讓特權思想無容身之地

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讓特權思想無容身之地

不少人強烈感受到，反腐敗向縱深推進，動搖了根深蒂固的“官本位”觀念。

“官本位”是一種唯官獨大的特權思想和價值取向，與黨的根本宗旨格格不入。從一定意義上說，黨風廉政建設也是使干部回歸“人民本位”、“服務本位”的過程。這至少可以從三方面看：

其一，重識何為“公仆”。當下流行一種看法：“官不好當”。這是反腐力度加大的明顯變化。其實，“官”本來就不好當，只不過一段時間管黨治黨寬松軟，某些人名為“公仆”，實為搞特權者；不是為民服務，而是要別人伺候。

隨著從嚴治黨常態化、廉政建設制度化，制度的籠子越扎越緊，領導干部言行受到的約束越來越多、越來越嚴。從為官從政的理念，到公務活動的規矩；從工作的言談舉止，到個人生活問題——干部們感到，任務較重，責任不小，監督更嚴。想發財就不要當官，當干部就得接受眾人監督。不想擔當，只撈好處；一人當官，全家得利，這絕對行不通。

其二，審視如何“作為”。通常說，領導干部要“有所作為”，要“大有作為”，這沒錯。但應該清楚，哪些可為，哪些不可為，哪些才是真正有作為。不該為的事為多了，心思不放在正地方，該為的事情自然就不想做、不會做也做不好。該作為的不作為，是庸政怠政；不該作為的頻頻插手，是別有用心。

其三，思考怎樣“依紀依法”。有的腐敗分子膽大妄為，根本沒有把黨紀國法放在眼里，要么覺得黨紀拿他沒辦法，要么叫囂“我就是法律”；而有的地方容忍胡作非為，是默認“官大于法”。這是典型的“官本位”。

由破紀到破法，直至“以言代法、以權壓法、徇私枉法”，與貪腐行為有著內在的邏輯關系。敬畏法律而不巴結權貴，依法辦事而不看人下菜碟，行使權力而不逾越法律紅線，只是為官最基本的要求。黨紀嚴于國法、把紀律和規矩挺在法律前面，對黨員干部提出了更嚴的標準，黨紀才是為官從政的底線，須臾不可逾越。

破除“官本位”，目的是矯正對“官”的錯誤認識：不能自詡高人一等，處處搞特權；不能把官職大小作為是非對錯的標尺；不能把人民賦予的權力當做私人用品，個人所有；不能僅僅用官階作為衡量成績和貢獻的唯一標準；不能有人當官，全家沾光得利。越是干部特別是領導干部，越要謹言慎行，遵紀守法，廉潔奉公。

或許可以這樣說，夯實黨風廉政基礎，鏟除腐敗滋生土壤，一個重要方面就是讓“官本位”觀念沒有市場，讓特權思想無容身之地，讓尊崇規矩成為內心自覺。