司章程設立和組織設立

《公司法》第60條和61條的規定，由于一人公司的股東只有一個，沒有所謂的股東會，所以股東會擬定章程的職能就由該股東執行。而且一人公司和一般有限責任公司有所不同，一人公司不設股東會。同時，由于一人公司的股東僅一人，股東做決定比較隨意且容易造假，為了有效保護債權人和其他利害關系人的利益，采用書面形式簽署，由股東簽名后置備于公司。

(二)董事會

有限責任公司會設立董事會，董事會是公司的常設業務領導和經營決策機關，公司董事會成員不少于3人，一般為3至13人。

而根據《公司法》第50條第1款中的規定，一人公司這種股東人數單一、規模較小的情況可以不設董事會，單設一名執行董事，同時執行董事還可以兼任公司經理。

(三)監事會

根據《公司法》第51條第1款規定可知:有限責任公司在設立監事會時基礎成員不得少于三人。在股東人數較少、規模較小的情況下，允許只設一至二名監事，不設監事會。也就是說，一人公司可以自行選擇是否要設立監事會，不設監事會時可以只設一至二名監事來為公司監督財務檢查和公司策劃。

根據《公司法》第51條第2款的規定可知一旦設立了監事會，監事會就應當有職工代表，這是為了保護職工的利益，所以一人公司還是會對員工有所保護的。

三、一人公司與相關獨資企業的區別［3］

一人公司是一人出資創設的公司，除此之外也有其他情形，如個人獨資企業，國有獨資公司，皆是一人出資成立。然這幾者之間還是有很大的差別，法律［2］上也存在諸多不同。區別主要如下:

(一)一人公司與個人獨資企業的區別

1．出資主體不同

公司法所稱一人公司的出資人為自然人股東或者法人股東。而個人獨資企業出資人僅指自然人。

2．轉投資不同

一人公司股東是自然人，對外進行投資時和個人獨資企業在轉投資時不同。個人獨資企業的投資人允許成為其他有限責任公司或股份有限責任公司的股東，該投資人可以通過受讓股份或購買股票的方式進行一個對外投資。而一人公司不能投資創設新的公司。

3．出資人承擔的責任方式不同

一人公司作為有限責任公司，是由出資人承擔有限責任。個人獨資企業的出資人根據《個人獨資企業法》第2條和第18條的規定，是以不管是以個人財產還是以家庭財產作為個人出資，都承擔無限責任。

(二)一人公司與國有獨資公司的區別

1．兩者出資主體不同

根據公司法57、64條，一人公司的設立主體是自然人股東或者法人股東。而國有獨資公司的主體只有一個國家，即由國務院或者地方人民政府委托本級人民政府國有資產監督管理機構履行出資人職責。

2．產生的原因不同

一人公司是在有限責任公司基礎上成長起來的一種特殊的企業組織形式。國有獨資公司是為了順應國有企業改制的特殊須要，深化國企體制改革，聯系我國的實際情況而創立的現代企業制度改革的一種公司形式。

3．公司的治理結構不同

《公司法》上有規定一人公司和國有獨資公司都可以不設立股東會。一人公司還可以不設董事會和監事會，單靠設立執行董事或一至二名監事;而國有獨資公司必須設董事會和監事會。

四、一人公司的發展與現狀［4］

自2006年修改的公司法明確允許設立一人公司后，一人公司正式登上了我國的歷史舞臺，各地相繼成立了許多一人公司，且涉及行業面也非常廣。例如:上海在2006年1 月4日首創一人公司;天津在1月8日第一家一人公司注冊成功;2月24日，河南禹州第一家一人有限公司相繼成立。截止2006年5月10號，僅浙江義烏市已經有180家一人公司。

直到現在，一人公司還在飛速發展。

五、一人公司的利弊問題

(一)一人公司的價值［5］

1．一人公司可保障唯一出資人。而這種唯一的出資人設置可以最大限度去利用有限責任的原則規避經營風險，保障出資人。

2．一人公司創設資本低，創業門檻低。一人公司大多為中小型公司，成本較低，費管理公司很容易上手。

3．一人公司是健全我國公司法的需要，所以一人公司的多次修訂有利于我國企業的改革。曾經是只有國家才能設立獨資企業，而現在一人公司的合法化使得大量一人公司出現，一定程度上促進了我國經濟的發展。

4．一人公司的設立拉動了市場內需，解決了大量失業人群。一人公司的大量設立，為許多人提供了就業機會，解決了不少當下就業難、創業難的問題。

(二)一人公司潛在的問題［6］

1．容易導致大量公司濫設的情形。由于一人公司出資人只要一個且只是承擔有限責任，大量的人可能會為了合法逃避債務選擇設立一人公司來保障自己的權益。

2．治理結構上存在弊端。一人公司可以一人身兼數職，通常導致出資人股東擔任董事、經理并實際控制公司的情形。而缺少了各方面制約的公司往往會任由股東為所欲為，出現公司財產分配不均、欺詐交易、隱匿財產等情形。

3．一人公司內部監督力度不足。公司法未考慮到一人公司受一人股東掌控容易滋生事端，一人公司股東一旦做出一些欺詐行為也沒有人來監督，往往會出現一些侵害工人的情形。

六、相關建議［7］

(一)可以對設立公司的出資人股東進行一個信用度等的盤查。為了保障潛在的債權債務人，政府機構等可以對前來申請的出資人進行一個盤查，以防存在股東逃避債務等非法情形而設立一人公司的行為。

(二)完善一人公司的管理監督機制，限制股東權利。應該杜絕一人身兼數職的情形出現，為了更好的保障處股東以外的其他人，為了讓更多的人參與到公司的決策等事項來，設立合理的一人公司管理機制便顯得尤為必要。同時也要設立監督機構，監督股東是否存在欺騙、非法逃避債務等的行為。

(三)加強財產監督。必要時要加強防范，防止股東暗中轉移財產，造成分配不均等情形。

(四)完善信息公開制度。一人公司因其特性，權力高度集中，一人股東往往會濫用職權，債權人和其他利害相關人會因為不能及時掌握一人有限責任公司的運營情況而承擔較高的風險。所以很有必要將一人公司相關的設立情況以及運營情況通過一定的制度實現信息公開披露。

［1］張景峰．一人公司組織機構制度探討［J］．河南科技大學學報(社會科學版)，2012，10，30(5)．

［2］＜中華人民共和國公司法＞，2005．

［3］尚鑫．一人有限責任公司相關問題研究［J］．法律與經濟，2014．

［4］孫海晶．對于我國一人公司發展中存在的問題與建議［J］．現在經濟信息，2013(01)．

［5］徐靜．淺析我國一人公司制度的缺陷及對策［J］．山東商業職業技術學院報，2009，8，9(4)．

［6］杜玲．一人公司發展中存在的問題與對策［J］．經濟師，2007(7)．

［7］何丹．淺論我國一人公司制度的歷史沿革及完善建議［J］．海南師范大學學報(社會學科版)，2010，23(2)．

D922．291．91

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2095－4379－(2016)04－0213－02

薛蕾(1994－)，女，漢族，江蘇江陰人，嘉興學院文法學院，本科在讀，研究方向:公司法。