關于借婚嫁喜慶事宜大操大辦的思考

李凌云

山西潞安礦業集團漳村煤礦紀委，山西　長治　046032

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關于借婚嫁喜慶事宜大操大辦的思考

李凌云*

山西潞安礦業集團漳村煤礦紀委，山西長治046032

隨著職工收入增加和物質生活的極大豐富，大操大辦婚嫁喜慶事宜、借機斂財等不正之風在礦區又有抬頭之勢。本文通過對形成大操大辦婚嫁喜慶事宜的原因及造成的危害進行分析，從加強黨員干部的管理和教育，監督檢查及責任追究等方面提出了治理之策。

大操大辦；婚嫁喜慶事宜；危害；對策

開展移風易俗活動，無論過去和現在，始終是我們黨思想政治工作的一項重要內容。近年來，隨著職工收入的增加和物質生活的豐富，一些陳規陋習開始紛紛卷土重來，特別是在婚嫁等喜慶事宜的操辦方面，又出現了互相攀比、大操大辦、收錢斂財的不正之風。一些黨員干部也借婚嫁和其它喜慶事宜盲目攀比，大操大辦，這種社會風氣，不僅浪費了人力、物力、財力，而且敗壞了黨風，影響了政風，嚴重背離了黨的宗旨和艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統。雖然集團公司、礦上多次提出明確要求，對黨員、干部操辦婚嫁事宜作出了具體的規定，但仍有部分黨員干部置若罔聞，頂風違紀，大操大辦。產生這一現象既有歷史傳統的原因，也有社會關系和人為因素的影響，應引起高度重視和警覺，采取切實有力的措施予以解決。

一、借婚嫁喜慶事宜大操大辦形成的原因

造成大操大辦婚嫁等喜慶事宜的原因很多，但究其根本主要有以下幾個方面：

(一)攀比心理作崇。隨著經濟發展和人民物質生活水平的不斷提高，煤礦職工的錢袋子漸漸鼓了起來，一些領導干部為了顯示自己的身份和地位，在操辦婚嫁等喜慶事宜時喜歡講排場、比闊氣，這就難免影響其他人，造成相互攀比，以致于經濟條件一般的干部職工，礙于情面，迫于輿論壓力、家庭壓力而借錢舉債操辦婚事，到頭來是弄得得不償失。

(二)斂財心理作怪。有些黨員領導干部利用自己所處的職位，手中擁的權力，在工作中認識了一些所謂的“朋友”，為別人辦了一些事情，行過一些“方便”，以致在操辦婚嫁事宜時，到處打招呼，下請柬，大擺宴席，廣收錢財；有些干部認為自己在位上，在“有權不用、過期作廢”的心理作用驅使下，掩人耳目，分批分地設宴，變相大操大辦，斂取錢財。

(三)補償心理所致。由于人情庸俗化的影響，有的干部認為自己在新的規定出臺之前操辦過喜慶事宜，請過客，收過禮，應該找機會把人情還回去。而有干部認為自己隨過大禮，婚嫁不大操大辦把禮金收回來會吃虧。更有甚者，刻意通過“制造”孩子滿月圓鎖、喬遷新居等各種值得慶賀的喜事收禮。他們把黨紀條規拋之腦后，人生觀、價值觀、世界觀向個人主義、拜金主義、享樂主義傾斜，沉湎于“禮尚往來”的惡性循環中。

(四)主體責任履行不到位。一些單位的黨組織、黨支部對本單位干部職工參與操辦婚喪事宜缺乏必要的教育和管理，由于主體責任的缺失，使得干部職工在思想上沒有引起足夠的重視。有的黨員干部作為宴請邀請的對象，礙于面子不想破壞別人家的高興事，認為請點客、收點禮，也沒有違背太大的原則，導致“看得見的不監督，要監督的難看見”。

(五)監管不力所致。對黨員干部大操大辦借機斂財行為缺乏有效的監督約束，相關規定作用發揮不明顯，執行不到位，出現了不告不理，不曝光不查處的現象，以致于有些部分黨員干部變著花樣操辦逃避監督的現象時有發生。大操大辦的查處形成了紀檢部門一家獨戰局面，對所在單位沒有任何的影響和責任。缺乏綜合治理，齊抓共管的合力。

二、借婚嫁喜慶事宜大操大辦的危害及影響

借婚嫁喜慶事宜大操大辦的危害和影響主要表現在以下幾個方面：

(一)容易助長奢糜之風。由于一些領導干部在操辦婚嫁喜慶事宜時，規格高，排場大，不僅極大地浪費了財務、物力，更容易助長的奢靡之風。導致人們認為現實社會就是如此，就應該如此大張旗鼓地辦事，若不及時予以制止，會隨著時間的推移愈演愈烈。

(二)容易滋生腐敗的土壤。一些領導干部大操大辦婚嫁喜慶事宜過程中，為了規避紀檢部門的監督，往往虛報一些情況。一是不利于黨員干部廉政行為的養成，增加對干部廉政監督的難度；二是給少數動機不純的領導干部借機斂財、以權謀私提供了土壤。

(三)影響正常的工作和生活。大操大辦婚嫁喜慶事宜，不僅容易增加家庭經濟負擔，引發家庭內部矛盾，而且勞心費神，影響正常的工作和生活。特別是一些單位領導干部，在操辦喜慶事宜時公車私用，邀請單位職工幫忙，影響了單位的工作秩序和形象。

(四)有損黨員干部的形象和威信。有很多黨員領導干部在參加宴席的過程中，由于經受不住酒場上的誘惑，容易喝多喝醉。這不僅在一定程度上給黨的形象抹了黑，而且降低了黨員領導干部在職工群眾中的威信，使之產生厭惡反感情緒。

三、治理大操大辦婚嫁喜慶事宜的對策和建議

治理大操大辦婚嫁喜慶事宜應根據實際情況，堅持引導與規范、破舊與立新相結合的原則，同時注重加強黨員干部的管理和教育，強化監督檢查及嚴格責任追究，為營造良好的婚嫁新風尚積極努力，特提出以下對策和建議：

(一)強化宣傳教育，營造新事新辦的氛圍。利用電視、辦公網絡、報

紙、微信、專欄、手機短信等媒體，加大宣傳教育力度，引導群眾對不良風氣展開討論，充分認識不正之風的嚴重性和危害性，加大對身邊“新事新辦”先進典型的宣傳引導。提倡婚嫁雙方合辦、以步代車等簡單環保的嫁娶方式，在礦區營造“移風易俗、勤儉節約光榮，大操大辦、鋪張浪費可恥”的新風尚。

(二)建立聯動機制，形成齊抓共管的良好局面。要切實將精神文明辦、社區、紀檢、監察、團委、等部門納入到監督體系中，充分發揮自身職能作用，紀委監察科要做好領導干部模范遵守婚嫁規定思想工作，團委要做好青年的思想工作，精神文明辦要做好文明新風宣傳倡導工作，社區要做好居民思想引導工作，最大限度地形成齊抓共管、綜合治理的工作合力。

(三)領導干部要率先垂范。領導干部要嚴格執行中央改進工作作風密切聯系群眾八項規定、黨的群路線反對“四風”要求及《中國共產黨廉潔自律準則》，以身作則，帶頭執行并教育子女不大操大辦，不鋪張浪費，自覺接受職工群眾的監督，為職工群眾樹立新風作出榜樣，以良好的家風帶動整個礦區風氣的根本好轉。

(四)健全完善婚嫁管理制度，堅持用制度管人理事。結合礦區實際，出臺完善治理大操大辦規范性文件，嚴禁領導干部利用婚嫁之際大操大辦、借機斂財，牢固樹立艱苦奮斗，勤儉節約、廉潔從政的道德防線，從源頭上杜絕婚嫁鋪張浪費現象的發生。嚴格落實領導干部個人重大事項報告制度，黨員領導干部家庭如有婚嫁事項，必須做到事前按照規定向社區及紀檢部門申報，事后及時報告，自覺接受組織監督，確保制度的有效落實。

(五)創新監督檢查方式，加大監督檢查力度。紀檢部門要通過走訪、明察暗訪等多種方式，加強對黨員領導干部操辦婚嫁情況的監督檢查。不僅要按規定從嚴把關，更要注重關鍵節點的監督。通過公布投訴舉報電話、實施舉報獎勵制度、建立微信平臺等方式，拓寬監督舉報渠道，提高職工群眾監督舉報的積極性、主動性。同時，督促各支部、各單位落實黨風廉政建設主體責任，對本單位干部職工操辦婚嫁喜慶事宜及時進行提醒、監督。廣大黨員領導干部也要充分認識到大操大辦的不良影響，提高思想認識，并對發現的問題線索主動進行舉報。

(六)堅持“一案雙查”，加大曝光查處力度。對于群眾通過不同形式進行舉報違規操辦婚嫁喜慶事宜的，發現一起，查處一起，決不姑息。對有令不行、有禁不止，對于領導干部頂風違紀的典型案件要嚴肅作出處理，并公開通報曝光。對利用職權和職務影響大操大辦婚嫁喜慶事宜和借機斂財行為不制止、不查處，在礦區造成不良影響的，要按照有關規定，嚴肅追究單位主要領導責任和紀檢部門監督責任。

借婚嫁喜慶事宜大操大辦之歪風陋習，有悖于精神文明建設，有悖于時下中央提出的反對鋪張浪費、厲行勤儉節約的聲音和要求，有悖于中國共產黨廉潔自律準則和紀律規定，各級黨員干部特別是領導干部要帶頭對這種不良風氣堅決說“不”，努力塑造新時期下黨員干部的應有的本色。

[1]紀委關于對大操大辦婚喪等事宜借機斂財監督檢查情況匯報材料.http：//max.book118.com/html/2015/0609/18720649.shtm.

[2]楊成菊.積極作為是規范黨員干部婚喪喜慶事宜的良方[N].中國紀檢監察報，2014.11.

[3]徐彩霞.曬曬8類“四風”隱身衣[J].中國紀檢監察，2015，10：51-53.

李凌云(1983-)，女，漢族，山西長治人，山西潞安礦業集團漳村煤礦紀委，政工師。

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1006-0049-(2016)17-0179-02