淺析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展影響的研究

米　嘉

中移鐵通有限公司河北分公司，河北　石家莊　050000

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淺析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展影響的研究

米嘉

中移鐵通有限公司河北分公司，河北石家莊050000

我國(guó)會(huì)計(jì)的發(fā)展離不開(kāi)相應(yīng)的會(huì)計(jì)環(huán)境，從某種意義上講會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展具有相互制約相互促進(jìn)的關(guān)系。本文以會(huì)計(jì)發(fā)展歷程為切入點(diǎn)，闡述影響會(huì)計(jì)發(fā)展的會(huì)計(jì)環(huán)境，從而分析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的具體影響。

會(huì)計(jì)環(huán)境；會(huì)計(jì)發(fā)展；影響

會(huì)計(jì)是以貨幣為主要計(jì)量單位，以憑證為主要依據(jù)，借助于專門的技術(shù)方法，對(duì)一定單位的資金運(yùn)動(dòng)進(jìn)行全面、綜合、連續(xù)、系統(tǒng)的核算與監(jiān)督，向有關(guān)方面提供會(huì)計(jì)信息、參與經(jīng)營(yíng)管理、旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種經(jīng)濟(jì)管理活動(dòng)。會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)計(jì)存在的客觀因素，它通過(guò)影響會(huì)計(jì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，會(huì)計(jì)程序與方法等來(lái)影響會(huì)計(jì)的發(fā)展，社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、經(jīng)濟(jì)管理體制以及企業(yè)的規(guī)模與組織形式等，都對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展有重要影響。物質(zhì)決定意識(shí)，經(jīng)濟(jì)環(huán)境這一客觀存在決定了會(huì)計(jì)這一學(xué)科的產(chǎn)生，同時(shí)由于會(huì)計(jì)環(huán)境的不斷變化使得會(huì)計(jì)的發(fā)展也隨之變化，會(huì)計(jì)環(huán)境包括有利和不利的環(huán)境，對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展產(chǎn)生不同的影響。

一、會(huì)計(jì)環(huán)境的意義及會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程

會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)的發(fā)展具有重要的意義，良好的會(huì)計(jì)環(huán)境能夠促進(jìn)會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，相反不良的會(huì)計(jì)環(huán)境也會(huì)阻礙會(huì)計(jì)工作的發(fā)展，例如不良好的會(huì)計(jì)從業(yè)環(huán)境會(huì)導(dǎo)致會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象頻繁，進(jìn)而擾亂經(jīng)濟(jì)秩序。結(jié)合我國(guó)會(huì)計(jì)的發(fā)展歷程，其主要分為：一是古代會(huì)計(jì)。我國(guó)歷史悠久，我國(guó)原始會(huì)計(jì)活動(dòng)最早記錄于商朝的甲骨文，秦漢時(shí)期的計(jì)量單位出現(xiàn)保證了我國(guó)會(huì)計(jì)獲得初步的發(fā)展；二是近代會(huì)計(jì)。近代會(huì)計(jì)的產(chǎn)生是以復(fù)式記賬法為代表的，在近代會(huì)計(jì)發(fā)展中主要出現(xiàn)了以下事件，其中以1949年會(huì)計(jì)之父盧卡·帕喬利在威尼斯出版了《算術(shù)，幾何，比及比例概要》一書(shū)最有代表性，該書(shū)的出版將會(huì)計(jì)從實(shí)物中解脫出來(lái)，以此將會(huì)計(jì)形成一門學(xué)科。另一方面是該階段出現(xiàn)了系列的會(huì)計(jì)思想，例如折舊思想、成本會(huì)計(jì)、劃分資本與收益以及財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)制度等。當(dāng)然在階段成立了世界上第一個(gè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)。總體來(lái)說(shuō)，會(huì)計(jì)從意大利開(kāi)始起源，在英國(guó)逐步發(fā)展，最后在美國(guó)成熟完善。這一時(shí)期，復(fù)式記賬不斷演進(jìn)，會(huì)計(jì)方法從不完善到完善；三是現(xiàn)代會(huì)計(jì)。現(xiàn)代會(huì)計(jì)是指20世紀(jì)50年代以后，是會(huì)計(jì)全面發(fā)展的階段。在這一時(shí)期，會(huì)計(jì)逐步從單純的反映和監(jiān)督的職能發(fā)展到具有控制、預(yù)測(cè)和決策的功能，這預(yù)示著管理會(huì)計(jì)的產(chǎn)生，它成為了中國(guó)會(huì)計(jì)發(fā)展史上的第三座里程碑。這一階段，對(duì)控制成本、目標(biāo)成本等成本理論有了深入研究并且從傳統(tǒng)的成本核算發(fā)展到多元化的成本核算，作業(yè)成本系統(tǒng)的應(yīng)用使得成本的核算更有效率。

二、對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展產(chǎn)生影響的幾個(gè)因素

從會(huì)計(jì)環(huán)境的結(jié)構(gòu)看，影響會(huì)計(jì)發(fā)展的環(huán)境因素主要包括兩個(gè)方面：一是內(nèi)部因素。內(nèi)部因素主要是從企業(yè)的管理者、制度以及內(nèi)部控制角度分析的。以企業(yè)的管理者為例，企業(yè)管理者是企業(yè)戰(zhàn)略的核心，如果企業(yè)管理者重視會(huì)計(jì)工作，那么其就會(huì)制定許多有利于會(huì)計(jì)發(fā)展的環(huán)境氛圍，例如制定完善的內(nèi)部管理制度，引進(jìn)具有高素質(zhì)的財(cái)務(wù)工作人員等等。相反如果企業(yè)的管理者不重視會(huì)計(jì)工作，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)發(fā)展氛圍就不濃厚，進(jìn)而也不會(huì)形成良好的會(huì)計(jì)工作制度；二是外部因素。外部因素對(duì)會(huì)計(jì)環(huán)境的發(fā)展會(huì)起到促進(jìn)作用。外部環(huán)境主要體現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)層面、政治層面以及法律層面。以經(jīng)濟(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響為例，經(jīng)濟(jì)環(huán)境不僅可以促進(jìn)會(huì)計(jì)理論的發(fā)展，而且還能促進(jìn)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的發(fā)展。隨著我國(guó)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，我國(guó)經(jīng)濟(jì)與世界的聯(lián)系越來(lái)越緊密，因此需要我國(guó)會(huì)計(jì)與國(guó)際準(zhǔn)則相接軌，這樣一來(lái)必然要求我國(guó)相關(guān)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行改革，無(wú)形中會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)的發(fā)展。

三、會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)影響的表現(xiàn)

(一)對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響

會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的影響是巨大的，不同的會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)產(chǎn)生不同的會(huì)計(jì)目標(biāo)。一般受托責(zé)任觀和決策有用觀是當(dāng)前主要的會(huì)計(jì)目標(biāo)，但是二者并不是直接建立起來(lái)的，必須要依賴于資本市場(chǎng)建立，而資本市場(chǎng)的建立取決于當(dāng)時(shí)的經(jīng)濟(jì)環(huán)境，因此會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)目標(biāo)的變化具有重要的影響。從微觀方面將，不同的會(huì)計(jì)環(huán)境也會(huì)對(duì)企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)形成影響，例如企業(yè)的管理制度比較完善，企業(yè)管理者重視會(huì)計(jì)工作，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)也就比較清晰，容易實(shí)現(xiàn)，但是如果企業(yè)管理者制度混亂，缺乏科學(xué)的企業(yè)管理規(guī)范，那么企業(yè)的會(huì)計(jì)目標(biāo)也就缺乏科學(xué)性，進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)的財(cái)務(wù)管理不完善。因此需要國(guó)家從立法層面出來(lái)系列關(guān)于凈化我國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境的法律法規(guī)等，以此實(shí)現(xiàn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的健康發(fā)展。

(二)對(duì)會(huì)計(jì)工作方法的影響

隨著我國(guó)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展，尤其是“互聯(lián)網(wǎng)+”行動(dòng)的實(shí)施，大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)工作的環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了會(huì)計(jì)的電算化發(fā)展。會(huì)計(jì)信息化發(fā)展打破了傳統(tǒng)手工模式，進(jìn)而提高了會(huì)計(jì)的工作效益。最重要的是會(huì)計(jì)信息化的發(fā)展大大提高了會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性，避免了人為失誤的現(xiàn)象，為企業(yè)提供了科學(xué)的會(huì)計(jì)信息數(shù)據(jù)。

(三)會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境的知識(shí)化，使得會(huì)計(jì)只能走向管理化

在知識(shí)經(jīng)濟(jì)下，人力資源管理將取代生產(chǎn)過(guò)程管理成為知識(shí)管理的重要內(nèi)容，隨之會(huì)計(jì)只能也發(fā)生變化，不再是人們想象的記賬，算賬那么簡(jiǎn)單，而是向管理方面轉(zhuǎn)化，逐步轉(zhuǎn)向參與預(yù)測(cè)，決策，進(jìn)行分析和控制。會(huì)計(jì)的職能從核算和監(jiān)督兩個(gè)基本職能擴(kuò)展到需要預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)信息，參與經(jīng)濟(jì)決策，控制經(jīng)濟(jì)發(fā)展等多種智能，管理在會(huì)計(jì)中的應(yīng)用越來(lái)越廣泛。

(四)會(huì)計(jì)外部環(huán)境的變革

在資本市場(chǎng)日益完善的環(huán)境下，會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)促進(jìn)會(huì)計(jì)外部環(huán)境的變革，由于我國(guó)與世界經(jīng)濟(jì)的聯(lián)系日益緊密，因此我國(guó)必然要通過(guò)改變會(huì)計(jì)體系以此適應(yīng)國(guó)際交易的需要。會(huì)計(jì)變革涉及的因素比較多，尤其是會(huì)計(jì)的組織方式、會(huì)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)以及職業(yè)道德素質(zhì)等與社會(huì)文化環(huán)境相關(guān)，因此通過(guò)改變會(huì)計(jì)環(huán)境會(huì)促進(jìn)外部環(huán)境的變革。比如我國(guó)為適應(yīng)國(guó)際交易的需要，對(duì)我國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行了系列的調(diào)整，以此促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)工作的不斷發(fā)展。

四、結(jié)束語(yǔ)

總之，會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)發(fā)展之間具有內(nèi)在的聯(lián)系性，因此基于會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響，我們應(yīng)該從多方面入手，以完善的法律制度，規(guī)范的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育，提高會(huì)計(jì)從業(yè)人員的素質(zhì)，并且加強(qiáng)內(nèi)部控制，建造良好的會(huì)計(jì)核算環(huán)境，為我國(guó)會(huì)計(jì)的發(fā)展提供較好的條件。

[1]趙靜.淺析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響[J].商業(yè)經(jīng)濟(jì)，2012(01).

[2]畢芳.基于會(huì)計(jì)環(huán)境的互聯(lián)網(wǎng)金融對(duì)會(huì)計(jì)發(fā)展的影響分析[J].西部財(cái)會(huì)，2015(02).

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