酒店大廳“遙控面試” 面試通過“先交押金”

文 何文斌

酒店大廳“遙控面試” 面試通過“先交押金”

文 何文斌

犯罪嫌疑人往往利用畢業生求職心切，特別是涉世未深的特點，設置詐騙陷阱，用高薪進行誘惑，進而一步步收取“所謂的費用”。招聘時應選擇正規的招聘網站或公司，招聘過程中，盡可能簽訂有法律保證的合同，并收集相關記錄或憑證，避免上當受騙。

案件回放

26歲的男青年黃某大學畢業不久，因在老家的工作工資太低辭職不干了。2016年春節后，他跟隨老鄉從老家來到浙江省臺州市經濟開發區找工作。2月27日，黃某接到一個陌生男子打來的電話，自稱是某大酒店負責招聘的“林經理”，現在酒店正在高薪招聘男女服務員，要求體貌端正，能講標準普通話，“月薪在8000元至1.2萬元，包吃包住……”

這么高的待遇，讓黃某心動不已。簡單了解了黃某的一些個人情況后，“林經理”讓黃某次日上午到他的大酒店去面試。

2月28日9時許，黃某如約來到了該大酒店一樓大廳，等了半個多小時，仍不見“林經理”。這時，黃某的手機響了，“林經理”在電話中說自己已向領導匯報過，同意黃某通過面試，但要黃某先交500元“服裝費”，還叫黃某帶身份證和2張一寸照片于2月29日去該大酒店上班，并留下了一個銀行賬號。黃某沒多想就將500元錢匯了過去。

2月29日上午，黃某帶齊資料去該大酒店找“林經理”時，“林經理”說自己正在開經理會議，讓黃某匯400元押金到指定的銀行賬號。匯完之后，黃某打電話給“林經理”，“林經理”稱需要再交1000元的“培訓費”時，黃某這才感覺到有點不對勁，要求“林經理”退錢，“林經理”開始支支吾吾，接著就掛斷了電話。黃某跑到該酒店辦公室去打聽“林經理”，卻被告之根本沒有此人。

案件分析

每年都有不少大中院校畢業生因為找工作心切被騙走錢財。騙子往往利用畢業生求職心切的心理，設置詐騙陷阱，先以豐厚報酬進行誘惑，然后一步步獅子大開口，收取所謂的押金、服裝費、培訓費等。

民警支招

金君輝（浙江省臺州市公安局區東派出所民警）：

急于找工作的朋友特別是涉世未深的大中院校畢業生，當你接到陌生人打來的電話或者是收到招工的短信息時，對方自稱是負責招聘的工作人員，且在沒露面的情況下就稱你被錄用了，叫你先交所謂的押金、服裝費、培訓費時，你可要提高警惕了，別急著匯錢，和家人或者朋友商量好再作決定也不遲。

一旦遇到類似的電話，你可以不接或關機，也可以與騙子巧妙周旋，尋機向公安機關報案，從而使騙子的伎倆不能得逞。

要增強自我防范意識，千萬不要被對方承諾的所謂豐厚報酬所迷惑。建議還是到正規的職業中介所或人才市場找工作，以免上了“黑招工”的當。在找工作過程中，應盡可能與招聘方簽訂書面合同，并注意收集工資支付憑證或記錄、工作證、考勤記錄等能夠認定雙方存在勞動關系的證據。